1) грамматических и стилистических ошибок;
2) двусмысленности выражения; =
3) грамматических и синтаксических ошибок.
17. На чем построена власть примера?
1) на силе личных качеств человека; =
2) на силе традиций;
3) на разумной вере.
Назовите типы конфликтов.
Внутренний, межличностный, между группой и личностью, между группами.
19. Выполнение работы, серии работ или части работы надлежащим способом в установленные сроки – это:
1) технология;
2) задача; =
3) производственный процесс.
20.
Чем определяется результативность организации?
19)
тем, что делаются «нужные, правильные вещи»; =
20)
высоким уровнем производительности организации;
21)
тем, что применяется «правильный способ» осуществления работы.
21.
Количество факторов внешней среды, на которые организация должна реагировать - это
1) сложность внешней среды; =
2) подвижность внешней среды;
3) неопределенность внешней среды.
22.
Чем определяется эффективность организации?
1)
тем, что делаются «нужные, правильные вещи»;
2)
высоким уровнем производительности организации;
3)
тем, что применяется «правильный способ» выполнения работы. =
23.
Как называется одна из функций штабного аппарата?
1)
управленческая;
2)
консультативная; =
3)
вспомогательная.
ТЕСТ № 5
1. Что означает термин «единоначалие»?
1) у подчиненного — один начальник; =
2) у начальника — один подчиненный;
З) один начальник над всеми сотрудниками.
Кто такой менеджер
1) предприниматель;
2) руководитель предприятия;
З) управляющий =
2. К какому уровню управления относится начальник отдела снабжения автобазы?
1) к низшему;
2) к среднему; =
З) к высшему.
4. В чем заключается сущность управления?
1) в контроле за ходом работы
2) в составлении планов работы;
З) в координации работы. =
5. Что относится к внутренним переменным организации?
1) политика страны;
2) структура; =
З) правила.
5. Что относится к внутренним переменным организации?
1) капитал;
2) потребители;
З) технология. =
7. Какую роль играет руководитель, осуществляя переписку с другими организациями?
1) главного руководителя;
2) лидера;
3) связующего звена. =
8. Как можно назвать передачу полномочий другому лицу?
1) делегирование; =
2) доверие;
3) необходимость.
9. Какие из перечисленных потребностей, по мнению Маслоу, являются для человека наивысшими?
1) защищенности; =
2) уважения;
3) самовыражения.
10. Чем определяется формальное лидерство?
1) возможностью делегировать полномочия;
2) авторитетом среди подчиненных
3) наличием власти. =
11. Может ли быть власть без полномочий?
1) да; =
2) нет;
3) по решению руководителя.
Мы признаем власть руководителя
1) из — за страха; =
2) по традиции;
3) под влиянием личности руководителя.
13. На собрании мнения разделились, но, в конце концов, было выработано оптимальное решение. Возникший конфликт относится:
1) к внутриличностному;
2) к функциональному; =
3) к дисфункциональному:
14. Какому типу руководителя соответствует понятие: «Человек способен и хочет трудиться?
1) автократу;
2) демократу; =
3) тому и другому.
15. Мотивации определяет:
1) размер и вид оплаты труда;
2) вид дополнительного вознаграждения;
3) побудительные к деятельности причины. =
16. Возникновение разных мнений – это:
1) несогласованность позиций руководства;
2) конфликт; =
3) неорганизованность подчиненных.
17. Невербальные контакты — это контакты посредством:
1) мимики и жестов; =
2) приказов изложенных в письменном виде;
3) устного разговора.
18. Влияние силой примера означает влияние посредством:
1) принуждения;
2) харизмы; =
3) разумной веры.
18.
Каковы функции управления?
1) организация и планирование;
2) мотивация и контроль;
3) координация деятельности; =
4) нет правильных ответов.
20. Почему фактор «технология» относится к внутренней и внешней среде организации?
21. Выполнение работы, серии работ или части работы надлежащим способом в установленные сроки – это:
1) технология;
2) задача; =
3) производственный процесс.
24.
Процесс преобразования материала, поступающего на входе, в форму, полученную на выходе – это:
1) технология; =
2) задача;
3) производственный процесс.
24.
Как определить производительность организации?
