Сообщество Анонимных Наркоманов развивается, и все больше групп проводится в небольших населенных пунктах и отдаленных областях. Часто в силу особенностей своего географического местоположения, или же из-за недостаточной развитости структур обслуживания, создание или участие в МКО временно не представляется возможным или целесообразным. Как только презентации в больницах и учреждениях начинают проводится, информация об этом начинает быстро распространятся. Иногда учреждения могут обращаться в АН с запросом на проведение презентаций. Обычно члены сообщества, стоявшие у истоков создания какой-либо группы, весьма склонны брать на себя ответственность и пытаются использовать любую возможность для проведения презентации. Для регионов и областей, где сообщество существует недавно или имеет небольшое количество членов, мы предлагаем следующую блок-схему структуры подкомитета по БУ.
Зачастую обязательства по проведению презентаций берут на себя один или несколько преданных членов сообщества и делают это из самых лучших побуждений, и все же в скором времени они осознают, что еженедельное проведение презентаций очень им не под силу. Мы не отрицаем возможности работы в таких условиях, однако настоятельно рекомендуем руководствоваться в своих действиях здравым смыслом и предлагаем несколько рекомендаций:
1. Не следует выполнять работу по БУ в одиночку. Если местный подкомитет по БУ до сих пор не был создан, то работу по БУ должна брать на себя группа, одна или несколько (в сотрудничестве с другими). Помните лозунг – “Я не могу, но мы можем”. Член сообщества, пытающийся делать работу по БУ в одиночку, в долгосрочной перспективе может принести больше вреда, чем пользы.
2. Группа должна быть готова к подобного рода ответственности. Не стесняйтесь отказать при необходимости: “К сожалению, в данный момент мы не имеем возможности проводить презентацию в вашем учреждении”. Кроме того, не следует браться за проведение презентаций в других учреждениях, помимо тех, где они уже проводятся, если вы не готовы к этому.
3. Если это возможно, обращайтесь за помощью и привлекайте другие группы к работе. Помощь может состоять в том, что вы будете попеременно (по неделям или месяцам) с другой группой проводить презентации. Или же члены сообществ из других регионов будут в состоянии приехать и оказать поддержку.
4. Используйте это руководство. В нем вы найдете массу информации, которая будет полезна в вашей работе по БУ.
5. Если вы поняли, что вы не в состоянии справляться с взятыми на себя обязательствами, следует сообщить в учреждение о прекращении проведения презентации на некоторое время. Сотрудники учреждения с большим пониманием отнесутся к честному признанию, чем к внезапному прекращению работы без предупреждения.
6. Необходимо четко уяснить себе, что работа по БУ выполняется наилучшим образом местным подкомитетом по БУ который и должен быть специально создан для этого. Как только это представляется возможным, создавайте МКО или вступайте в уже существующий.
ОБРАЗЕЦ А
Вот некоторые возможные варианты:
1. Председатель отвечает за поддержание связи с учреждениями. Возможно, ему в этом помогают лидеры панелей. Заместитель председателя отвечает за распространение литературы. Любые другие обязанности распределены среди двух или более секретарей.
2. Заместитель председателя выполняет функции координатора панелей, а секретарь отвечает за распространение литературы.
