| № п\п | Дата зустрічі | Тема зустрічі | Результат | Примітки |
| 1. | ||||
| 2. | ||||
| 3. | ||||
| 4. |
Підпис керівника стажування від вузу_____________________
Додаток 3
База обліку проходження стажування
| № п\п | ПІП слухача | Телефон слухача | Місце проходження стажування | Телефон підприємства | Керівник від підприємства | Керівник від вузу | Щоденник стажування | Договір | Оцінка по стажуванню | Примітки |
Додаток 4
Пакет матеріалів для керівника стажування від підприємства
Прибуваючи на підприємство, стажер передає своєму керівнику наступний пакет матеріалів:
1.Направлення на стажування
2.Примірник календарногоплану
3. Бланк проходження стажування
|
10” червня 2009 р.
м. Одеса.
Направлення на стажування
Шановний, Андрію Миколайовичу!
Просимо Вас провести стажування слухача 1 курсу ден.форми навчання за спеціальністю 8.000003 Управління проектами, Кошкіна К.І., згідно календарного плану.
| № п/п | Ф.І.О стажера | Назва підприємства | Місто проведення стажування (адреса) | Період стажування | Ф.І.О. відповідального від вузу |
Керівник проведення практики від вузу Пєклун К.В.
_____________________________________________________________
* контактні номери телефонів керівника стажування від вузу
8(050)567-757
8 (048)63-76-54.
Календарний графік проходження стажування
| Пор № | Назви робіт | Тиждні проходження стажування | Примітки про виконання | |||
Підпис керівника стажування
від вузу_____________________ від підприємства_____________________
Бланк проходження стажування
Прізвище _____________________
Им’я _________________________
| Дата проходження стажування | |
| Керівник від підприємства |
| № п/п | Показник | Оцінка | |||
| Погано | Задовільно | Добре | Дуже добре | ||
| Відношення до роботи | |||||
| 1. | Зовнішній вигляд (діловий стиль, охайність) | ||||
| 2. | Охайністьв роботі, підтримка порядку на робочому місці | ||||
| 3. | Пунктуальність, дисциплінованість | ||||
| Особисті характеристики | |||||
| 4. | Доброзичливість | ||||
| 5. | Вихованість, тактичність | ||||
| 6. | Самостійність, вміння брати на себе відповідальність | ||||
| 7. | Вміння виконувати задачі чітко, в зазначений термін, якісно | ||||
| 8. | Активність та енергійність | ||||
| 9. | Зібраність, роботоздатність | ||||
| 10. | Саморегуляція: -вміння швидко та адекватно реагувати на позаштатні ситуації; - вміння контролювати свій емоційний стан; - вміння зберігати темп та якість своєї роботи в стресових ситуаціях | ||||
| 11. | Гнучкість поведінки: - вміння швидко адаптуватися до змін; - вміння швидко знаходити спільну мову з колегами та оперативно вирішувати робочі питання | ||||
| 12. | Впевненість в собі | ||||
| Володіння навичками | |||||
| 13. | Користування оргтехнікою | ||||
| 14. | Грамотність в оформленні документів |
Суб’єктивна оцінка керівника стажування від підприємства:
Результати стажування:
| Рекомендується оцінка 5 | Рекомендується оценка 3-4 | Рекомендується оценка 2 |
Висновки та рекомендації:
/______________________/ _________________
(ПІП керівника стажування від підприємства) (підпис)
«___» _____________ 2009.
НАЦІОНАЛЬНА АКАДЕМІЯ ДЕРЖАВНОГО УПРАВЛІННЯ
ПРИ ПРЕЗИДЖЕНТОВІ УКРАЇНИ
Одеський регіональний інститут державного управління
Звіт по стажуванню
Спеціальність 8.18010013 – управління проектами
Керівник від вузу: __________________________________________________
__________________________________________________________________
Керівник від підприємства: __________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Слухач: __________________________________________________________
__________________________________________________________________
Одеса - 2011