22)
отношением объема работ к числу работников; =
23)
отношением затрат к результату работы;
24)
правильны все ответы.
ТЕСТ № 6
1.
Что означает термин «единоначалие»?
1)
у подчиненного – один начальник; =
2)
у начальника – один подчиненный;
3)
один начальник над всеми сотрудниками.
2.
Оптимальная норма управления:
1) 6 –8 человек; =
2) 7 –10 человек;
4)
9 –11 человек.
3.
Кто такой менеджер?
1)
предприниматель;
2)
руководитель предприятия;
3)
управляющий производством. =
4.
К какому уровню управления относится начальник отдела снабжения?
1)
к низшему;
2)
к среднему; =
3)
к высшему.
5.
Для чего необходимо управление?
1)
для контроля за работой подчиненных;
2)
для составления планов работы;
3)
для координации работы. =
6.
Что относится к внутренним переменным организации?
1)
политика страны;
2)
структура; =
3)
правила.
7.
Руководитель какого уровня имеет наибольший объем работы?
1)
низшего;
2)
среднего;
3)
высшего. =????
8.
Какие действия организации можно отнести к социально ответственным?
1)
регулярная выплата налогов; =
2)
организация дня открытых дверей;
3)
сдача в аренду пустующих помещений.
9.
Какую роль играет руководитель, осуществляя переписку с другими организациями?
1)
главного руководителя;
2)
лидера;
3)
связующего звена. =
10.
Как можно назвать передачу информации другому лицу?
1)
делегирование;
2)
доверие; =
3)
необходимость.
11.
Какие из перечисленных потребностей, по мнению Маслоу, являются для человека наивысшими?
1)
защищенности;
2)
уважения;
3)
самовыражения. =
12.
Чем определяется лидерство?
1)
делегированием полномочий;
2)
авторитетом; =
3)
властью.
13.
Может ли быть власть без полномочий?
1)
да; =
2)
нет;
3)
по решению руководителя.
14.
Мы признаем власть руководителя:
1)
из –за страха; =
2)
по традиции;
3)
под влиянием личности руководителя.
15.
На собрании мнения разделились, но в конце концов было выработано оптимальное решение. Возникший конфликт относится:
1)
к внутриличностному;
2)
к функциональному; =
3)
к дисфункциональному.
16.
Какому типу руководителя соответствует понятие: «Человек способен и хочет трудиться»?
1)
автократу;
2)
демократу; =
3)
тому и другому.
17.
Мотивация определяет:
1)
размер и вид оплаты труда;
2)
вид дополнительного вознаграждения;
3)
побудительные к деятельности причины. =
18.
Миссия – это:
1)
характер деятельности организации;
2)
общая конечная цель организации; =
3)
благотворительная деятельность организации.
19.
Противоречивые приказы руководителя могут вызвать:
1)
межличостный конфликт;
2)
конфликт ролей;
3)
внутриличностный конфликт.=
20.
Невербальные контакты – это контакты посредством:
1)
мимики и жестов; =
2)
приказов, изложенных в письменном виде;
3)
приказов, изложенных устно.
21.
Эмпатия предполагает:
1)
игнорирование мнения собеседника;
2)
понимание проблем собеседника; =
3)
негативную оценку чужого мнения.
22.
Процесс обеспечения организацией своих целей – это:
1)
контроль; =
2)
планирование;
3)
управление.
23.
Влияние силой примера означает:
1)
принуждение;
2)
харизму; =
3)
разумную веру.
Составила преподаватель: /Борисенко О.Г/.
Обсуждены на методическом совещании цикловой комиссии «Общепрофессионаотных, гуманитарных и социально-экономических дисциплин».
Протокол № ___
Придседатель цикловой комиссии: /Филатов В.М./
Sent from my iPhone
Быстрый ответ Ответить всем Переслать
Напишите здесь ваш ответ
Ответить Ответить всем Переслать Удалить Это спам
Почтовый ящик: заполнен на 0% Как увеличить?
Защищён АнтиВирусом и АнтиСпамом Касперского
| Mail.RuО компанииРекламаВакансии | Мобильная почтаТемыНастройкиПомощьСлужба поддержкиБлог ПочтыЯзык:русский |
