Прием в университет и организация учебного процесса

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1. Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Южно-Уральский государственный университет" (далее именуемый Университет) является государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования федерального подчинения. Учредителем университета является Правительство Российской Федерации, полномочия учредителя осуществляет Министерство образования Российской Федерации (Минобразования России). Отношения между Минобразования России и Университетом, не урегулированные уставом, определяются договором, заключаемым Минобразования России и Университетом в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

Местонахождение Учредителя (юридический адрес): 115998 г. Москва, М-230, ГСП ул. Люсиновская, 51.

 

Полное наименование: Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Южно-Уральский государственный университет".

 

Сокращенные наименования:

"Южно-Уральский государственный университет". "ЮУрГУ".

 

Университет является самостоятельным юридическим лицом, имеет круглую печать с изображением государственного герба Российской Федерации и своим полным наименованием на русском языке, с наименованием Министерства образования Российской Федерации и указанием места нахождения, штамп с полным наименованием на русском языке; имеет самостоятельный баланс; имеет лицевые счета, открытые в установленном порядке для учета операций по исполнению расходов федерального и других бюджетов, средств, полученных от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности, валютный счет; имеет на праве оперативного управления государственное обособленное имущество, земельные участки, закрепленные за ним в установленном порядке в бессрочное безвозмездное пользование; может иметь торговые знаки и торговую марку, от своего имени приобретает имущественные и неимущественные права, несет обязанности, выступает в качестве истца и ответчика во всех судебных органах, имеет другие имущественные и неимущественные права, предусмотренные российским законодательством.

 

В своей деятельности университет руководствуется Конституцией Российской Федерации, законом Российской Федерации "Об образовании", федеральным законом "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", федеральным законом "О науке и государственной научно-технической политике", другими законодательными актами, актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, "Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) Российской Федерации, нормативными правовыми актами Минобразования России и настоящим Уставом*.

 

Местонахождение университета (юридический, фактический адрес): 454080 г. Челябинск, проспект им. В.И. Ленина, 76.

 

1.2. Университет был организован как Челябинский механико-машиностроительный институт (ЧММИ) по Постановлению Совета Народных Комиссаров СССР ї 1201-361 от 2 ноября 1943 года.

С 1 января 1951 года распоряжением Совета Министров СССР ї 8830 от 10 июня 1950 ЧММИ переименован в Челябинский политехнический институт (ЧПИ).

 

Приказом Государственного Комитета СССР по народному образованию от 31 октября 1990 года ї679 ЧПИ получил статус Челябинского государственного технического университета (ЧГТУ).

 

Согласно приказу Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 18.11.97 г. ї2307 Челябинский государственный технический университет переименован в Южно-Уральский государственный университет.

 

Университет реорганизован:

приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 23.07.98 г. №1992 путем присоединения Кусинского машиностроительного техникума;

приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 23.07.98 г. №1990 путем присоединения Нязепетровского машиностроительного техникума;

приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 05.11.97 г. №2243 путем присоединения Челябинского технологического колледжа сервиса;

приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 29.07.98 г. №2070 путем присоединения государственного научно-исследовательского учреждения "Челябинский региональный центр информатизации высшей школы при Челябинском государственном техническом университете";

приказом Министерства образования Российской Федерации от 08.10.99 г. ї500 путем присоединения Челябинского регионального центра высшей школы при Южно-Уральском государственном университете.

 

1.3. Университет получает право на ведение образовательной деятельности и на льготы, установленные законодательством Российской Федерации, со дня выдачи ему лицензии.

 

Права Университета на выдачу своим выпускникам документа государственного образца о соответствующем уровне образования, на пользование печатью с изображением государственного герба Российской Федерации возникают с момента государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации.

 

1.4. В соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования университет:

реализует образовательные программы высшего и послевузовского профессионального образования в области правоведения, психологии, металлургии, строительства, экономики, автоматизации, машиностроения, промышленного транспорта, металловедения, электромеханики, электроники и других областях знаний;

осуществляет подготовку, переподготовку и (или) повышение квалификации работников высшей квалификации, научных и научно-педагогических работников;

выполняет фундаментальные и прикладные научные исследования по широкому спектру наук;

является ведущим научным и методическим центром в области своей деятельности.

 

1.5. Университет и его филиалы могут реализовывать образовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, начального и среднего профессионального образования, а также дополнительного профессионального образования при наличии у них соответствующей лицензии.

 

Деятельность университета и его структурных подразделений по реализации указанных образовательных программ (включая разработку требований к приему граждан, содержанию образования и к организации образовательного процесса, выдачу документов об образовании, предоставление прав, социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам) регулируется в соответствии с законодательством Российской Федерации, типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов.

 

1.6. Университет самостоятелен в формировании своей структуры, за исключением создания, реорганизации, переименования и ликвидации филиалов. В состав университета входят кафедры по отраслям знаний и факультеты по направлениям подготовки специалистов.

 

Университет имеет филиалы, представительства, научно-исследовательские подразделения, аспирантуру, докторантуру, структурные подразделения дополнительного профессионального образования, управления, центры, лаборатории, отделы, подготовительные отделения и курсы, объекты производственной и социальной инфраструктуры, общежития и другие структурные подразделения, непосредственно участвующие в образовательном, научном и воспитательном процессах или обеспечивающие их.

 

В составе университета в качестве структурного подразделения, осуществляющего в рамках уставной деятельности университета автономную образовательную, научную либо научно-исследовательскую деятельность, могут быть созданы институт и (или) научно-исследовательский институт.

