Ћекции.ќрг


ѕоиск:




 атегории:

јстрономи€
Ѕиологи€
√еографи€
ƒругие €зыки
»нтернет
»нформатика
»стори€
 ультура
Ћитература
Ћогика
ћатематика
ћедицина
ћеханика
ќхрана труда
ѕедагогика
ѕолитика
ѕраво
ѕсихологи€
–елиги€
–иторика
—оциологи€
—порт
—троительство
“ехнологи€
“ранспорт
‘изика
‘илософи€
‘инансы
’ими€
Ёкологи€
Ёкономика
Ёлектроника

 

 

 

 


ќсновные принципы этики деловых отношений




ѕринципы этики деловых отношений Ч обобщенное выражение нравственных требований, выработанных в моральном сознании общества, которые указывают на необходимое поведение участников деловых отношений.

—овременна€ делова€ этика, по мнению многих ученых, должна основыватьс€ на трех важнейших положени€х:

Х создание материальных ценностей во всем многообразии форм рассматриваетс€ как изначально важный процесс;

Х прибыль и другие доходы рассматриваютс€ как результат достижени€ различных общественно значимых целей;

Х приоритет в разрешении проблем, возникающих в деловом мире, должен отдаватьс€ интересам межличностных отношений, а не производству продукции.

¬ работе американского социолога Ћ. ’осмера сформулированы 10 современных этических принципов делового поведени€:

1. Ќикогда не делай того, что не в твоих долгосрочных интересах или интересах твоей компании (принцип основан на учении древнегреческих философов, в частности ѕротагора, о личных интересах, сочетающихс€ с интересами других людей, и различии между интересами долгосрочными и краткосрочными).

2. Ќикогда не делай того, о чем нельз€ было бы сказать, что это действительно честное, открытое и истинное, о котором можно было бы с гордостью объ€вить на всю страну в прессе и по телевидению (принцип основан на взгл€дах јристотел€ и ѕлатона о личных добродетел€х Ч честности, открытости, умеренности и т.п.).

3. Ќикогда не делай того, что не есть добро, что не способствует (формированию чувства локт€, так как все мы работаем на одну общую цель (принцип основан на заповед€х всемирных религий (св. јвгустин), призывающих к добру и состраданию).

4. Ќикогда не делай того, что нарушает закон, ибо в законе представлены минимальные моральные нормы общества (принцип основан на учении “. √оббса и ƒж. Ћокка о роли государства как арбитра в конкуренции между людьми за благо).

5. Ќикогда не делай того, что не ведет к большему благу, нежели вреду дл€ общества, в котором ты живешь (принцип основан на этике утилитаризма (практической пользе нравственного поведени€), разработанной ». Ѕентамом и ƒж. —. ћиллем).

6. Ќикогда не делай того, чего ты не желал бы рекомендовать делать другим, оказавшимс€ в похожей ситуации (принцип основан на категорическом императиве ».  анта, в котором декларируетс€ знаменитое правило об универсальной, всеобщей норме).

7. Ќикогда не делай того, что ущемл€ет установленные права других (принцип основан на взгл€дах ∆.∆. –уссо и “. ƒжефферсона на права личности)..

8. ¬сегда поступай так, чтобы максимизировать прибыль в рамках закона, требований рынка и с полным учетом затрат. »бо максимальна€ прибыль при соблюдении этих условий свидетельствует о наибольшей эффективности производства (принцип основан на экономической теории ј. —мита и учении ¬. ѕарето об оптимальной сделке).

9. Ќикогда не делай того, что могло бы повредить слабейшим в нашем обществе (принцип основан на правиле распределительной справедливости –олса);

10. Ќикогда не делай того, что преп€тствовало бы праву другого человека на саморазвитие и самореализацию (принцип основан на теории Ќозика о расширении степени свободы личности, необходимой дл€ развити€ общества).

¬ 1994 г. в швейцарском городе  о (Caux) была прин€та ƒеклараци€  о Ч Ђѕринципы бизнесаї. ¬ ƒекларации предприн€та попытка объединить основы восточной и западной деловых культур, ее инициаторами были руководители крупнейших национальных и транснациональных корпораций —Ўј, «ападной ≈вропы и японии. ‘ундаментальными принципами €вл€ютс€: ответственность за проводимую политику и действи€ в сфере бизнеса, уважение человеческого достоинства и интересов тех, кто участвует в бизнесе. –аздел€емые всеми ценности важны как дл€ мирового сообщества, так и дл€ общин меньшего масштаба.

”казанные принципы определ€ют характер взаимоотношений между макросубъектами социальной и экономической структуры общества Ч организаци€ми, государством, обществом в целом. ¬ ƒекларации  о предложены также ключевые принципы взаимоотношений на микроуровне, т. е. организации с покупател€ми, владельцами (инвесторами), персоналом, поставщиками, конкурентами.

—трем€сь учесть специфику деловой культуры, Ќациональный фонд Ђ–оссийска€ делова€ культураї разработал документ Ђƒвенадцать принципов ведени€ дела в –оссииї, призывающий предпринимателей к утверждению следующих принципов деловых отношений (см. табл. 1).

ќбщие этические принципы деловых отношений должны быть использованы дл€ выработки любой организацией и руководител€ми собственных этических систем.

ѕринципы личности

1. ѕрибыль важнее всего, но честь дороже прибыли.

2. ”важай участников общего дела Ц это основа отношений с ними и самоуважени€. ”важение и самоуважение даютс€ выполнением прин€тых деловых об€зательств.

3. ¬оздерживайс€ от насили€ или угрозы применени€ насили€ как способов достижени€ деловых целей.

ѕринципы профессионала

4. ¬сегда веди дело сообразно средствам.

5. ќправдывай доверие, в нем Ц основа предпринимательства и ключ к успеху. —тремись завоевать репутацию честного, компетентного и пор€дочного партнера. Ѕудь таким, каким ты хочешь видеть своего лучшего партнера.

6.  онкурируй достойно. Ќе доводи деловые разногласи€ до суда. —амый надежный партнер Ч тот, который тоже выигрывает от сделки.





ѕоделитьс€ с друзь€ми:


ƒата добавлени€: 2015-11-05; ћы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 622 | Ќарушение авторских прав


ѕоиск на сайте:

Ћучшие изречени€:

Ќаглость Ц это ругатьс€ с преподавателем по поводу четверки, хот€ перед экзаменом уверен, что не знаешь даже на два. © Ќеизвестно
==> читать все изречени€...

1729 - | 1396 -


© 2015-2024 lektsii.org -  онтакты - ѕоследнее добавление

√ен: 0.01 с.