Глава 11. Сексуальные роли и неравенство
ЗАНЯТОСТЬ
В 1985 г. женщины составляли почти 45 процентов рабочей силы в США. В том же году 58,6 процента работающих женщин были замужем и 60 процентов имели детей до 10 лет. (U.S. Bureau of the Census, 1986).
Эти данные свидетельствуют о заметном возрастании числа работающих женщин после второй мировой войны. Но какую работу они выполняют? На схеме 11-1 представлены виды деятельности, выполняемые женщинами. Большинство работающих женщин занимают низкооплачиваемые "женские" должности, главным образом связанные с канцелярской работой. В 1980 г. 54 процента женщин-служащих занимались канцелярской работой, в то время как 71 процент мужчин-служащих были квалифицированными специалистами технического профиля или менеджерами (U.S. Bureau of the Census, 1981). Помимо канцелярской работы, женщины часто становятся учителями начальной школы или медицинскими сестрами - эти профессии также считаются "женскими", поскольку они связаны с заботой и воспитанием и оплачиваются ниже, чем труд представителей других профессий, требующих сравнительно высокого уровня подготовки и интеллектуальных способностей.
Что касается профессий, связанных с физическим трудом, то непропорционально большое число мужчин занимают здесь сравнительно высокие должности, например мастера. Даже в тех отраслях промышленности, где трудятся в основном женщины, их чаше всего не назначают мастерами. Например, в Бостоне в электронной промышленности женщины в целом составляют 66 процентов рабочих, но лишь 7 процентов женщин имеют сравнительно высокий статус мастеров (Блау,1968).
В последнее время произошли некоторые (хотя и не очень заметные) изменения в специализации женщин.
В 1970 г. женщины составляли 40 процентов рабочей силы, но среди них насчитывалось лишь 8 процентов врачей (в масштабах всей страны), 4 процента юристов и судей и менее 2 процентов дантистов (Козер, Рокоф, 1974). К 1980 г. эти цифры возросли соответственно на 13,4, 12,8 и 4,3 процентов (U.S. Bureau of the Census, 1981).
Схема 11-2. Причины ухода с работы (в %)
Источник U S Bureau of the Census, Curreit Populat-oa Reports, 1985, p 23
Дискриминация на работе
Короткий конец экономической дубинки
Прерывание трудовой деятельности
Женщины и продвижение по службе
Раздел II. СОЦИАЛЬНОЕ НЕРАВЕНСТВО.
Глава 11. Сексуальные роли и неравенство
Дискриминация на работе
Женщины, приобретающие профессии, в которых преобладают мужчины, часто сталкиваются с проблемами, не решенными до сих пор. Для большинства профессий характерна внутренняя система стратификации. Например, в медицине женщины составляют большинство в таких областях, как педиатрия, психиатрия, санитарное просвещение, - снова речь идет о сугубо "женских", сравнительно низкооплачиваемых специальностях, связанных с заботой о людях. И они составляют меньшинство в других областях медицины, например в хирургии различного профиля. Квадрагно (1976) провела обследование и установила, что врачи-мужчины считали хирургию самой престижной профессией с наиболее высоким статусом, а педиатры и психиатры имели среди врачей самые низкие престиж и статус. Хирурги были самыми высокооплачиваемыми, педиатры и психиатры имели относительно низкую зарплату. Квадрагно также опросила 25 женщин-врачей, стремясь узнать, почему они выбрали свои специальности. Она получила два ответа:
1) в период обучения на медицинском факультете университета хирурги часто проявляли враждебность по отношению к ним;
2) их охотнее поддерживают в "женских" профессиях.