 

Структурное подразделение университета не является юридическим лицом.

 

Положение о структурных подразделениях университета принимаются ученым советом университета и утверждаются ректором. Структурные подразделения университета могут частично или полностью наделяться правомочиями юридического лица по решению ученого совета университета. Статус структурных подразделений определяется положением, принятым ученым советом университета и утвержденным ректором университета. Руководитель структурного подразделения действует на основании доверенности и в пределах полномочий, указанных в доверенности, выданной ректором университета. Доверенность выдается сроком до трех лет.

 

1.7. Филиал осуществляет самостоятельно все функции университета.

 

Представительство представляет интересы университета, осуществляет их защиту, но не осуществляет самостоятельно образовательную, научную, хозяйственную, социальную или иную деятельность.

 

1.8. Филиалы университета создаются, реорганизуются, переименовываются и ликвидируются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

Представительства создаются и ликвидируются университетом по согласованию с Минобразования России, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления по месту нахождения представительства.

 

1.9. Университет имеет филиалы:

филиал Южно-Уральского государственного университета в г. Златоусте, создан приказом Министерства высшего и среднего специального образования СССР от 04.04.77 г. №368 как филиал Челябинского политехнического института в г. Златоусте, переименован приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 22.12.98 г. №3173. Место нахождения филиала: 456217 Челябинская область, г. Златоуст, ул. Тургенева, 16;

филиал Южно-Уральского государственного университета в г. Кусе, создан приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 23.07.98 г. №1992. Место нахождения филиала: 456930 Челябинская область, г. Куса, ул. III Интернационала, 3;

филиал Южно-Уральского государственного университета в г. Кыштыме, создан приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 17.09.98 г. №2377. Место нахождения филиала: 456870 Челябинская область, г. Кыштым, ул. Ленина,46;

филиал Южно-Уральского государственного университета в г. Миассе, создан приказом Министерства высшего и среднего специального образования СССР от 02.11.82 г. №1104 как филиал Челябинского политехнического института в г. Миассе, переименован приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 22.12.98 г. №3173. Место нахождения филиала: 456321 Челябинская область, г. Миасс, ул. Октября, 16;

филиал Южно-Уральского государственного университета в г. Нижневартовске, создан приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 23.02.98 г. №484. Место нахождения филиала: 626440 Тюменская область, г. Нижневартовск, ул. Спортивная, 6;

филиал Южно-Уральского государственного университета в г. Нязепетровске, создан приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 23.07.98 г. №1990. Место нахождения филиала: 456970 Челябинская область, г. Нязепетровск, ул. Советская, 5;

филиал Южно-Уральского государственного университета в г. Озерске, создан приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 03.02.98 г. №272. Место нахождения филиала: 456783 Челябинская область, г. Озерск, проспект Победы, 48;

филиал Южно-Уральского государственного университета в г. Снежинске, создан приказом Министерства общего и профессионального образования Российской Федерации от 03.06.99 г. №1561. Место нахождения филиала: 456771 Челябинская область, г. Снежинск, ул. Мира, 6/8;

филиал Южно-Уральского государственного университета в г. Трехгорном, создан приказом Министерства образования Российской Федерации от 28.07.99 г. №120. Место нахождения филиала: 456236 Челябинская область, г. Трехгорный, проспект Мира, 17;

филиал Южно-Уральского государственного университета в г. Сатке, создан приказом Министерства образования Российской Федерации от 15.09.2000 г. №2663. Место нахождения филиала: 456910, Челябинская область, г. Сатка, ул. Пролетарская, 6;

филиал Южно-Уральского государственного университета в г. Верхний Уфалей, создан приказом Министерства образования Российской Федерации от 16.01.2001 г. №118. Место нахождения филиала: 456800 Челябинская область, г. Верхний Уфалей, ул. Ленина, 24;

филиал Южно-Уральского государственного университета в г. Аше, создан приказом Министерства образования Российской Федерации от 16.01.2001 г. №118. Место нахождения филиала: 456000 Челябинская область, г. Аша, ул. Фрунзе, 34;

филиал Южно-Уральского государственного университета в г. Усть-Катаве, создан приказом Министерства образования Российской Федерации от 31.01.2001 г. №282. Место нахождения филиала: 456040 Челябинская область, г. Усть-Катав, ул. Центральная, 38.

 

Лицензирование и аттестацию филиалы университета проходят самостоятельно, а государственную аккредитацию - в составе Университета.

 

Университет имеет представительства:

представительство в г. Копейске, создано приказом ректора университета от 10.03.98 г. №22. Место нахождения представительства: 456600 Челябинская область, г. Копейск, ул. Ленина, 50;

представительство в г. Санкт-Петербурге, создано приказом ректора университета от 29.09.98 г. №79. Место нахождения представительства: 193015 г. Санкт-Петербург, ул. Шпалерная, 60, корпус 1;

представительство в г. Сургуте, создано приказом ректора университета от 16.10.98 г., №86. Место нахождения представительства: 626400 Ханты-Мансийский автономный округ, г. Сургут, ул. Энергетиков, 14;

представительство в г. Шадринске, создано приказом ректора университета от 11.06.98 г. №52. Место нахождения представительства: 641800 Курганская область, г. Шадринск, ул. Ленина, 127;

представительство в г. Южноуральске, создано приказом ректора университета от 16.06.99 г. №42. Место нахождения представительства: 457040 Челябинская область, г. Южно-Уральск, ул. Строителей, 3;

представительство в г. Каменск-Уральский, создано приказом ректора университета от 11.10.2001 г. №51. Место нахождения представительства: 623408 Свердловская область, г. Каменск-Уральский, ул. Белинского, 1.

