При расчёте числа производственных рабочих на СТО различают технологически необходимое Рт и штатное Рш количество рабочих для постовых и участковых работ так же, как и для АТП [1,3]. Технологически необходимое Рт количество рабочих определяется по формуле для каждого вида работ:
Рт = Тi / Фт, (28)
где Тi - годовой объем работ по зонах ТО и ТР, чел-ч (табл. 6);
Фт – годовой фонд времени рабочего места или технологически необходимого рабочего при односменной работе, ч:
Фт = (Дкг - Дв - Дп) * t cм – Дпп * 1, (29)
где Дкг - число календарных дней в году, дн;
Дв - число выходных дней в году, дн (104 дн);
Дп - число праздничных дней в году, дн (12 дн);
tсм - продолжительность рабочего дня, ч (7 или 8 ч);
Дпп - число предпраздничных дней в году, дн (12 дн);
1 - час сокращения рабочего дня перед праздничными днями.
В практике проектирования СТО принимают Фт = 2070 ч для производства с нормальными условиями труда и Фт = 1830 ч для производств с вредными условиями труда (аккумуляторный, топливный, кузовной, окрасочный участки). Полученные значения Рт округляют в большую сторону и заносят в табл. 11.
Штатное Рш количество производственных рабочих определяется также для каждого вида работ по формуле:
Рш = Тг / Фш, (30)
где Тг - годовой объем работ по зоне ТО и ТР, чел-ч;
Фш – годовой фонд времени штатного рабочего при односменной работе, ч (табл. 10).
Полученные значения Рш округляют в большую сторону. Результаты расчётов заносят в таблицу 11.
После определения технологически необходимого Рт и штатного Рш количества рабочих определяют коэффициент штатности по каждому виду работ и суммарному количеству рабочих по СТО:
Таблица № 10
| Профессия рабочих | Число дней основного отпуска в году | Годовой фонд времени, Фр , ч |
| Мойщики и уборщики | ||
| Слесари по ТО и ТР, по ремонту агрегатов и узлов, мотористы, электрики, шиномонтажники, слесари-станочники, столяры,обойщики, арматурщики, жестянщики, слесари по ремонту оборудования | ||
| Слесари по ремонту приборов системы питания, аккумуляторщики, кузнецы, медники, сварщики, вулканизаторщики | ||
| Маляры |
Таблица № 11
Количество производственных рабочих на СТО
| Виды работ | Рт | Рш | ||
| посты | участки | посты | участки | |
| 1.Контрольно-диагностические работы | ||||
| 2.Техническое обслуживание в полном объеме | ||||
| 3.Смазочные работы | ||||
| 4.Регулировка углов управления колес | ||||
| 5.Ремонт и регулировка тормозов | ||||
| 6.Электротехнические работы | ||||
| 7.Работы по системе питания | ||||
| 8.Аккумуляторные работы | ||||
| 9.Шиномонтажные работы | ||||
| 10.Текущий ремонт узлов, систем и агрегатов | ||||
| 11.Кузовные и арматурные работы | ||||
| 12.Окрасочные работы | ||||
| 13.Обойные работы | ||||
| 14.Слесарно-механические работы | ||||
| 15.Уборочно-моечные | ||||
| 16.Антикоррозийное покрытие автомобилей | ||||
| 17. Приёмка-выдача | ||||
| 18.Предпродажная подготовка | ||||
| ИТОГО: | Рт | Рш |
hш = Рт / Рш; (hш = Фт / Фш), (31)
где Рт – суммарное количество технологически необходимых рабочих (табл. 11).
Рш – суммарное количество штатных рабочих (табл. 11).
Величина hш должна быть в пределах 0,9 … 0,95 в зависимости от профессии рабочих.
Число рабочих по самообслуживанию Рсам.ш определяется по формуле 30.
Численность вспомогательных рабочих следует принимать в процентном отношении от численности основных производственных рабочих по формуле:
Рш * Нч
Рвсп = -----------, (32)
где Рш - общая численность штатных производственных рабочих, чел. (табл. 11);
Нч - нормативная численность вспомогательных рабочих в процентном отношении к численности основных производственных рабочих, % (табл. 12).
