Темы для докладов и сообщений 4 страница

Формальная группа — реальная или условная социальная общность, имеющая юридически фиксированный статус, члены которой в условиях общественного разделения труда объединены социально заданной деятельностью. Официаль­ные группы всегда имеют определенную нормативно закреп­ленную структуру, назначенное или избранное руководство, закрепленные права и обязанности ее членов (учебная груп­па, группа детского сада и т. п.).

Неформальная группа — реальная социальная общность, не имеющая юридически фиксированного статуса, доброволь­но объединенная на основе интересов, дружбы и симпатии либо на основе прагматической пользы. Неформальные группы могут выступать как изолированные общности или общности, складывающиеся внутри официальных групп. Их

интересы могут иметь различную направленность в зависи­мости от целей и ценностей группы.

— по уровню развития: на группы высокого и низкого уровня развития.

К группам низкого уровня развития относят: диффузную группу, группу-ассоциацию, группу-кооперацию, группу-кор­порацию. К группам высокого уровня развития — коллек­тивы.

— по направленности активности:

а) на группы просоциальные: просоциальная ассоциация, кооперация, коллектив;

б) группы асоциальные: асоциальная ассоциация, корпо­рация.

— по значимости: на группы референтные и группы член- j ства.

Референтная группа выполняет, в основном, две функ- j ции: нормативную и сравнительную. Нормативная функция проявляется в мотивационных процессах. Референтная груп­па выступает как эталон, посредством которого индивид мо- j жет оценить себя и других. Нормативные и сравнительные функции могут выполняться одной и той же группой.

Выделяются также «положительные» и «отрицательные» j референтные группы. К положительным относятся те, с ко- торыми индивид идентифицирует себя и членом которых он I хочет стать. К «отрицательным» относятся референтные груп­пы, вызывающие у индивида неприятие. "У каждого человека I обычно имеется несколько референтных групп — в зависимо­сти от разных видов отношений и деятельности, например, се- I мья, дворовая компания и т. д.

Группа членства — группа, с членами которой индивид! постоянно контактирует.

— по признаку деятельности: на группы по интересам, учебные, производственные, психокоррекционные и др.

Группы общения или группы по интересам — группы,! в которых дети проводят свободное время, общаются, выпол-j няют различную деятельность. Названные группы могут быть 1 формальными и неформальными. Интересы детей, входящих | в эти группы, могут иметь различную направленность: кружки I

технического творчества, дружеские компании, самодеятель­ность и т. д.

Группы учебные — это формальные группы, создаваемые специально для осуществления учебно-воспитательной рабо­ты в учебном или специализированном заведении.

Группы психокоррекционные — это небольшие временные объединения людей» обычно имеющие назначенного руководи­теля, общую цель межличностного взаимодействия, личност­ного научения, роста и самораскрытия (например, облегчение выражения эмоций; порождение ощущения принадлежности к группе; обязательность самораскрытия; опробование новых видов поведения и др.). По функции руководителя и эмоцио­нальной стимуляции выделяют (М.А. Робер и Ф. Тильман) сле­дующие виды психокоррекционных групп: рациональные; аф­фективные; группы центрированные на руководителе; группы тренинга умений; группы встреч; гештальтгруппы; группы телесной терапии; психодрама; группы танцевальной терапии; группы терапии искусством и др. Наиболее существенными параметрами всех названных групп являются степень осущест­вления руководителем ведущей роли в структурировании и функционировании группы и степень эмоциональной стиму­ляции в противоположность рациональному мышлению.

— по возрастной принадлежности. На основании возраст­ной периодизации выделяются следующие виды групп: группы дошкольников, младших школьников, подростков, старше­классников, студентов, молодежи, группы среднего возраста, зрелого возраста и пр.

Как видим, в соответствии с принятой классификацией су­ществует огромное количество видов групп, возникающих в результате взаимодействия людей друг с другом и представ­ляющих определенную ценность для каждого конкретного человека.

Для понимания сущности процесса социальной реабилита­ции детей с ограничениями жизнедеятельности представляют интерес не все виды групп, существующие в обществе, а в пер­вую очередь малые группы. Обусловлено это тем, что дети с первых дней своей жизни связаны с определенными малыми группами, такими как семья, группа детского сада, группа учеб­ного заведения и т. д. Причем, они не только находятся в про­странстве этих групп, но испытывают их определенное влияние, получают от них информацию о внешнем мире, организуют в них взаимодействие, а в дальнейшем и деятельность.

