1. Электрогазосварочные работы
2. Работы в охранных зонах линии электропередач
3. Заправка транспорта ГСМ
4. Вулканизационные и шиномонтажные работы
5. Обслуживание и ремонт аккумуляторных батарей
6. Транспортирование и применение ядохимикатов
7. Работы связанные с выходом на кровлю
8. Работы по переработке зерна
9. Разгрузка, складывание и хранение зерновых культур
10. Обслуживание животных, быков производителей и жеребцов
11. Доение коров и первичная обработка молока
12. Лесосечные работы, трелевка, транспортировка леса
13. Охрана объектов (сторож)
14. Строительные работы
15. Обслуживание систем навозоудаления
16. Управление погрузчиком
17. Монтаж, наладка, обслуживание и ремонт электрооборудования
18. Эксплуатация и обслуживание сосудов работающих под давлением
19. Слесарные и слесарно-сборочные работы
20. Ремонт и обслуживание электрооборудования
21. Обслуживание, ремонт автомобилей и других транспортных средств
ПЕРЕЧЕНЬ
Работ и профессий, дающих право
На получение молока и других равноценных питьевых продуктов на работах с вредными условиями труда за счет производства
1. Электрогазосварщик
2. Работник, работающий с ядохимикатами
3. Работающие с нефтепродуктами на заправочных станциях
0,5 л за рабочий день независимо от его продолжительности при фактической занятости на работах не менее половины продолжительности рабочего дня.
ПЕРЕЧЕНЬ
Специалистов, подлежащих ежегодной проверке знаний по вопросам охраны труда, транспортной и пожарной безопасности
1. Заведующий ремонтной мастерской
2. Бригадиры производственных бригад в животноводстве
3. Мастер ремонтного участка
4. Ветврач
5. Инженер МТП
6. Зоотехник
7. Начальник производственного участка
8. Заведующий машинным двором
9. Зав. складом
10. Агроном
Планирование
В соответствии с пунктом 15 статьи 226 Трудового кодекса Республики Беларусь наниматель обязан обеспечивать охрану труда работников, в том числе выделять в необходимых объемах финансовые средства, оборудование и материалы для осуществления предусмотренных коллективными договорами, соглашениями мероприятий по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний, улучшению условий труда, санитарно-бытового обеспечения, медицинского и лечебно-профилактического обслуживания работников.
Технические, санитарно-гигиенические, организационные и другие мероприятия по охране труда, направленные на обеспечение требований безопасности и гигиены труда, доведение санитарно-бытового обеспечения работников до установленных норм, осуществляемые нанимателем в плановом порядке, включаются в план мероприятий по охране труда (далее - план), который оформляется в качестве приложения к коллективному договору
При отсутствии коллективного договора названный план разрабатывается в соответствии с настоящим Положением, согласовывается с профсоюзом(ами) или иным представительным органом работников и утверждается нанимателем или уполномоченным им представителем.
Примерная форма плана приведена в приложении 12.
Мероприятия по техническому перевооружению и реконструкции, связанные с совершенствованием технологии, изменением объемов и видов продукции, повышением технического уровня производства и т.п., в план не включаются.
Планирование и разработка мероприятий по охране труда
Планирование и разработка мероприятий по охране труда, включаемых в план (далее - мероприятия), осуществляются нанимателем или уполномоченным им представителем с участием профсоюза или иного представительного органа работников.
К выполнению этой работы привлекаются соответствующие службы и подразделения организации,
При необходимости для проведения консультаций по планированию и разработке мероприятий в установленном порядке привлекаются организации и специалисты, оказывающие услуги в этой сфере.
Основной целью мероприятий является сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
Мероприятиями предусматривается решение следующих основных задач:
· устранение (снижение) профессиональных рисков, улучшение охраны и (или) условий труда;
· сокращение численности работников, занятых в опасных и (или) вредных условиях труда, тяжелым физическим трудом;
· доведение обеспеченности работников санитарно-бытовыми помещениями до установленных норм, оснащение их необходимыми устройствами и средствами;
· обеспечение в установленном порядке обучения, инструктажа и проверки знаний работников по вопросам охраны труда;
· внедрение передового опыта и научных разработок по охране труда.
Планирование и разработка мероприятий осуществляются на основе нормативных правовых актов по охране труда, исходных данных (сведений) в соответствии с исходными данными для планирования и с учетом основных направлений планирования и разработки мероприятий по охране труда.
Исходными данными (сведениями) для планирования и разработки мероприятий являются:
· анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональной и производственно обусловленной заболеваемости;
· результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, паспортизации санитарно-технического состояния условий и охраны труда;
· анализ обеспеченности производственных объектов, рабочих мест, работников необходимыми средствами защиты, а также материально-технического обеспечения обучения и инструктажа, проверки знаний работников по вопросам охраны труда;
· результаты технических осмотров, освидетельствований, испытаний, экспертизы технического состояния производственных объектов (зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов и других), другая документация организации по вопросам охраны труда (приказы, распоряжения, акты, протоколы, журналы административно-общественного контроля и другое), а также требования безопасности, изложенные в эксплуатационной и ремонтной документации изготовителей оборудования, используемого в организации;
· предписания специально уполномоченных государственных органов надзора и контроля, службы охраны труда, других служб нанимателя, представлений профсоюза(ов);
· документы и предложения соответствующих органов управления;
· предложения структурных подразделений и служб организации, профсоюза(ов), а также отдельных работников.
При подготовке плана используются материалы научно-исследовательских учреждений по вопросам охраны труда, учреждений здравоохранения о состоянии здоровья и трудоспособности работников организации, информация о передовом опыте работы по созданию здоровых и безопасных условий труда, соответствующие научные и проектно-конструкторские разработки.
Мероприятия, направленные на решение других задач, не предусмотренных стандартом предприятия, по обеспечению права работника на охрану труда включаются по соглашению сторон коллективного договора в соответствующие разделы, приложения коллективного договора организации. Такие мероприятия предусматривают обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (их содержание), смывающими и обезвреживающими средствами, проведение обязательных медицинских осмотров работников, контроль за соблюдением требований нормативных правовых актов по охране труда, уровнями опасных и вредных производственных факторов и другие, а также предоставление работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, компенсаций по условиям труда: оплата труда в повышенном размере, обеспечение лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами, сокращенная продолжительность рабочего времени, дополнительный отпуск и другие компенсации.
При отсутствии коллективного договора названные мероприятия оформляются в виде соответствующих локальных нормативных актов.
