Несчастные случаи на производстве

Несчастный случай — это нанесение вреда здоровью работающего,

вызванное воздействием внешнего или внутреннего производственного или

непроизводственного фактора.

Высокий уровень интенсификации труда во второй половине XX в. вызвал

значительный рост травматизма. По данным Международной организации

труда (МОТ), каждую секунду в результате несчастных случаев в мире

травмируются девять работающих. По оценке некоторых специалистов уровень

травматизма в нашей стране при сегодняшней производительности труда и со-

стоянии экономики должен быть в 12—15 раз ниже, однако он превышает

аналогичные показатели стран Европы и США. Частота гибели в 2000 г. при

несчастных случаях на 1000 работающих составляла: в Англии — 0,016;

Японии — 0,020; США — 0,056; ФРГ - 0,080; России - 0,133.

Исследования показывают, что 60...80% несчастных случаев происходит по

вине самих пострадавших, не выполнивших по тем или иным причинам

требований охраны труда.

Каждый пятый несчастный случай на производстве происходит в связи с

отсутствием или неправильным применением средств индивидуальной защиты,

включая спецодежду и спецобувь.

В 2000 г. в России на производстве получили травму более 150 000 человек,

а со смертельным исходом — 5979 человек.

Причины несчастных случаев:

· старение основных производственных фондов;

· резкое сокращение разработок по созданию новой техники, новых

технологий и техническому обновлению производств;

· ухудшение контроля за технической безопасностью производств и

нарушение требований безопасности работником;

· человеческий фактор и ослабление ответственности работодателей за

состоянием условий и охраны труда;

· ухудшение производственной и технологической дисциплины.

Расследованию и учету подлежат несчастные случаи на производстве,

происшедшие с работниками и другими лицами, в том числе подлежащими

обязательному

социальному

страхованию

от

несчастных

случаев

на

производстве и профессиональных заболеваний, при исполнении ими трудовых

обязанностей и работы по заданию организации или работодателя —

 

 

физического лица.

К указанным лицам относятся:

· работники, выполняющие работу по трудовому договору;

· студенты образовательных учреждений высшего

 

и

 

среднего

профессионального образования, учащиеся образовательных уч-

реждений начального профессионального образования и образо-

вательных учреждений основного общего образования, проходящие

производственную практику в организациях;

· лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду

администрацией организации;

· другие

лица,

участвующие

в

производственной

деятельности

организации или индивидуального предпринимателя.

Расследуются и подлежат учету как несчастные случаи на производстве:

травма, в том числе нанесенная другим лицом; острое отравление; тепловой

удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током,

молнией, излучением; укусы насекомых и пресмыкающихся; телесные

повреждения, нанесенные животными; повреждения, полученные в результате

взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных

бедствий

и

других

чрезвычайных

ситуаций

и

повлекшие

за

собой

необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую

утрату им трудоспособности либо смерть работника, если они произошли:

· в течение рабочего времени на территории организации или вне ее (в

том числе во время установленных перерывов), а также в течение

времени,

необходимого

для

приведения

в

порядок

орудий

производства и одежды перед началом и после окончания работы, или

при выполнении работ в сверхурочное время, выходные и нерабочие

праздничные дни;

· при следовании к месту работы или с работы на транспорте,

предоставленном работодателем (его представителем), либо на

личном транспорте в случае использования указанного транспорта в

производственных

целях

по

распоряжению

работодателя

(его

представителя) или по соглашению сторон трудового договора;

· при следовании к месту служебной командировки и обратно;

· при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика

(водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или

механик рефрижераторной секции в поезде и др.) во время

междусменного отдыха;

· при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также

при нахождении на судне в свободное от вахты и судовых работ

время;

· при привлечении работника в установленном порядке к участию в

ликвидации последствий катастрофы, аварии и других чрезвычайных

происшествий природного и техногенного характера;

· при осуществлении действий, не входящих в трудовые обязанности

 

 

работника,

 

но

 

совершаемых

 

в

 

интересах

 

работодателя

 

(его

представителя) или направленных на предотвращение аварии или

несчастного случая.

Несчастный случай на производстве является страховым случаем, если он

произошел

с

работником,

подлежащим

обязательному

социальному

страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных

заболеваний.