Малая группа. Истоки возникновения

групповых отношений и некоторые

особенности их становления у детей

с ограниченными возможностями здоровья

Индивидуальное развитие человека происходит в процес­се установления многообразных прямых и косвенных связей, осознаваемых и неосознаваемых отношений с окружающими людьми, включенными в различные социальные общности, членом которых по мере взросления становится и сам ребе­нок. Для ребенка с ограниченными возможностями особое значение для удовлетворения его социальных потребностей приобретает малая группа.

Малая группа — относительно небольшое число контак­тирующих индивидов, объединенных общими целями и за­дачами. Это может быть семья, объединение близких ребенку людей, группы в детских дошкольных, общеобразователь­ных и специализированных учреждениях, группы сверстни­ков и т. п.

Малая группа отличается от других групп своей относи­тельно простой структурой. Это означает, что в малых груп­пах есть авторитарный лидер (если группа неофициальная), или авторитетный руководитель (если официальная), вокруг которого объединены остальные члены группы. Если же внут­ри группы, занятой какой-либо деятельностью, появляются другие лидеры и часть ее членов начинает поддерживать их и вводимые ими нормы и ценности, то малая группа стано­вится структурно сложной и нередко распадается на две или более малые группы.

Новые группы вступают в межгрупповые отношения неза­висимо одна от другой. Если малая группа занята социально значимой и ценной деятельностью, то она может стать груп­пой высокого уровня развития.

К отличительным признакам малой группы относят:

— пространственное и временное соприсутствие людей. Оно дает возможность установлению личных контактов, кото­рые включают в себя все стороны общения: информационную, интерактивную (взаимодействие) и перцептивную (способность воспринимать человека человеком);

— наличие постоянной цели совместной деятельности. Она может выступать в виде ближней перспективы, то есть

быстро реализуемой цели по времени и значимой для груп­пы; в виде вторичных целей — более длительных по времени и выводящих на интересы других групп; в виде дальней пер­спективы. Цели совместной деятельности способствуют сплочению группы;

— наличие в группе организующего начала. Оно может быть представлено в виде лидера, руководителя, а также рас­пределено между членами группы, и лидерство может носить ситуативно-специфический характер. То есть роль лидера в определенной ситуации принимает на себя один из членов группы;

— разделение и дифференциация персональных ролей. Каждый член группы вносит свой вклад в совместную дея­тельность;

— наличие эмоциональных отношений между членами группы. Они влияют на групповую активность, формируют внутреннюю структуру межгрупповых отношений;

— выработка специфической групповой культуры, т. е. норм, правил, определяющих поведение большинства членов группы.

Малая группа постоянно изменяется и развивается. Ей при­сущи следующие общие закономерности:

1) в группе постоянно происходят структурные изменения;

2) группа развивается (либо прогресс, либо регресс);

3) между членами группы может происходить обмен «ро­лями».

Малые группы, в которые оказывается вовлеченным ребе­нок с ограниченными возможностями, являются не только местом, где удовлетворяются социальные потребности, но и важнейшим фактором и условием формирования его как личности. Включаясь в систему отношений, свойственных данной группе, ребенок постепенно усваивает ее ценности и нормы, регулирующие поведение, и, в конечном итоге, он в своих поступках и действиях становится похожим на других членов группы.

Исследование слепоглухонемых детей, проведенное осно­вателем отечественной тифлосурдопедагогики И.А. Соколян-ским, показало, что их развитие, хотя вследствие отсутствия зрения и слуха бедное и ограниченное, имеющее огром­ные диспропорции между хронологическим и психологиче­ским возрастом, подчиняется общим закономерностям он­тогенетического развития. У слепоглухонемых, как и у детей

зрячеслыщащих, психическое и личностное развитие начи­нается в условиях неразрывного единства ребенка и взрослого в их совместной деятельности по удовлетворению элементар­ных органических побуждений. Причем, важнейшим услови­ем этих отношений является установление эмоционально-по­ложительного контакта между ребенком и взрослым.

Аналогичным образом протекает процесс психического и личностного развития детей, имеющих другие ограничения жизнедеятельности, то есть он подчиняется тем же общим закономерностям: взрослый представляет для ребенка ту микросреду, с которой ребенок активно взаимодействует, приобретает определенный социальный опыт, эмоционально переживает свои взаимоотношения с окружающими его людьми.