 

1.10. Основными задачами университета являются:

удовлетворение потребности личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения высшего и послевузовского профессионального образования и квалификации в избранной области профессиональной деятельности;

удовлетворение потребностей общества в квалифицированных специалистах с высшим образованием и научно-педагогических кадрах высшей квалификации в соответствии с лицензей;

организация и проведение фундаментальных, поисковых и прикладных научных исследований и иных научно-технических, опытно-конструкторских работ, в том числе по проблемам образования;

подготовка, переподготовка и повышение квалификации специалистов и руководящих работников;

накопление, сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей общества;

распространение знаний среди населения, повышение его общеобразовательного и культурного уровня.

 

Университет создает необходимые условия для учебы, труда, отдыха и быта студентов, аспирантов, докторантов, слушателей, преподавателей и сотрудников. Ответственность за создание необходимых условий учебы, труда и отдыха в университете несут должностные лица университета в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставом университета.

 

Университет реализует работу по комплексной защите информации в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

 

Университет организует и проводит мероприятия по обеспечению мобилизационной подготовки, гражданской обороны, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

 

1.11. Университет имеет право добровольно вступать и объединяться в ассоциации (союзы), которые создаются и действуют в соответствии с законодательством Российской Федерации о некоммерческих организациях.

 

ПРИЕМ В УНИВЕРСИТЕТ И ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА

 

2.1. Прием в университет производится в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

Университет самостоятельно разрабатывает и утверждает правила приема в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации и порядку приема, установленному Минобразования России.

 

Правила приема формируются приемной комиссией и утверждаются ученым советом университета.

 

2.2. Университет объявляет прием для обучения по образовательным программам только при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности по этим программам.

 

Количество граждан, принимаемых на первый курс университета для обучения за счет средств федерального бюджета, и структура их приема определяются в пределах заданий (контрольных цифр), устанавливаемых ежегодно Минобразования России. В целях содействия государственным органам и организациям в решении социальных вопросов университет может организовать целевой прием студентов на основе договоров с государственными и муниципальными органами в рамках установленных заданий и проводить на эти места отдельный конкурс.

 

Университет вправе осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования прием граждан сверх установленных заданий (контрольных цифр) для обучения на основе договоров с оплатой стоимости обучения юридическими и (или) физическими лицами. При этом общее количество обучающихся в университете не должно превышать численность контингента, установленную в лицензии на осуществление образовательной деятельности.

 

2.3. Сроки приема документов от поступающих на первый курс очной формы обучения в университет устанавливаются Минобразования России.

 

2.4. Прием в университет проводится на конкурсной основе по заявлениям поступающих. Условия конкурса должны гарантировать соблюдение прав граждан на образование и обеспечивать зачисление наиболее способных граждан, подготовленных к освоению образовательных программ соответствующего уровня и (или) ступени, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

 

2.5. Вне конкурса при условии успешной сдачи вступительных испытаний принимаются в университет категории граждан, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

 

При приеме гражданина в Университет последний обязан ознакомить его и (или) его родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

 

2.6. Поступающие имеют право проходить вступительные испытания на русском языке или на языке субъекта Российской Федерации, на территории которого расположен Университет.

 

2.7. На период проведения вступительных испытаний и зачисления в Университет создаются приемная, предметные экзаменационные и апелляционная комиссии, порядок формирования, состав, полномочия и деятельность которых регламентируются положениями, утверждаемыми ректором университета.

 

2.8. Организация учебного процесса.

 

Образовательные программы разных уровней осваиваются в Университете в различных формах, различающихся объемом обязательных занятий педагогического работника с обучающимся (очной, очно-заочной (вечерней), заочной форме, в форме экстерната).

 

Допускается сочетание различных форм получения образования, в том числе соединение обучения по очной форме с работой на предприятии, в учреждении, организации.

 

Для всех форм получения образования, в том числе в случае их сочетания в пределах конкретной образовательной программы, действует единый государственный образовательный стандарт.

 

Перечень профессий и направлений подготовки (специальностей), по которым получение образования соответствующего уровня по очно-заочной (вечерней), заочной формам обучения или в форме экстерната не допускается, устанавливает Правительство Российской Федерации.

 

Положение об экстернате утверждается Минобразования России.

 

Организация учебного процесса в Университете по образовательным программам высшего профессионального образования регламентируется рабочим учебным планом по направлению подготовки (специальности) и расписанием учебных занятий для каждой формы обучения, которые разрабатываются и утверждаются университетом самостоятельно на основе государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования, примерных образовательных программ, учебных планов по направлению подготовки (специальности) и программ дисциплин, утверждаемых Минобразования России. При этом примерные учебный план и программы дисциплин имеют рекомендательный характер.

 

Содержание образования и организация учебного процесса определяются общими и индивидуальными учебными планами, программами, составленными на основании государственных образовательных стандартов, учебные планы утверждаются ректором после рассмотрения и одобрения их ученым советом университета.

 

Индивидуальные учебные планы разрабатываются выпускающей кафедрой на базе государственных образовательных стандартов, соответствующих рабочих учебных планов с полным сроком обучения с учетом пожелания заказчика и обучаемого.

