1. Разногласия, возникшие в ходе коллективных переговоров по заключению или изменению коллективного договора, соглашения, регулируются:
1. судами общей юрисдикции
2. арбитражными судами
3. посредством примирительных процедур
4. все ответы верны
2. Мерой разрешения коллективного трудового спора является:
1. бойкот;
2. приватизация предприятия;
3. забастовка.
3. Трудовые споры о восстановлении на работе подведомственны:
1. работодателю;
2. федеральному суду;
3. мировому суду;
4.профсоюзной организации.
4.Работник имеет право оспорить приказ работодателя обратившись:
1.в районный (федеральный) суд
2.в прокуратуру
3.в мировой суд
4.в комиссию по трудовым спорам, а затем в суд
Тема 12. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства
1Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства осуществляется:
1.работодателем
2. Прокуратурой
3. профсоюзом
4. нет верного ответа
Контрольные вопросы
Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права
1.Дайте понятие трудового права. Какова сфера пересечения трудового права с административным, уголовным, гражданским, финансовым правом и правом социального обеспечения.
2.Дайте понятие метода трудового права. Назовите признаки метода трудового права. Раскройте их содержание.
3.Назовите особенности метода и предмета правового регулирования труда.
Дайте понятие и охарактеризуйте элементы системы трудового права. В чем заключается отличие системы учебного курса трудового права от системы науки трудового права.
Тема 2. Источники и принципы трудового права
1.Назовите источники трудового права
2.Дайте понятие принципов трудового права. Каково значение принципов трудового права.
3. Раскройте содержание принципов трудового права, в чем это выражено.
Тема 3. Субъекты трудового права. Правоотношения в сфере трудового права.
1.Дайте понятие субъекта трудового права.
2.Какие элементы включает в себя понятие правовой статус субъектов трудового права?
3.Дайте определение трудового правоотношения и его структуры. Приведите примеры.
4.Охарактеризуйте трудовые правоотношения, выделите их отличия от других видов правоотношений (гражданских, уголовных, административных и иных).
Тема 4. Социальное партнерство в сфере труда. Коллективные договоры и соглашения
1.Каково предназначение социального партнерства? Прокомментируйте основные принципы социального партнерства.
2.Дайте определение социально-партнерских отношений. Назовите уровни и формы реализации социально-партнерских отношений.
3.Назовите субъектов и участников социально-партнерских отношений.
4.Назовите виды коллективных соглашений. Какие коллективные соглашения могут быть двусторонними? Какие соглашения заключаются только на трехсторонней основе?
Тема 5. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
1.Дайте понятие занятости
2.Какие права и обязанности возникают у граждан, признанных в установленном законодательством порядке безработными?
3Назовите виды регистрации безработных.
4.Дайте понятие подходящей работы.
5.Раскройте содержание критериев подходящей работы.
Тема 6. Трудовой договор
1.Какова роль трудового договора на современном этапе формирования рынка труда в РФ?
2.По каким признакам трудовой договор отличается от смежных гражданско-правовых договоров?
3.Раскройте содержание трудового договора. Охарактеризуйте существенные условия трудового договора. Приведите примеры дополнительных условий трудового договора.
4.Какие виды трудового договора по сроку действия Вы знаете?
5.Дайте понятие перевода на другую работу. В чем отличие перевода на другую работу от перемещения по работе?
6.Какие основания прекращения трудового договора Вы знаете?