Вместе с тем, динамика развития нормального и аномаль­ного ребенка, хотя и подчинена общим закономерностям, характеризуется специфическими особенностями, причем сугубо индивидуальными для определенного вида аномально­го развития. Наиболее общей доминирующей закономерно­стью при всех видах отклонений является нарушение речевого общения, способности к приему и переработке информации. Другая важная закономерность психического развития ано­мальных детей — трудность их социальной адаптации, уста­новления взаимоотношений с социальной средой.

Рассмотрим некоторые особенности начальной стадии зарождения общения и взаимоотношений между ребенком и взрослым и их влияние на последующее психическое и лич­ностное развитие ребенка.

Появившийся на свет ребенок с первых минут жизни на­чинает испытывать влияние социальной среды. Существует ряд звеньев, через посредство которых общество «прикаса­ется» к отдельной личности. В качестве наиболее близкой к личности клеточки общества выступает микросреда, куда входит семейное окружение ребенка. Личностная микросре­да ребенка, по определению Я.Л. Коломинского, представля­ет собой единство двух основных социально-психологических подсистем: «взрослый—ребенок» и «ребенок—ребенок».

Подсистема «взрослый—ребенок» возникает сразу после рождения ребенка и продолжает действовать до тех пор, пока он не станет взрослым. Сначала взаимоотношения взрослого и ребенка носят односторонний характер — без психологи­ческого отклика со стороны ребенка. Но постепенно у него появляется объективная потребность во взрослом человеке,

которая начинает ярко проявляться при нормальном разви­тии на третьем месяце жизни в виде «комплекса оживления». С этого момента в психической жизни ребенка появляется новый.элемент — общение, малыш делает первые попытки об­щаться, взаимодействовать с другим человеком.

Когда общение приобретает двусторонний характер, систе­ма «мать — ребенок» с социально-психологической точки зре­ния становится «малой группой». Именно здесь ребенок при­обретает тот социально-психологический опыт, который на следующих возрастных этапах ведет к расширению круга общения, распространяется на других значимых взрослых, в том числе и в системе «ребенок—ребенок».

Таким образом, образование «малой группы» приходится на первые месяцы жизни ребенка. Она становится точкой отсчета его развития как биосоциального существа и универ­сальной системой межличностного общения на протяжении всей последующей жизни. Появление малой группы знамену­ет новый человеческий этап отношений ребенка с другими людьми.

Психологами замечено, что если у ребенка в онтогенезе раньше появляются психические новообразования, то его раз­витие качественно меняется. Так, если ребенок раньше начинает выполнять целенаправленные манипулятивные дей­ствия с игрушками и другими предметами, у него более эффективно формируется зрительно-двигательная координа­ция, развивается потребность к «исследовательской» деятель­ности. Более раннее овладение прямой походкой делает его более самостоятельным и создает лучшие условия для освое­ния окружающего пространства, повышает жизненный тонус, усиливает активность. Овладение предметной деятельностью способствует интенсивному развитию речи. Формирование речи в более ранний период становится основой своевре­менного или ускоренного развития общего психического раз­вития.

То же самое происходит и с появлением «малой группы», возникшей в процессе взаимодействия матери и ребенка. Если «комплекс оживления» появляется своевременно, то ребенок раньше переходит от простого эмоционального общения к со­трудничеству с взрослыми, к активному овладению сначала манииулятивными действиями, а затем и действиями с ору­диями-предметами: кружкой, ложкой и т. д. Все это разви­вает интерес к игровой деятельности, стимулирует своевре­менное появление зачатков самостоятельности.

Такова динамика возникновения отношений в системе «взрослый—ребенок» у нормально развивающихся детей. У тех же, которые имеют определенные виды ограничений (слепые, глухие, глухонемые, умственно отсталые и т. д.)» воз­никновение малой группы может значительно задерживать­ся, приобретать качественно иной характер и, естественно, ограничивать или тормозить поступательное психическое и личностное развитие.

Отсюда возникают серьезные помехи в реализации ребен­ком сензитивных периодов, в появлении психических и лич­ностных новообразований, в возникновении ведущих типов деятельности не только в дошкольном детстве, но и в после­дующие возрастные периоды. Может также деформировать­ся развитие ведущих социальных потребностей, таких, как: потребности в общении с взрослыми, с помощью которой ребенком усваивается социальный опыт; потребности во внеш­них впечатлениях, в результате чего происходит развитие познавательных способностей; потребности в общении со свер­стниками, посредством реализации которой приобретается положительный опыт сотрудничества и взаимопомощи, а так­же потребности в движениях, приводящей к овладению целой системой разнообразных навыков и умений.