 

Учебные программы дисциплин (курсов) утверждаются научно-методическим советом Университета после согласования их с методическими комиссиями специальностей и с учебным отделом Университета. Вопрос о введении специализаций в рамках конкретной специальности решает ученый совет Университета. Воспитательные задачи Университета решаются преподавателями и сотрудниками в ходе совместной учебной, научной, производственной и общественной деятельности студентов, преподавателей и сотрудников. Реализация различных форм такой деятельности осуществляется через коллективы кафедр, лабораторий, отделов, студенческие группы, а также органы студенческого самоуправления.

 

2.8.1. Образовательные программы реализуются в Университете по соответствующим уровням и ступеням образования или непрерывно с учетом их взаимосвязи.

 

Сроки освоения образовательных программ различного уровня определяются типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих тиной и видов или соответствующими государственными образовательными стандартами.

 

2.8.2. Срок освоения образовательной программы высшего и послевузовского профессионального образования по очной форме обучения устанавливается в соответствии с государственным образовательным стандартом.

 

Сроки освоения основных образовательных программ высшего профессионального образования составляют: для получения квалификации (степени) "бакалавр" не менее чем четыре года; для получения квалификации "дипломированный специалист" не менее чем пять лет, за исключением случаев, предусмотренных соответствующими государственными образовательными стандартами; для получения квалификации (степени) "магистр" не менее чем шесть лет.

 

Сроки обучения по очно-заочной (вечерней) и заочной формам, а также в случае сочетания различных форм обучения при реализации основных образовательных программ высшего профессионального образования могут увеличиваться на срок до 1 года по сравнению со сроками обучения по очной форме на основании решения ученого совета Университета.

 

Решением ученого совета Университета может сокращаться срок обучения в Университете лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок. Условия освоения указанными лицами основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки определяет Минобразования России.

 

2.8.3. Университет путем целенаправленной организации учебного процесса, выбора форм, методов и средств обучения, использования дистанционного обучения создает условия для освоения образовательных программ определенного уровня и направленности. Запрещается использование антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья обучающихся методов обучения.

 

2.8.4. В целях оказания студентам, обучающимся по заочной форме обучения, помощи в освоении образовательных программ непосредственно по месту их работы и месту жительства Университет вправе осуществлять консультации, текущий контроль успеваемости и промежуточную аттестацию обучающихся путем привлечения штатных научно-педагогических работников высшего учебного заведения на основе учебно-материальной базы представительства.

 

Указанная деятельность осуществляется с согласия органа управления образованием субъекта Российской Федерации и органа местного самоуправления, на территории которых находится представительство.

 

2.8.5. Язык обучения в Университете русский. Иностранные языки определяются с учетом требований стандартов, возможностей Университета по обеспечению качества подготовки студентов, а также спецификой и условиями договора "университет-студент-предприятие".

 

2.8.6. Учебный год в университете для студентов очной и очно-заочной (вечерней) форм обучения начинается 1 сентября и заканчивается согласно рабочему учебному плану по конкретному направлению подготовки (специальности).

 

Ученый совет Университета вправе переносить сроки начала учебного года, но не более чем на два месяца.

 

Сроки начала и окончания учебного года для студентов заочной формы обучения устанавливаются рабочим учебным планом.

 

2.8.7. Максимальный объем учебной нагрузки студента устанавливается 54 часа в неделю, включая все виды его аудиторной и внеаудиторной (самостоятельной) учебной работы.

 

Объем аудиторных занятий студента при очной форме обучения не должен превышать в среднем за период теоретического обучения 27 часов в неделю. При этом в указанным объем не входят обязательные практические занятия по физической культуре и занятия по факультативным дисциплинам.

 

В Университете устанавливаются следующие виды учебных занятий: лекции, консультации, семинары, практические занятия, лабораторные работы, контрольные работы, коллоквиумы, самостоятельные работы, тренинги, консультации, экзамены, зачеты, научно-исследовательские работы, расчетно-графические работы, практики, курсовое проектирование (курсовые работы), а также выполнение квалификационной работы (дипломного проекта или работы, магистерской диссертации), могут проводиться и другие виды учебных работ.

 

Учебные занятия проводятся по расписанию, составленному на семестр.

 

Учебные занятия при заочной форме обучения и экстернате определяются индивидуальными учебными планами студентов.

 

2.8.8. Продолжительность академического часа не должна превышать 45 минут.

 

2.8.9. Для студентов очной и очно-заочной (вечерней) форм обучения два раза в год устанавливаются каникулы общей продолжительностью не менее 7 недель. Продолжительность семестров, сроки проведения экзаменационных (для студентов очной и очно-заочной форм обучения) и лабораторно-экзаменационных (для студентов заочной формы обучения) сессий, сроки и продолжительность каникул, практик определяются в соответствии с рабочим учебным планом и утверждаются ректором.

 

2.8.10. Университет оценивает качество освоения образовательных программ путем осуществления текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся и итоговой аттестации выпускников.

 

2.8.11. Промежуточная аттестация обучающихся в Университете проводится в форме экзаменов и зачетов. Для дисциплин и видов учебной работы, по которым формой промежуточной аттестации обучающихся является экзамен, устанавливаются оценки "отлично", "хорошо", "удовлетворительно" и "неудовлетворительно", если формой промежуточной аттестации обучающихся является зачет, устанавливаются оценки: "зачтено" и "не зачтено".