Таблица № 12
| Списочная численность производственных рабочих | Норматив численности вспомогательных рабочих в процентах к численности основных производственных рабочих, Нч |
| <50 | |
| 50…60 | |
| 60…70 | |
| 70…80 | |
| 80…100 | |
| 100…120 | |
| 120…150 | |
| 150…180 | |
| 180…220 | |
| 220…260 | |
| >260 |
Затем производят распределение численности вспомогательных рабочих по видам работ проводится с учетом табл. 13 (округление в большую сторону).
Таблица № 13
| Виды вспомогательных работ | Соотношение численности вспомогательных рабочих по видам работ, % | Рвсп |
| Ремонт и обслуживание технологического оборудования, оснастки и инструментов | ||
| Ремонт и обслуживание инженерного оборудования, сетей и коммуникаций | ||
| Прием, хранение и выдача материальных ценностей | ||
| Перегон подвижного состава | ||
| Обслуживание компрессорного оборудования | ||
| Уборка производственных помещений | ||
| Уборка территории | ||
| ИТОГО: |
Если Рвсп (табл. 13) окажется меньше Р сам.ш, то Рвсп принимают равным Р сам.ш, в противном случае Рвсп принимают по табл. 13.
Численность персонала управления предприятия, служащих, младшего обслуживающего персонала и пожарно-сторожевой охраны рассчитывается по формулам:
Ритр = n итр * Рш, (33)
Рсл = n сл * Рш, (34)
Рмоп,псо = n моп,псо * Рш, (35)
где n итр -персонала управления предприятия, (20…25 %).
n сл -доля служащих (1…4 %);
n моп,псо -доля младшего обслуживающего персонала и пожарно-сторожевой охраны (2…4 %)
Рш - общее штатное количество работающих на постах и производственных участках (табл. 11).
Полученные значения Ритр, Рсл, Рмоп,псо округляют в большую сторону. Затем уточняют количество персонала управления предприятия, служащих, младшего обслуживающего персонала и пожарно-сторожевой охраны уточняется в зависимости от количества рабочих постов на СТО по табл. 14. Окончательно принимают количество персонала управления предприятия, служащих, младшего обслуживающего персонала и пожарно-сторожевой охраны по той методике, которая даёт наибольшее количество работающих.
Таблица № 14
| Наименование функций управления персонала | Численность персонала при количестве рабочих постов, чел | |||
| <10 | 10…15 | 15…25 | 25…35 | |
| Общее руководство | 1…2 | |||
| Технико-экономическое планирование | ||||
| Организация труда и заработной платы | - | - | ||
| Бухучет и финансовая деятельность | 2…3 | 5…7 | ||
| Комплектование и подготовка кадров | - | - | 1…2 | |
| Общее делопроизводство и хозяйственное обслуживание | - | 2…3 | ||
| Материально-техническая служба | 1…2 | 4…6 | ||
| Производственно-техническая служба | 3…4 | 5…9 | 12…15 | |
| Младший обслуживающий персонал | ||||
| Пожарно-сторожевая охрана | ||||
| ИТОГО: | 14…17 | 21…26 | 37…46 |
Для СТО с количеством рабочих постов Хр более 35 численность персонала управления устанавливается по согласованию с заказчиком.
В завершение расчётов числа работающих определяют суммарное количество работающих на СТО:
Рсто = Рш + Рвсп + Ритр + Рсл + Рмоп,псо, (36)
где Рш -общее количество производственных рабочих, (по табл. 11);
Рвсп, Ритр, Рсл, Рмоп,псо – количество работающих по таблицам 13, 14 или формулам 32, 33, 34, 35 (принимают наибольшее значение).
6. РАСЧЁТ ПЛОЩАДЕЙ ПОМЕЩЕНИЙ СТО
Для укрупнённого определения размера производственного корпуса следует принимать единый норматив производственной площади на один рабочий пост в размере 120 или 50…60 м² [2].
Площадь производственного корпуса в этом случае определяют по формуле:
F пр = Хр * f н, (37)
где Хр - общее количество рабочих постов ЕО, ТО и ТР (табл. 6);
f н -норматив производственной площади на один рабочий пост в размере 120 (50…60) м².
.
В данном случае площади между зонами и участками распределяют примерно в следующих пропорциях (в сумме должно быть 100 %):
- зона ТО, ТР,УМР – 55…60 %;
- зона кузовных работ - 10…15 %;
- посты окраски - 10…15 %;
- посты приёмки-выдачи - 5…10 %;
- участки внепостовых работ - 7…10 %.