Так, у нормально развивающегося ребенка в дошкольный период в процессе межличностного взаимодействия с детьми активно складывается познавательная и личностная формы об­щения. Познавательное общение проявляется в виде задавания многочисленных вопросов (возраст почемучек) на различные темы, причем ребенок требует, чтобы взрослый всерьез отно- j сился к нему — как к товарищу. Личностная форма общения характеризуется тем, что ребенок активно стремится к обсуж­дению с взрослыми поведения и поступков других людей и сво­их собственных с точки зрения нравственных норм.

У ребенка же с ограниченными возможностями, в зависи­мости от тяжести дефекта, данные формы общения в период дошкольного детства находятся, как правило, в зачаточном состоянии или вообще отсутствуют.

Определенной деформации подвергаются и такие личностные образования, как соподчинение мотивов, усвоение нравственных норм, формирование произвольности поведения, то есть такого поведения, для которого характерна устойчивость, неситуатив-ность, соответствие внешних поступков внутренней позиции.

Итак, в начальной системе отношений «взрослый — ребенок» зарождается и получает стимул к развитию и саморазвитию

потребность в общении. По выражению Л.И. Божович, потреб­ность в общении, как и потребность в новых впечатлениях, от­носится к такой качественно новой форме потребности, когда человека побуждают к действию не нужда в чем-либо, не не­достаток, а стремление к новому переживанию, к овладению, достижению. В результате психические духовные потребности становятся ненасыщенными, приобретают возможность само­движения.

В то же время задержка в появлении этого новообразования, особенно при наличии у ребенка того или иного дефекта, ослаб­ляет социальный фактор развития, делает его недостаточно эффективным, влечет за собой отставание в психическом и личностном развитии.

Нарушения развития у детей с ограниченными возможно­стями жизнедеятельности, как правило, многоплановы. Они могут проявляться в интеллектуальной, двигательной, рече­вой, сенсорной неполноценности, причем в разных формах и в разной степени выраженности и, если своевременно не будут приняты необходимые лечебно-оздоровительные и пе­дагогические меры, могут возникнуть вторичные нарушения в структуре дефекта. Поэтому чрезвычайно важно своевремен­но обнаружить у ребенка отклонения в развитии, оказать ему необходимую помощь, а также создать соответствующие ус­ловия для повышения роли социального фактора в развитии его личности.

Концепции развития малой группы

Важнейшим вопросом социально-психологического анали­за малых групп является проблема их становления и раз­вития. Особый интерес к данной проблеме возник в конце XIX в. и не снижается до сих пор. Изучением групп из числа зарубежных авторов занимались такие ученые, как Э. Дюрк-гейм, Г. Тард, Ф. Теннис, В. Меде, К. Левин, Ф. Олпорт, Ч. Бернард, Т. Ньюком, М. Шериф, Ч. Кули, Ш. Бюлер и многие другие. Они исследовали процессы, происходящие в обществе, специфические особенности человеческого суще­ствования и, тем самым, создавали основу для теоретическо­го и эмпирического исследования малых групп. Многие из них изучали и сами малые группы.

В настоящее время в западной психологии в изучении малых групп сложилось три основных исследовательских

подхода: социометрический, социологический и «групподи-намический»..

1. Социометрическое направление — связано с именем Дж. Морено. Теоретическими посылками данного направле­ния является стремление объяснить все стороны социальной жизни, в том числе экономические, политические, состоянием эмоциональных отношений между людьми, их симпатиями и антипатиями по отношению друг к другу. Методика, пред­ложенная Дж. Морено, широко применяется для изучения системы эмоциональных отношений в малой группе. Она по­зволяет выразить количественно и графически структуру межличностных отношений в группе, исходя из числа и ха­рактера взаимных выборов ее членов по определенному социо­метрическому критерию.

2. Социологическое направление. В исследовании малых групп делается акцент на изучение закономерностей их функ­ционирования в обществе. Данное направление связывается с традицией, которая была заложена в экспериментах Э. Мэйо. Изучая малые группы, он пришел к выводу о суще­ствовании в ней двух типов структур, формальной и нефор­мальной, что открыло широкую перспективу для исследова­ний в социальной психологии.

3. Школа «групповой динамики». Изучение малых групп базируется на разработанной К. Левиным «теории поля». Центральная идея «теории поля» состоит в том, что законы социального поведения следует искать через познание соци­альных и психологических сил, детерминирующих его. Важ­нейшим методом анализа сил «психологического поля» яви­лось создание в лабораторных условиях групп с заданными характеристиками и последующее их изучение. Совокупность этих исследований получила название «групповой динами­ки». По определению К.Левина, «групповая динамика» — это дисциплина, исследующая положительные и отрицательные силы, которые действуют в данной группе.