 

Форма проведения зачета и экзамена: устная, письменная, тестирование, защита работы (проекта) и др. - устанавливается кафедрой.

 

Преподаватели должны ориентироваться на применение научно обоснованных многовариантных экзаменационных технологий, обеспечивающих студентам право выбора формы контроля знаний и умений. Конкретные требования и варианты технологий оценки знаний и умений, организация экзаменационных сессий, порядок оформления документации производятся в соответствии с Положением об экзаменах и зачетах, утверждаемым ученым советом Университета.

 

2.8.12. Зачеты проводятся по графику, утвержденному деканом факультет, без выделения специального бюджета времени.

 

Время, отводимое на проведение экзаменационной сессии, включается в учебный план и учебно-производственный график. Экзамены проводятся по расписанию, утвержденному ректором или проректором по учебной работе, согласованному с деканом соответствующего факультета и начальником учебного отдела Университета. На подготовку к экзамену обучающимся предоставляется не менее 3 дней. В виде исключения, по решению ученого совета факультета отдельные экзамены могут проводиться в период теоретического обучения по завершении преподавания дисциплины. В этом случае обучающимся также предоставляется не менее 3 дней на подготовку к экзамену.

 

Оценка или зачет могут быть выставлены по результатам работы студента в течение семестра. При несогласии студента с оценкой последний вправе сдавать зачет или экзамен на общих основаниях.

 

Неявка без уважительной причины на зачет или экзамен по объявленному деканом графику приравнивается к отрицательному результату.

 

Студент, не сдавший установленные для семестра зачеты, как правило, к сессии не допускается.

 

Пересдача неудовлетворительного результата экзамена (зачета) допускается по направлению декана и не более двух раз.

 

Решением декана экзамен (зачет) может приниматься комиссией. Замена экзаменатора, при наличии уважительных причин, осуществляется заведующим кафедрой с согласия декана.

 

Положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся утверждается ученым советом университета.

 

Студенты, обучающиеся в университете по программам высшего профессионального образования, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 10 экзаменов и 12 зачетов. В указанное число не входят экзамены и зачеты по физической культуре и факультативным дисциплинам.

 

Студенты, обучающиеся в сокращенные сроки и по форме экстерната, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 20 экзаменов.

 

2.9. Итоговая аттестация выпускника университета является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме.

 

Итоговая аттестация выпускника университета осуществляется государственной аттестационной комиссией в соответствии с положением об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений Российской Федерации, утверждаемым Минобразования России.

 

После прохождения итоговой аттестации студенту по его личному заявлению могут быть предоставлены в пределах срока освоения основной образовательной программы высшего профессионального образования каникулы, по окончании которых производится отчисление из состава студентов.

 

2.10. Диплом государственного образца выдается выпускнику университета, прошедшему в установленном порядке итоговую государственную аттестацию об уровне образования и (или) квалификации. Основанием выдачи диплома является решение государственной аттестационной комиссии.

 

2.11. Лицам, не закончившим обучение по основной образовательной программе, но успешно прошедшим промежуточную аттестацию не менее чем за два года обучения для обучающихся по очной форме, выдается диплом установленного образца о неполном высшем профессиональном образовании. В иных случаях лицам, не закончившим обучение, выдается академическая справка установленного образца.

 

2.12. Студенту Университета, проявившему особые успехи в обучении и сдавшему курсовые экзамены с оценкой "отлично" не менее чем 75 % всех дисциплин учебного плана, а по остальным дисциплинам с оценкой "хорошо" и прошедшим итоговую государственную аттестацию с оценкой "отлично", решением государственной аттестационной комиссии выдается диплом с отличием.

 

2.13. За нарушение студентом обязанностей, предусмотренных Уставом Университета и правилами его внутреннего распорядка, к нему могут быть применены дисциплинарные взыскания вплоть до отчисления из Университета.

 

Дисциплинарное взыскание, в том числе отчисление, может быть наложено на студента Университета после получения от него объяснения в письменной форме.

 

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее чем через один месяц со дня обнаружения проступка и не позднее чем через шесть месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни студента и (или) нахождения его на каникулах. Не допускается отчисление студентов во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.

 

2.14. Студенты могут быть отчислены из Университета по следующим основаниям:

по собственному желанию, в том числе в связи с переводом в другое учебное заведение, в связи с ухудшением состояния здоровья и по болезни;

за академическую неуспеваемость:

не сдавшие в сессию экзамены по трем и более дисциплинам или трижды по одной дисциплине;

не ликвидировавшие академическую задолженность в установленные ректором (деканом факультета) сроки;

не выполнившие программу производственной практики;

как не прошедшие итоговую государственную аттестацию в установленные сроки;

за грубые или неоднократные нарушения правил внутреннего распорядка Университета и его Устава;

в случае лишения свободы по приговору суда;

за нарушение условий договора (для студентов, обучающихся с полным возмещением затрат).

 

2.15. По медицинским показаниям и в других исключительных случаях Университетом может предоставляться академический отпуск в порядке, установленном Минобразования России.

 

2.16.

