, , . . , , . : (HM), (), , , . . , . .
. , . , . , , . , () (). , . . , , . ; .
85 % , 10 % , , , . , , . , . , - .
. , () . , . , . . . .
|
|
, . , . , , , , . , .
, . , , (). , , . , , . , .
- , . . , , . " , , . , . , .
, . . : , . , . , , . . , . , , , . , . . , ( , , ). , , , . , : , , .
, , , . , , , . . , , . . : , (, ), ( , .).
|
|
- , . , . : , , , , , ; - ( ), ( ); , .
, ; . . . , , . , - , , . . .
. . , . , .
, . , ( , , , ). -, , . , , . . , . , . , - . , , .
, .
, . , , , , , , . .
.
- (). . ; . . . . . ; , . . , . .
|
|
5 . , . . (), - . , .
, (- , ) , . ( ) . , ; .
. .