В отечественной психологии на изучение проблем «малой группы» большое влияние оказали идеи В.М. Бехтерева о функ­ции коллективных целей, о факторах согласования индиви­дуальных и выработки коллективных действий, о типологии коллективов и многие другие, высказанные им в 20-е годы. Ак­тивно изучением проблем малой группы в 20—30 гг. занима­лись Б.В. Беляев, А.С._ Залужный, А.С- Макаренко и др.

Но наибольшее число исследований по данной проблема­тике приходится на последние десятилетия XX века. В это

время складываются социально-психологические центры в Ленинграде, Москве, Ярославле, Курске, Костроме и дру­гих городах, которые были ориентированы, главным образом, на проблематику малых групп и коллективов, функционирую­щих в сфере образования.

На основе выполненных в них в 70-е и в последующие годы исследований в изучении малой группы сложился ряд иссле­довательских подходов: методологический; деятельностный; стратометрический, параметрический; организационно-уп­равленческий; социометрический, социально-перцептивный, каждый из которых предлагал свои концепции развития малой группы.

Наиболее рельефно из названных концепций и направлений выделяются две концепции: стратометрическая концепция, или концепция опосредования деятельностью межличностных отношений (А.В. Петровский), и параметрическая концепция, или концепция поэтапного развития группы как коллектива (Л.И. Уманский).

Стратометрическая концепция, названная позже психологи­ческой теорией коллектива, разработана в середине 70-х годов А.В. Петровским и его сотрудниками. В ней был представлен новый подход к анализу межличностных отношений в малых группах с целью выявления принципиальных отличий групп высшего уровня развития — коллективов — от всех других ви­дов групп.

Стратометрическая концепция распространяла принцип деятельности на область социальной психологии. Так же как индивид в предметной деятельности преобразует окружаю­щий мир и посредством этого изменяет себя, становясь лично­стью, социальная группа в совместной социально значимой деятельности преобразует окружающую действительность и посредством этого изменяет систему межличностных отно­шений, становясь коллективом.

Системообразующим признаком коллектива в данной кон­цепции выступает деятельностное опосредование. Осуществ­ляя свою цель в конкретном предмете деятельности, группа тем самым изменяет себя, совершенствует свою структуру и преобразует систему межличностных отношений. Характер и направленность изменений, происходящих в ней, зависит от конкретного содержания деятельности и ее ценностей, ис­ходящих из более широкой социальной общности. Содержание совместной деятельности членов группы опосредует все процес­сы внутригрупповой динамики: развитие межличностных

отношений» восприятие партнерами друг друга, формирова­ние групповых норм и ценностей, форм сотрудничества и вза­имной ответственности.

Согласно стратометрической концепции, коллектив облада­ет глубинной, многоуровневой (стратометрической) струк­турой. Центральное звено групповой структуры (страта А) образует сама групповая деятельность, ее содержательная, общественно-экономическая и социально-политическая характеристика.

Первый слой (страта Б) фиксирует отношение каждого чле­на группы к групповой деятельности, ее целям, задачам, принципам, на которых она строится, мотивацию деятельно­сти, ее социальный смысл для каждого участника.

Во второй страте (В) локализуются характеристики меж­личностных отношений, опосредованных содержанием со­вместной деятельности (ее целями, задачами, ходом выпол­нения), а также принятыми в группе принципами, идеями, ценностными ориентациями. В ней происходит совпадение ценностей, касающихся совместной деятельности, развитие определенной мотивации членов группы, эмоциональной идентификации с группой и пр.

Выделяется также третий слой (Г), где фиксируются по­верхностные связи между членами группы. Это те же меж­личностные отношения, та их «часть», которая построена на непосредственных эмоциональных контактах, где ни коллек­тивные цели деятельности, ни общезначимые для коллектива ценностные ориентации не выступают в качестве основного фактора, опосредующего личные контакты членов группы.

Согласно данной концепции, группы в своем развитии могут проходить несколько стадий, которые типологически объединяются в пять позиций (см. рис. 7.1).

1) Диффузные группы — общности, где люди только со­присутствуют (экскурсия, пассажиры автобуса, учебная груп­па в первый день занятия и др.), где отсутствие опосредования межличностных отношений обусловлено отсутствием совме­стной деятельности.