 

Восстановление в число студентов университета, отчисленных по собственному желанию или по уважительной причине, производится в течение 5 лет с момента отчисления с сохранением той основы обучения (платной или бесплатной), с которой он был отчислен при наличии вакантных мест. Восстановление студентов, отчисленных за академическую неуспеваемость или по неуважительной причине, может быть произведено при наличии вакантных мест на соответствующем курсе. Восстановление производится на бюджетную или платную основу обучения по решению ректора университета в течение 5 лет с момента отчисления. Не подлежат восстановлению в число студентов Университета:

лица, имеющие перерыв в учебе более 5 лет;

на первый семестр первого курса студенты, отчисленные за академическую неуспеваемость или по неуважительной причине.

 

Неуважительными причинами признаются:

не прохождение студентом итоговой государственной аттестации в установленные сроки;

грубые или неоднократные нарушения правил внутреннего распорядка Университета и его Устава;

лишение свободы по приговору суда;

нарушение студентом, обучающимся с полным возмещением затрат, условий договора.

 

Перевод студентов внутри Университета с одного факультета на другой, со специальности на специальность, с одной формы обучения на другую осуществляется при наличии вакантных мест и ликвидации разницы в программах в установленные деканатом сроки, по личному заявлению.

 

Студенту гарантируется свобода перевода из другого вуза в Университет при согласии ректора Университета и успешном прохождении им аттестации.

 

Перевод студента из другого вуза в Университет осуществляется в порядке, установленном Минобразования России, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. При этом за студентом сохраняются все права как за обучающимся впервые на данной ступени высшего профессионального образования.

 

Перевод с платной формы обучения на бесплатную осуществляется по личному заявлению студента, при наличии вакантных бюджетных мест по ходатайству руководства факультета в исключительных случаях:

потери обоих или единственного кормильца;

признания студента Университета инвалидом I или II групп в установленном законом порядке;

представления ученого совета Университета.

 

Решение о переводе с платной формы обучения на бесплатную принимает ректор Университета.

 

Прием лиц, отчисленных из другого вуза, для продолжения обучения в Университете осуществляется в соответствии с порядком приема в Университет, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

 

2.17. В Университете плата за восстановление, переход и перевод не взимается, если лицо получало или получает высшее профессиональное образование впервые за счет средств федерального бюджета.

 

2.18. Университет информирует выпускников о положении в сфере занятости, способствует заключению договоров о трудоустройстве с предприятиями, организациями, учреждениями.

 

2.19. Выпускнику Университета и обучающемуся, выбывшему до окончания Университета, из личного дела выдается документ об образовании, на основании которого он был зачислен в Университет. Заверенная копия документа остается в личном деле. Все прочие документы (выписки из приказов о зачислении, об окончании или выбытии, зачетная книжка, студенческий билет и др.) остаются для хранения в личном деле.

 

2.20. Университет в соответствии с законодательством Российской Федерации и своим Уставом вправе осуществлять сверх установленных заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся подготовку специалистов соответствующего уровня образования с оплатой стоимости обучения, оказывать платные дополнительные образовательные услуги (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с обучающимися углубленным изучением предметов и другие услуги), не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами по договорам с юридическими и (или) физическими лицами.

 

Университет самостоятельно решает вопросы по заключению договоров, определению обязательств и иных условий, не противоречащих законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

 

Платные образовательные услуги не могут быть осуществлены взамен и в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета.

 

Стоимость обучения и размер платы за предоставление дополнительных образовательных услуг устанавливается ректором Университета с учетом утвержденной сметы расходов.

 

Оказание платных образовательных услуг не относится к предпринимательской деятельности. Доход от этих услуг реинвестируется в Университет, в том числе на увеличение расходов на заработную плату, по его усмотрению.

 

2.21. Отвлечение студентов от учебных занятий на работы, не связанные с учебным процессом, не допускается.

 

УПРАВЛЕНИЕ УНИВЕРСИТЕТОМ

 

3.1. Университет обладает автономией и несет ответственность за свою деятельность перед каждым обучающимся, обществом и государством.

 

Под автономией понимается степень самоуправления, которая необходима Университету для эффективного принятия решения в отношении своей уставной деятельности.

 

Управление Университетом осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшим учебным заведении), настоящим Уставом и договором с учредителем на принципах сочетания коллегиальности и единоначалия.

 

3.2. Компетенция Минобразования России установлена и регламентируется законодательством Российской Федерации и договором, заключенным между Минобразования России и Университетом.

 

3.3. На конференции научно-педагогических работников, а также представителей других категорий работников и обучающихся Университета (далее - конференции Университета) принимается устав, изменения и дополнения к нему, избирается ученый совет Университета, ректор, утверждаются правила внутреннего распорядка, принимается коллективный договор. Устав, изменения и дополнения к нему принимаются конференцией открытым голосованием и утверждаются Минобразования России.

 

В университете должны быть созданы условия всем работникам и обучающимся для ознакомления с действующим Уставом, вносимыми предложениями о его изменении или дополнении и для свободного обсуждения этих предложений.

 

Порядок избрания делегатов на конференцию Университета определяется ученым советом с участием всех категорий работников, обучающихся и членов общественных организаций. При этом члены ученого совета должны составлять не более 50 процентов общего числа делегатов.

 

Устав университета, изменения и (или) дополнения к нему подлежат регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

3.4. Общее руководство Университетом осуществляет выборный представительный орган - ученый совет, в количестве 65 человек, возглавляемый ректором. Нормы представительства в ученом совете от структурных подразделений Университета и обучающихся определяются ученым советом.

 

Срок полномочий ученого совета - 5 лет.

 

3.5. В состав ученого совета Университета входят по должности ректор, который является его председателем, проректоры, а также по решению ученого совета - деканы факультетов.

