Лекции.Орг


Поиск:




Категории:

Астрономия
Биология
География
Другие языки
Интернет
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Механика
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Транспорт
Физика
Философия
Финансы
Химия
Экология
Экономика
Электроника

 

 

 

 


Документы по учету кадров




 

В программе «1С:Предприятие 8» кадровый учет осуществляется с помощью справочника «Физические лица» и документами из меню Зарплата - Кадровый учет – Прием на работу в организацию

Кадровое перемещение организации

Увольнение из организации

 

Документом «Прием на работу» в организацию регистрируется прием работников на работу работников организаций, а также размеры оплаты труда работников - оклады. В документе в обязательно указывается:

- список принимаемых на работу физических лиц и их табельные номера;

- подразделения и должности организации, куда принимаются сотрудники;

- даты приема на работу и графики работы;

- размеры оплаты труда.

По документу можно распечатать приказы, распоряжения о приеме работников (унифицированные формы Т-1 или Т-1а).

 

Документом «Кадровое перемещение организации» регистрируются перемещения работников организации, а также изменения в оплате и других условий труда. В соответствующих полях документа указываются:

Организация (по умолчанию это организация, указанная в настройках пользователя);

Ответственный (по умолчанию это ответственный, указанный в настройках пользователя);

В табличной части "Работники" в обязательном порядке указывается:

- список перемещаемых работников;

- подразделения и должности, куда перемещаются работники;

- новые табельные номера (или подтверждаются «старые»);

- даты перемещения.

 

Документом «Увольнение из организации» регистрируется увольнение работников, а также «прекращается» расчет для этих работников всех назначенных им постоянных начислений и удержаний.

В документе указывается список увольняемых работников, даты и причины увольнения.

 

Практическое задание:

 

В соответствии с заключенными трудовыми договорами Приказом №1 от 13.01.2008г на работу в ЗАО ЭПОС с 01.02.2008г приняты работники:

ФИО Должность Подразделение Месячный оклад Счет учета затрат
Шурупов Евгений Леонидович Директор Администрация 40 000  
Чурбанов Виктор Александрович Гл.бухгалтер Бухгалтерия 30 000  
Доскин Ефим Давидович Кассир Бухгалтерия 15 000  
Ветров Владимир Петрович Нач.цеха Столярный цех 20 000  
Федоров Павел Петрович Кладовщик Столярный цех 15 000  
Крохин Дмитрий Юрьевич Водитель - экспедитор Столярный цех 18 000  

 

Выполнение:


1. Заполнить справочник «Физические лица» (меню Зарплата – Физические лица) – этот пункт выполнялся в Лаб.раб. №2, просмотрите Справочник «Физические лица».

2. Заполнить справочник «Должности организаций» (меню Зарплата – Кадровый учет – Должности) – этот пункт выполнялся в Лаб.раб. №2, просмотрите Справочник «Должности».

3. Ввести в план видов расчета «Начисления организации» три новых начисления: «по окладу (администрация), «по окладу (бухгалтерия)», «по окладу (столярный цех)».

Для этого выполнить меню Зарплата – Начисления организацииДобавить новый элемент:

Наименование: по окладу (администрация)

Отражение в бух.учете: З/п Администрация

НДФЛ: 2000

ЕСН: облагается ЕСН целиком

ФСС (страхов. несч. случаев): облагается

Вид начисления по ст.255 НК РФ - пп.1, ст.255 НК РФ

4. Для учета расходов по начислению з/платы в бухучете необходимо заполнить справочник «Способы отражения зарплаты в регламентированном учете» (меню Зарплата - Способы отражения зарплаты в учете). В справочнике уже имеются два предопределенных элемента, создайте еще три новых элемента: два для отражения расходов по дебету счета 26 (для целей налогообложения на 26.02) для подразделений Администрация и Бухгалтерия один для отражения расходов по дебету счета 25 (для целей налогообложения на 25.02) для подразделения Столярный цех (рисунок 3.61).

 

Для первого элемента заполняем:

Наименование: З/п Администрация

Счет Дт: 26 1-е субконто - Администрация

2-е субконто - Затраты на оплату труда (включая налоги с ФОТ)

Счет Кт: 70


Счет Дт НУ: 26.02 1-е субконто - Администрация

2-е субконто - Затраты на оплату труда (включая налоги с ФОТ)

Счет Кт НУ - 70

и так ввести два других элемента

 

Рисунок 3.61 Справочник Способы отражения зарплаты в учете

 

5. Ввести Приказ (один) о приеме на работу в организацию работников по данным Приказа №1 от 13.01.2008г.