2) Просоциалъная ассоциация — общность, где высокий уровень развития социальных ценностей лишь в очень слабой мере опосредует групповые процессы. Возможно, это только что созданная группа с далеко еще не сложившейся совмест­ной деятельностью. Здесь успех одного человека не определя­ет успешности деятельности*других, и неудача одного не влия­ет на результаты другого. Нравственные ценности в такой

группе функционируют, но они не отработаны в процессе об­щения и совместного труда, а привнесены из широкой соци­альной среды. Их дальнейшая судьба зависит от того, будет ли налажена многоплановая совместная деятельность, кото­рая их повседневно созидает и укрепляет.

3) Асоциальная ассоциация — общность, где взаимоотно­шения людей фактически не опосредуются общими факто­рами совместной деятельности, а обнаруживают зависимость от асоциальных взглядов и представлений. Например, груп­па агрессивно настроенных подростков, где опосредование межличностных отношений какой-либо деятельности мини­мально — при максимально асоциальных опосредующих фак­торах.

4) Антиобщественная корпорация — группа, где налицо высокий уровень опосредования взаимоотношений индиви­дов, но факторы, которые их опосредуют, являются глубоко реакционными, враждебными социальному прогрессу.

5) Коллектив — группа, объединенная общими целями и задачами людей, достигшая в процессе совместной деятель­ности высокого уровня развития и отвечающая требованиям общественного прогресса. Высокая социальная значимость факторов в максимальной степени определяет и опосредует межличностные отношения, делает такое сообщество высоко сплоченным.

Параметрическая концепция разрабатывалась также в се­редине 70-х годов Л.И. Уманским с сотрудниками Курской социально-психологической лаборатории: А.С. Чернышевым, Л.И. Акатовым, А.Н. Лутошкиным, Е.И. Шаниным и др. Данная концепция не противоречит психологической теории коллектива. Понятия уровней поэтапности и ступенчатости, по определению А.В. Петровского, прямо связаны со страто-метрической концепцией интрагрупповой активности в кол­лективах.

Основная идея параметрической концепции состоит в том, что реальная контактная группа проходит в своем развитии ряд этапов. Ее поэтапное развитие осуществляется в процес­се совместной деятельности и общении, благодаря развитию ее важнейших социально-психологических параметров.

В качестве основных и достаточных параметров, характе­ризующих контактную группу как коллектив, были названы:

1)Направленность активности группы — включает в себя интегративное единство ее целей, мотивов, ценностных ориентации;

2) Организационное единство — проявляется в способ­ности группы к самоуправлению, в умении самостоятельно создавать организацию в трудных или непредвиденных ситуа­циях, согласованно выдвигать лидера-организатора на все не­обходимые управленческие ступени, приходить к единому мнению, особенно при принятии решений, оценке людей, важных событий, действий.

3)Психологическая коммуникативность — проявляет­ся в интеллектуальном, эмоциональном и волевом единстве группы.

4)Групповая подготовленность — в сфере той или иной деятельности.

Качественная характеристика названных параметров оп­ределяет уровень развития группы как коллектива.

Уровни развития группы обозначаются следующими тер­минами: группа-кооперация, группа-автономия, группа-кол­лектив. Отличие каждой стадии или уровня развития группы определяется по уровню развития каждого параметра.

Параметрическая концепция предполагает «нулевую точку», момент создания группы, отрезки положительной и отрицательной протяженности, соответствующим группам просоциального и антисоциального характера (см. рис. 7.2.).

Такой «нулевой точкой» названа группа-конгломерат — группа ранее незнакомых людей, оказавшихся или собранных на одном пространстве и в одно время. Взаимообщение и взаи­модействие в такой группе носят поверхностный и ситуативный характер, например, группа детей, только что приехавших в дет­ский лагерь из разных мест. Группа-конгломерат — это факт «рождения» нового социального организма, первичная природ­ная предпосылка для формирования коллектива.

Группа-кооперация в основном соответствует понятию «кооперация* — объединению людей, собравшихся для вы­полнения определенной задачи. Группа такого уровня от­личается реальной успешно действующей организационной структурой, высоким уровнем групповой подготовленности и сотрудничества. Межличностные отношения и внутригруп-повое общение носят, прежде всего, сугубо деловой характер, подчиненный достижению высокого результата в выполнении конкретной задачи в том или ином виде деятельности. Направ­ленность и психологическая совместимость выступают здесь вторичными производными от единства, целей и взаимодей­ствия, но активность вторых резко интенсифицирует и актуа­лизирует развитие первых. Это и создает условия перехода группы уровня кооперации на следующую ступень.