 

Другие члены ученого совета избираются тайным голосованием на конференции. Представители структурных подразделений и обучающиеся считаются избранными в состав ученого совета или отозванными из него, если за них проголосовало более 50 процентов присутствующих на конференции при наличии не менее двух третей списочного состава делегатов. Состав ученого совета объявляется приказом ректора. Досрочные перевыборы совета могут проводиться по требованию не менее половины его членов. Изменения в составе ученого совета Университета в случае выбытия ранее избранных его членов проводятся по приведенной процедуре избрания в ученый совет и объявляются приказом ректора. В случае увольнения члена ученого сонета Университета его членство в совете автоматически прерывается. Решения ученого совета подписываются ректором - председателем совета. Порядок работы ученого совета определяется регламентом, принятым на его первом заседании.

 

3.6. Полномочия ученого совета Университета:

вносит предложение об изменениях и дополнениях к Уставу университета;

принимает решение о создании (упразднении) структурных подразделений университета, определяет их статус и полномочия;

принимает концепцию развития Университета;

устанавливает сроки начала учебного года;

решает вопрос увеличения срока обучения по очно-заочной (вечерней) и заочной формам обучения;

решает вопрос сокращения срока обучения лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля или высшее профессиональное образование различных ступеней, а также лиц, способных освоить в полном объеме основную образовательную программу высшего профессионального образования за более короткий срок;

устанавливает объем и структуру приема студентов на первый курс для обучения в филиале за счет средств федерального бюджета;

рассматривает правила внутреннего распорядка Университета;

утверждает положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся;

утверждает положение о порядке формирования тематических планов НИР по заданию Минобразования России, проведению, отчетности о выполнении НИР, а также приемки результатов НИР;

решает наиболее важные вопросы учебной, воспитательной, научно-исследовательской работы, вопросы открытия новых направлений, специальностей и специализаций;

рассматривает возможность организации подготовки по основным и дополнительным программам профессионального образования, заявленным к лицензированию;

обсуждает научные проблемы;

разрабатывает материалы по развитию и совершенствованию подготовки, переподготовки, повышению квалификации и воспитанию кадров;

обсуждает выводы государственных аттестационных комиссий по итогам государственной аттестации выпускников, заслушивает отчеты факультетов, кафедр, отделов и других подразделений Университета;

устанавливает порядок обеспечения стипендиями студентов, обучающихся по очной форме обучения и получающих образование за счет средств федерального бюджета;

устанавливает именные стипендии, выдвигает кандидатов на именные стипендии президента Российской Федерации, правительства Российской Федерации;

представляет в установленном порядке к присвоению ученых званий профессора и доцента, почетных званий;

присваивает ученое звание старшего научного сотрудника, доцента;

принимает решение о зачислении сотрудников в докторантуру и о переводе на должности старших научных сотрудников для завершения работы над докторскими диссертациями, о предоставлении творческих отпусков;

рассматривает вопросы конкурсного отбора претендентов на замещение должностей профессорско-преподавательского состава и вопросы досрочного освобождения преподавателей от занимаемой должности по причине низкой квалификации, проводит выборы декана факультета, в случае отсутствия совета на факультете, и заведующих кафедрами;

осуществляет выборы заведующих кафедрами;

принимает решение о возможности включения деканов факультетов в состав ученого совета Университета без избрания на конференции;

определяет порядок создания и деятельности попечительского совета Университета и других советов по различным направлениям деятельности, их состав и полномочия;

обсуждает мероприятия по развитию материально-технической базы Университета;

определяет сроки и процедуру проведения выборов ректора, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора и требования к ним;

может вносить предложения конференции Университета о рассмотрении вопроса о досрочном освобождении от занимаемой должности ректора, если такое решение принято не менее чем двумя третями голосов членов ученого совета;

решает другие вопросы, отнесенные действующим законодательством и Уставом Университета к компетенции ученого совета.

 

Ученый совет Университета может делегировать часть своих функций советам факультетов. Решение ученого совета Университета признаются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее 2/3 членов совета. Решения ученого совета вступают в силу после их подписания ректором - председателем совета. Ректор подписывает решения совета в срок не позднее одного месяца после принятия решения ученым советом.

 

Ученый совет университета рассматривает и учитывает в своей деятельности рекомендации профсоюзных организаций.

 

3.7. В Университете могут создаваться попечительский и другие советы по различным направлениям деятельности. Порядок создания и деятельности, состав и полномочия этих советов определяются положениями, принятыми ученым советом и утвержденными ректором Университета.

 

3.8. Непосредственное руководство деятельностью Университета осуществляет ректор. Ректор избирается тайным голосованием на конференции на срок 5 лет и утверждается в должности Минобразования России. Выборы ректора проводятся в соответствии с "Положением о выборах ректора", утвержденным ученым советом Университета.

 

До окончания срока избрания ректор отчитывается на конференции. По результатам отчета действующий ректор избирается тайным голосованием на новый срок. Если ректор не набрал более 50% голосов участников конференции, назначаются новые выборы ректора.

 

Если в выборах на должность ректора принимает участие несколько претендентов, то избранным на эту должность считается набравший более 50% голосов участников конференции, принимавших участие в голосовании. Если никто из претендентов не набрал необходимою количества голосов, то два претендента, набравшие наибольшее количество голосов, оставляются в списке для повторного голосования.