Для этого выполнить меню ЗарплатаКадровый учет – Прием на работу в организацию, создать новый документ (рис.3.62.):

В шапке документа:

Дата: 13.01.2008г

Организация: ЗАО ЭПОС

Вид занятости: Основное место работы

На вкладке Работники:

Работник: Шурупов Евгений Леонидович

Дата приема: 01.02.2008г

Табельный номер: не менять (присваивается автоматически)

Подразделение: Администрация

Должность: Директор

и так ввести всех остальных работников

 

На вкладке Начисления:

Физическое лицо: Шурупов Евгений Леонидович

Вид расчета: по окладу (администрация)

Размер оклада: 40 000 руб.

ввести остальных работников в соответствии с их данными

Завершить ввод документа и провести его (кнопка ОК).


Рисунок 3.62 Документ «Прием на работу в организацию»

 

 

Начисление зарплаты

Для начисления сотрудникам зарплаты в программе предусмотрен документ «Начисление зарплаты».

Он производит начисление зарплаты (в конце месяца). В документе обязательно указывается месяц, в котором производится начисление зарплаты. Табличные части документа можно заполнять автоматически (кнопка «Заполнить») либо вручную. Автоматически документ может заполняться двумя способами:

· по плановым начислениям

· списком работников

При автоматическом заполнении документа происходит автоматический расчет НДФЛ. Если на закладке «Начисления» ввести строки вручную или с помощью кнопки «Подбор», то необходимо ввести строки на закладке «НДФЛ». Сами суммы НДФЛ можно рассчитать автоматически, для этого предназначена кнопка «Рассчитать», расположенная на закладке «НДФЛ».

Также с помощью этой кнопки следует пересчитать суммы НДФЛ, если после автоматического заполнения в документ вносились изменения в части начислений.

В документ следует вводить суммы начислений, облагаемых по ставке 13%(и 30%). Для остальных видов доходов используется документ "Ввод доходов и налогов НДФЛ и ЕСН".

Практическое задание:

29.02.2008г произведено начисление з/п работникам подразделений «Администрация», «Бухгалтерия» и «Столярный цех» в размере месячного оклада.

Выполнение:

1. Командой Зарплата – Начисление зарплаты - добавить новый документ «Начисление зарплаты работникам организации» (рис.3.63):

Дата: 29.02.2008г

Месяц начисления: 01.02.2008г

Организация: ЗАО ЭПОС

Подразделение: Администрация

И выполнить команду Заполнить – Списком работников в меню документа (в дополнительной форме указать по состоянию на – 29.02.2008г
и нужное подразделение). На обеих закладках («Начисления» и «НДФЛ») данные выведутся автоматически. При необходимости поле «Результат» можно править вручную.

Затем во вкладке НДФЛ пересчитать налоги кнопкой Рассчитать.

 

Запишите и проведите документ кнопкой ОК.

 

Рисунок 3.63 Документ Начисление зарплаты работникам организации

 

2. Начислите зарплату работникам остальных подразделений самостоятельно.

3. Чтобы подготовить Платежную ведомость на выплату зарплаты выполните команду Зарплата – Зарплата к выплате и создайте новый документ (рис. 3.64):

Дата: 29.02.2008г

Месяц начисления: 01.02.2008г

Организация: ЗАО ЭПОС

Подразделение: Администрация

Способ выплаты: Через кассу

Введите команду ЗаполнитьСписком работников в меню документа (в дополнительной форме указать по состоянию на – 29.02.2008г
и нужное подразделение)

После заполнения списка командой Рассчитать (в меню документа) произойдет автоматический расчет Суммы выплаты зарплаты.

Запишите и проведите документ кнопкой ОК.


Рисунок 3.64 Документ Зарплата к выплате

 

4. Подготовьте Платежные ведомости на выплату зарплаты работникам двух других подразделений самостоятельно.

 

 

Выплата зарплаты

 

Практическое задание:

 





Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-11-23; Мы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 749 | Нарушение авторских прав


Поиск на сайте:

Лучшие изречения:

Начинать всегда стоит с того, что сеет сомнения. © Борис Стругацкий
==> читать все изречения...

2349 - | 2104 -


© 2015-2025 lektsii.org - Контакты - Последнее добавление

Ген: 0.011 с.