Тестовые задания для зачета
по предмету «Менеджмент»
ТЕСТ № 1
1. Можно ли делегировать ответственность?
1) да;
2) нет;=
З) в зависимости от ситуации.
2. Группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения целей организации – это
1) предпринимательская деятельность;
2) организация;=
3) организационная структура.
3. К какому уровню управления относится командир авиационного отряда?
1) к низшему;
2) к среднему;=
З) к высшему.
4. Каковы функции управления? (ответить своими словами).
Организация, планирование, мотивация, контроль.
5. Что относится к факторам внутренней среды организации?
1) цели;
2) капитал;
З) правила.=-
6.Какие переменные имеют прямое влияние на организацию?
1) экономическая ситуация;
2) потребители; =
З) технология.
7. Какую роль играет руководитель, подписывая ведомость на оплату труда работников?
1) информационную;
2) связующего звена;
3) связанную с принятием решения. =
8. Чем является ограниченное право использовать ресурсы организации?
1) властью;
2) полномочиями; =
3) ответственностью.
9. Какие из перечисленных потребностей, по мнению Маслоу, являются для человека первичными?
1)безопасности; =
2) уважения;
3) самовыражения.
10. Чем определяется формальное лидерство?
1) возможностью делегировать полномочия;
2) авторитетом среди подчиненных
3) наличием власти. =
11. Могут ли быть полномочия без власти?
1) да;
2) нет; =
3) по решению руководителя.
12. Какие основные потребности для мотивации выделил Д. Мак Клелланд?
1) справедливости и ожидания;
2) физиологические, защищенности и уважения;
3) власти, причастности и успеха. =
13. На собрании мнения разделились, и, в конце концов, не было выработано оптимальное решение. Возникший конфликт относится:
1) к внутриличностному;
2) к функциональному;
3) к дисфункциональному: =
14. Какому типу руководителя соответствует понятие: «Человек ленив и не способен трудиться?
1) автократу; =
2) демократу;
3) тому и другому.
15.Какая структурная связь характерна для линейного руководства?
1) руководитель – штаб - подчиненный;
2) руководитель - подчиненный; =
3) руководитель – заместитель – подчиненный.
16. Коммуникации в менеджменте – это:
1) обмен информацией; =
2) улаживание конфликта;
3) организация совместных действий подчиненных.
Семантические барьеры появляются в результате
1) грамматических и стилистических ошибок;
2) двусмысленности выражения; =
3) грамматических и синтаксических ошибок.
18. На чем построена власть примера?
1) на силе личных качеств человека; =
2) на силе традиций;
3) на разумной вере.
Назовите типы конфликтов.
Внутренние, Межличностные, между личностью и группами, между группами.
20. Выполнение работы, серии работ или части работы надлежащим способом в установленные сроки – это:
1) технология;
2) задача; =
3) производственный процесс.
21.
Чем определяется результативность организации?
1)
тем, что делаются «нужные, правильные вещи»; =
2)
высоким уровнем производительности организации;
3)
тем, что применяется «правильный способ» осуществления работы.
22.
Количество факторов внешней среды, на которые организация должна реагировать – это?
1) сложность внешней среды;
2) подвижность внешней среды;
3) неопределенность внешней среды.
23.
Чем определяется эффективность организации?
4)
тем, что делаются «нужные, правильные вещи»;
5)
высоким уровнем производительности организации;
6)
тем, что применяется «правильный способ» выполнения работы. =
ТЕСТ № 2
1. Чем определяется результативность организации?
7)
тем, что делаются «нужные, правильные вещи»; =
8)
высоким уровнем производительности организации;
9)
тем, что применяется «правильный способ» осуществления работы.
2. Количество факторов внешней среды, на которые организация должна реагировать – это?????
1) сложность внешней среды; =
2) подвижность внешней среды;
3) неопределенность внешней среды.
3.
Чем определяется эффективность организации?
10)
тем, что делаются «нужные, правильные вещи»;
11)
высоким уровнем производительности организации;
12)
тем, что применяется «правильный способ» выполнения работы. =
4. Какие основные потребности для мотивации выделил Д. Мак Клелланд?
1) справедливости и ожидания;
2) физиологические, защищенности и уважения;
3) власти, причастности и успеха. =
5. На собрании мнения разделились, и, в конце концов,не было выработано оптимальное решение. Возникший конфликт относится:
1) к внутриличностному;
2) к функциональному;
3) к дисфункциональному: =
6. Какому типу руководителя соответствует понятие: «Человек ленив и не способен трудиться?
1) автократу; =
2) демократу;
3) тому и другому.
7. Какая структурная связь характерна для линейного руководства?
1) руководитель – штаб - подчиненный;
2) руководитель - подчиненный; =
3) руководитель – заместитель – подчиненный.
8. Коммуникации в менеджменте – это:
1) обмен информацией; =
2) улаживание конфликта;
3) организация совместных действий подчиненных.
Семантические барьеры в коммуникациях появляются в результате
1) грамматических и стилистических ошибок;
2) двусмысленности выражения; =
3) грамматических и синтаксических ошибок.
10. На чем построена власть примера?
1) на силе личных качеств человека; =
2) на силе традиций;
3) на разумной вере.
11. Можно ли делегировать ответственность?
1) да;
2) нет; =
З) в зависимости от ситуации.
12. Группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения целей организации – это
1) предпринимательская деятельность;
2) организация; =
3) организационная структура.
13. К какому уровню управления относится командир авиационного отряда?
1) к низшему;
2) к среднему; =
З) к высшему.
14. Каковы функции управления? (ответить своими словами).
Организация, Планирование, Мотвация, Контроль.
15. Что относится к факторам внутренней среды организации?
1) цели;
2) капитал;
З) правила.=
16.Какие переменные имеют прямое влияние на организацию?
1) экономическая ситуация;
2) потребители; =
З) технология.
17. Какую роль играет руководитель, подписывая ведомость на оплату труда работников?
1) информационную;
2) связующего звена;
3) связанную с принятием решения. =
18. Чем является ограниченное право использовать ресурсы организации?
1) властью;
2) полномочиями; =
3) ответственностью.
19. Какие из перечисленных потребностей, по мнению Маслоу, являются для человека первичными?
1)безопасности; =
2) уважения;
3) самовыражения.
20. Чем определяется формальное лидерство?
1) возможностью делегировать полномочия;
2) авторитетом среди подчиненных
3) наличием власти. =
21. Могут ли быть полномочия без власти?
1) да;
2) нет; =
3) по решению руководителя.
Назовите типы конфликтов.