 

Избранным на должность ректора в результате нового голосования считается претендент, набравший более 50% голосов участников конференции, принимавшие участие в голосовании.

 

При наличии вакантной должности ректора исполнение его обязанностей возлагается на одного из проректоров соответствующим актом Минобразования России.

 

Новые выборы проводятся и в случае мотивированного отказа Минобразования России утвердить кандидатуру, избранную конференцией на должность ректора. При этом, если кандидат на должность ректора набирает не менее чем 2/3 от участвующих в голосовании голосов на конференции, он утверждается Минобразования России в обязательном порядке.

 

Сроки и процедура проведения выборов ректора, порядок выдвижения кандидатур на должность ректора и требования к ним определяются ученым советом Университета.

 

Совмещение должности ректора с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне Университета не разрешается. Ректор не может исполнять свои обязанности по совместительству.

 

Должность ректора замещается лицами в возрасте не старше 65 лет независимо от времени заключения трудового договора.

 

Минобразования России вправе продлить срок пребывания в должности ректора по представлению ученого совета Университета.

 

Ректор в своей деятельности руководствуется Положением о статусе ректора государственного высшего учебного заведения Российской Федерации федерального подчинения, утвержденного правительством Российской Федерации от 11.06.96 г. ї695.

 

Ректор несет ответственность за подготовку высококвалифицированных специалистов, руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Университета, исполнение законодательства Российской Федерации, реализацию решений органов государственной власти и в части обеспечения выполнения указанных задач осуществляет функцию представителя государства в Университете.

 

3.9. Ректор Университета:

несет полную ответственность за результаты работы Университета;

действует от имени Университета в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и представляет Университет без доверенности во всех органах, учреждениях и предприятиях;

утверждает локальные нормативные акты Университета;

распоряжается имуществом Университета, заключает договоры, выдает доверенности, открывает и закрывает счета в банках;

издает приказы, дает указания, обязательные для всех работников, студентов, аспирантов и докторантов;

делегирует по доверенности часть своих прав проректорам, проректорам по направлениям, директорам институтов в составе университета, директорам филиалов, других структурных подразделений;

назначает и освобождает от должности проректоров, директоров, начальников управлений, приказом определяет их конкретные обязанности;

заключает и расторгает срочные трудовые договоры с научно-педагогическими работниками, принимает на работу и увольняет работников других категорий;

решает вопросы поощрения работников и наложения на них дисциплинарных взысканий;

определяет должностные обязанности работников Университета.

 

3.10. Текущие вопросы деятельности Университета периодически рассматриваются на ректорате. В состав ректората входят по должности ректор Университета, проректоры, руководители структурных подразделений, определенные ректором. Ректорат является совещательным органом при ректоре, его решения носят рекомендательный характер.

 

3.11. Проректоры принимаются на работу по трудовому договору, срок окончания которого совпадает со сроком окончания полномочий ректора.

 

Распределение обязанностей между проректорами и другими руководящими работниками устанавливается приказом ректора Университета, который доводится до сведения всего коллектива высшего учебного заведения.

 

3.12. Факультет является учебно-научным структурным подразделением Университета, осуществляющим подготовку специалистов по одной или нескольким родственным специальностям (направлениям), а также руководство научно-исследовательской работой преподавателей и студентов. В состав факультета входят кафедры и лаборатории, относящиеся к специальностям и направлениям факультета, а также общенаучные и общеобразовательные кафедры, близкие к профилю факультета по содержанию своей работы. Факультет действует на основании Положения о факультете, утвержденного ученым советом Университета.

 

На факультетах университета создаются выборные представительные органы - советы факультетов. Порядок создания и деятельности, состав и полномочия определяются ученым советом Университета.

 

3.13. Декан факультета избирается тайным голосованием на заседании совета факультета из числа наиболее квалифицированных и авторитетных работников, имеющих ученую степень или звание, и утверждается в должности приказом ректора. Избранным считается кандидат, получивший наибольшее число голосов членов совета факультета, но не менее 50 % голосов при кворуме в 2/3 от списочного состава совета.

 

Процедура избрания декана факультета, права и обязанности регламентируются положением о факультете, утверждаемом на ученом совете Университета.

 

Право постановки на совете факультета вопроса о досрочном освобождении декана от должности принадлежит ректору и членам совета факультета.

 

3.14. Кафедру возглавляет заведующий. Заведующий кафедрой избирается из числа наиболее квалифицированных и авторитетных специалистов соответствующего профиля, имеющих, как правило, ученую степень или звание и утверждаемый в должности приказом ректора в соответствии с трудовым договором. Выборы заведующего кафедрой проводятся с учетом мнения кафедры и совета факультета, путем тайного голосования, на заседании ученого совета Университета.

 

Процедура избрания, права и обязанности заведующего кафедрой регламентируются положением о кафедре, утверждаемом на ученом совете Университета. Принятое ученым советом решение является основанием для заключения трудового договора. Право досрочною освобождения от должности заведующего кафедрой принадлежит ректору по представлению ученого совета Университета, а также совета факультета.

 

3.15. Должности проректоров, деканов факультетов, руководителей филиалов и институтов могут быть заняты лицами в возрасте до 65 лет, независимо от времени заключения их трудовых договоров. Руководящие работники, достигшие указанного возраста, с их согласия переводятся на соответствующие их квалификации учебные, научные или другие должности.

 

Для них продление срока до 70 лет может осуществляться ректором по представлению ученого совета Университета.