Работ с повышенной опасностью

1. Электрогазосварочные работы

2. Работы в охранных зонах линии электропередач

3. Заправка транспорта ГСМ

4. Вулканизационные и шиномонтажные работы

5. Обслуживание и ремонт аккумуляторных батарей

6. Транспортирование и применение ядохимикатов

7. Работы связанные с выходом на кровлю

8. Работы по переработке зерна

9. Разгрузка, складывание и хранение зерновых культур

10. Обслуживание животных, быков производителей и жеребцов

11. Доение коров и первичная обработка молока

12. Лесосечные работы, трелевка, транспортировка леса

13. Охрана объектов (сторож)

14. Строительные работы

15. Обслуживание систем навозоудаления

16. Управление погрузчиком

17. Монтаж, наладка, обслуживание и ремонт электрооборудования

18. Эксплуатация и обслуживание сосудов работающих под давлением

19. Слесарные и слесарно-сборочные работы

20. Ремонт и обслуживание электрооборудования

21. Обслуживание, ремонт автомобилей и других транспортных средств

ПЕРЕЧЕНЬ

Работ и профессий, дающих право

На получение молока и других равноценных питьевых продуктов на работах с вредными условиями труда за счет производства

1. Электрогазосварщик

2. Работник, работающий с ядохимикатами

3. Работающие с нефтепродуктами на заправочных станциях

 

0,5 л за рабочий день независимо от его продолжительности при фактической занятости на работах не менее половины продолжительности рабочего дня.

ПЕРЕЧЕНЬ

Специалистов, подлежащих ежегодной проверке знаний по вопросам охраны труда, транспортной и пожарной безопасности

1. Заведующий ремонтной мастерской

2. Бригадиры производственных бригад в животноводстве

3. Мастер ремонтного участка

4. Ветврач

5. Инженер МТП

6. Зоотехник

7. Начальник производственного участка

8. Заведующий машинным двором

9. Зав. складом

10. Агроном

 

Планирование

В соответствии с пунктом 15 статьи 226 Трудового кодекса Республики Беларусь наниматель обязан обеспечивать охрану труда работников, в том числе выделять в необходимых объемах финансовые средства, оборудование и материалы для осуществления предусмотренных коллективными договорами, соглашениями мероприятий по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний, улучшению условий труда, санитарно-бытового обеспечения, медицинского и лечебно-профилактического обслуживания работников.

Технические, санитарно-гигиенические, организационные и другие мероприятия по охране труда, направленные на обеспечение требований безопасности и гигиены труда, доведение санитарно-бытового обеспечения работников до установленных норм, осуществляемые нанимателем в плановом порядке, включаются в план мероприятий по охране труда (далее - план), который оформляется в качестве приложения к коллективному договору

При отсутствии коллективного договора названный план разрабатывается в соответствии с настоящим Положением, согласовывается с профсоюзом(ами) или иным представительным органом работников и утверждается нанимателем или уполномоченным им представителем.

Примерная форма плана приведена в приложении 12.

Мероприятия по техническому перевооружению и реконструкции, связанные с совершенствованием технологии, изменением объемов и видов продукции, повышением технического уровня производства и т.п., в план не включаются.

Планирование и разработка мероприятий по охране труда

Планирование и разработка мероприятий по охране труда, включаемых в план (далее - мероприятия), осуществляются нанимателем или уполномоченным им представителем с участием профсоюза или иного представительного органа работников.

К выполнению этой работы привлекаются соответствующие службы и подразделения организации,

При необходимости для проведения консультаций по планированию и разработке мероприятий в установленном порядке привлекаются организации и специалисты, оказывающие услуги в этой сфере.

Основной целью мероприятий является сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Мероприятиями предусматривается решение следующих основных задач:

· устранение (снижение) профессиональных рисков, улучшение охраны и (или) условий труда;

· сокращение численности работников, занятых в опасных и (или) вредных условиях труда, тяжелым физическим трудом;

· доведение обеспеченности работников санитарно-бытовыми помещениями до установленных норм, оснащение их необходимыми устройствами и средствами;

· обеспечение в установленном порядке обучения, инструктажа и проверки знаний работников по вопросам охраны труда;

· внедрение передового опыта и научных разработок по охране труда.

Планирование и разработка мероприятий осуществляются на основе нормативных правовых актов по охране труда, исходных данных (сведений) в соответствии с исходными данными для планирования и с учетом основных направлений планирования и разработки мероприятий по охране труда.

Исходными данными (сведениями) для планирования и разработки мероприятий являются:

· анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональной и производственно обусловленной заболеваемости;

· результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда;

· анализ обеспеченности производственных объектов, рабочих мест, работников необходимыми средствами защиты, а также материально-технического обеспечения обучения и инструктажа, проверки знаний работников по вопросам охраны труда;

· результаты технических осмотров, освидетельствований, испытаний, экспертизы технического состояния производственных объектов (зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов и других), другая документация организации по вопросам охраны труда (приказы, распоряжения, акты, протоколы, журналы административно-общественного контроля и другое), а также требования безопасности, изложенные в эксплуатационной и ремонтной документации изготовителей оборудования, используемого в организации;

· предписания специально уполномоченных государственных органов надзора и контроля, службы охраны труда, других служб нанимателя, представлений профсоюза(ов);

· документы и предложения соответствующих органов управления;

· предложения структурных подразделений и служб организации, профсоюза(ов), а также отдельных работников.

При подготовке плана используются материалы научно-исследовательских учреждений по вопросам охраны труда, учреждений здравоохранения о состоянии здоровья и трудоспособности работников организации, информация о передовом опыте работы по созданию здоровых и безопасных условий труда, соответствующие научные и проектно-конструкторские разработки.

Мероприятия, направленные на решение других задач, не предусмотренных стандартом предприятия, по обеспечению права работника на охрану труда включаются по соглашению сторон коллективного договора в соответствующие разделы, приложения коллективного договора организации. Такие мероприятия предусматривают обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (их содержание), смывающими и обезвреживающими средствами, проведение обязательных медицинских осмотров работников, контроль за соблюдением требований нормативных правовых актов по охране труда, уровнями опасных и вредных производственных факторов и другие, а также предоставление работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, компенсаций по условиям труда: оплата труда в повышенном размере, обеспечение лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, сокращенная продолжительность рабочего времени, дополнительный отпуск и другие компенсации.

При отсутствии коллективного договора названные мероприятия оформляются в виде соответствующих локальных нормативных актов.