Ответственность должностных лиц за нарушение законов и норм по охране труда

По смыслу статьи 419 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) лица (в том числе должностные лица организации), виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, могут быть привлечены к ответственности:

- дисциплинарной,

- материальной,

- гражданско-правовой,

- административной,

- уголовной ответственности.

 

5) Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Правила и нормы по охране труда.

6) Обязанности и ответственность администрации за состояние охраны труда на предприятии

Распределение обязанностей по обеспечению выполнения работ в области охраны труда на предприятии между дирекцией, руководителями и специалистами

Для осуществления организационных, координирующих, методических и контрольных функций на ответственное лицо по охране труда возлагаются следующие должностные обязанности:

· Осуществление контроля за соблюдением всеми работниками предприятия действующего законодательства, правил, норм и инструкций по охране и безопасности труда;

· Контроля за выдачей и использованием спецодежды и СИЗ;

· Проведение инструктажей на рабочем месте и вводного инструктажа;

· Обучение персонала безопасным методам работы;

· Анализ и устранение недостатков в обеспечении безопасных условий труда;

· Контроль за прохождением работниками периодических медицинских осмотров;

· Периодическая проверка знаний по охране труда у работников.

· Разработка и составление документации по охране труда.

Ответственное лицо по охране труда в вопросах охраны труда подчиняется непосредственно директору предприятия

7) Расследование и учет несчастных случаев, связанных с производством

Порядок расследования, регистрация и учет несчастных случаев на производстве регламентируются «Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве», утвержденном постановлением Президиума ВЦСПС от 13 августа 1982 г. № 11-6. Расследованию и учету подлежат несчастные случаи, связанные с производством, также происшедшие на производстве острые отравления, тепловые удары, поражения молнией, обмораживания. Случаи профессиональных хронических отравлений и профессиональных заболеваний расследуются в порядке, установленном Министерством здравоохранения СССР.
По причинам, условиям и обстоятельствам несчастные случаи, связанные с производством, разделяются на три группы, происшедшие:

1. на территории строительства или предприятия;

2. вне территории строительства или предприятия при выполнении работы по заданию администрации предприятия, руководителя работ (бригадира, мастера, начальника смены, участка), а также при следовании на предоставляемом на работу или с работы транспорте;

3. в течение рабочего времени (включая установленные перерывы), и в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства, одежды и т. п. Перед началом и по окончании работ, а также при выполнении работ в сверхурочное время, в выходные и праздничные дни.

8) Методы анализа причин травматизма

Несчастные случаи на производстве следует рассматривать как сигнал о неудовлетворительном состоянии профилактической работы по предупреждению травматизма на том или ином судне, производственном участке.

Материалы расследований и отчетные данные о несчастных случаях позволяют судить о состоянии безопасности труда и служат основанием для разработки и осуществлении мероприятий по активизации профилактической работы по предупреждению травматизма.

Изучение и анализ причин травматизма производят по материалам расследования, а также монографическим, топографическим, статистическим и экономическим методам.

9) Виды инструктажа на производстве

Для борьбы с производственным травматизмом в цехах, ма­стерских предприятия необходимо проводить следующие виды инструктажа на производстве: вводный, первичный на рабочем месте, периоди­ческий и внеплановый.

Вводный инструктаж проводится со всеми работниками, ко­торые вновь приняты на работу. Администрация не имеет права допускать к каким бы то ни было работам вновь прибывших, если они не прошли вводный инструктаж. Вводный инструктаж проводится инженером по технике безопасности (Алия)

Первичный инструктаж проводится мастером или руководителем участка.

Внеплановый инструктаж проводится в случае изменения технологического процесса или замены оборудования, когда ме­няются условия безопасности труда (при обслуживании машин или их ремонта).