ЗМІСТ
Вступ
Розділ 1. Теоретичні основи державного регулювання зайнятості населення
1.1 Соціально-економічна сутність зайнятості та її особливості в умовах ринку
1.2 Механізм та інструменти регулювання зайнятості населення
1.3 Роль держави в регулюванні зайнятості населення
Розділ 2. Аналіз практики державного регулювання зайнятості населення в Україні
2.1 Аналіз динаміки чисельності та розподілу зайнятого населення
2.2 Аналіз правового регулювання ринку зайнятості України
Розділ 3. Шляхи удосконалення державного регулювання зайнятостів України
3.1 Зарубіжний досвід державного регулювання зайнятості населення
3.2 Напрями та шляхи реалізації державної політики зайнятості в Україні
Висновки
Список використаних джерел
Додатки
ВСТУП
Розвиток економіки будь-якої держави визначається наявними людськими ресурсами, їх здібністю до ефективної праці, а також наявністю умов для її здійснення. Тому можливість займатися ефективною працею, забезпечення зайнятості та її регулювання можна розглядати як чинник забезпечення стійкого економічного зростання держави.
У свою чергу, стійке економічне зростання розширює можливості зайнятості, приводить до скорочення безробіття, збільшення продуктивності праці та підвищення доходів працівників. У випадку, коли економічне зростання не супроводжується збільшенням кількості робочих місць, підвищенням продуктивності праці та доходів, користь отримують тільки ті, хто працює, а у цілому відбувається зростання безробіття та збільшення розриву між зайнятими і безробітними. Необхідність усунення подібних деформацій обґрунтовує актуальність дослідження державного регулювання зайнятості в контексті забезпечення стійкого економічного зростання України.
Предметом курсової роботи є державне регулювання зайнятості.
Об’єктом дослідження виступає державна політика стимулювання зайнятості населення в Україні.
Виходячи з дослідженого теоретичного аспекту державного регулювання зайнятості населення дослідити сучасний стан та запропонувати перспективи розвитку державної політики зайнятості населення.
Для досягнення визначеної мети необхідно виконати наступні завдання:
- дослідити соціально-економічний зміст зайнятості;
- виявити взаємозв’язок зайнятості населення та ринку праці в системі ринкової економіки;
- визначити інструменти регулювання зайнятості населення;
- дослідити динаміку чисельності та розподілу зайнятого населення в Україні;
- виявити фактори та наслідки змін зайнятості населення в Україні;
- з’ясувати позитивні моменти та проблеми у практиці регулювання зайнятості населення України;
- визначити напрямки вдосконалення державного регулювання зайнятості в Україні.
Інформаційною базою послужили праці вітчизняних і зарубіжних економістів та соціологів, що спеціалізуються на вивченні різних аспектів проблем зайнятості; використовувалися збірники наукових статей, матеріали конференцій, журнальні статті, закони й інші нормативно-правові документи, що стосуються питань забезпечення зайнятості населення, соціального партнерства і регулювання соціально-трудових відносин.
Основними методами дослідження є абстрактно-логічний підхід на базі системного аналізу процесів економічного життя й відносин зайнятості, який дає змогу простежити процеси становлення, функціонування та розвитку відносин зайнятості як історично визначених типів. Застосування принципів порівняльного, структурно-функціонального й економіко-математичного підходів необхідне для якісного й кількісного аналізу досліджуваних явищ. Система зайнятості та засоби її забезпечення розглядалися на макро- і мікрорівнях.
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ ДЕРЖАВНОГО РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ
