Загальний річний фонд заробітної плати робітників ВГМ визначається за формулами:
, грн.,
де 
– середньогодинна тарифна ставка робітників ВГМ (середній розряд 3,5...4,0), грн., (для розрахунків беремо 1,85);
Nвгм – чисельність робітників ВГМ (8% від чисельності основних виробничих робітників), чол.;
Кпр – коефіцієнт премій і доплат робітників ВГМ – 1,4.
Загальний річний фонд заробітної плати робітників ВГМ дорівнює:
, грн.
де 
– річний фонд додаткової заробітної плати робітників ВГМ (10% від річного фонду основної заробітної плати), грн.
Результати розрахунків загального річного фонду заробітної плати подані в таблиці 5.1.
Таблиця 5.1 – Загальний річний фонд заробітної плати робітників відділу головного механіка
| Показники | Усього, грн. |
| Річний фонд заробітної плати робітників відділу головного механіка | |
| Річний фонд додаткової заробітної плати робітників відділу головного механіка | |
| Загальний річний фонд заробітної плати | |
| Середньомісячна заробітна плата одного робітника відділу головного механіка |
Розрахунок загального річного фонду заробітної плати інженерно-технічних робітників, службовців і молодшого обслуговуючого персоналу
Загальний річний фонд заробітної плати інженерно-технічних робітників, службовців, і молодшого обслуговуючого персоналу визначається на основі чисельності цієї категорії працюючих і посадових місячних окладів:
, грн.
де Nі – середньорічна чисельність робітників і-тої категорії, чол.;
Оі – середньомісячний посадовий оклад робітників і-тої категорії (700, 500, 350 грн для інженерно-технічних робітників, службовців, і молодшого обслуговуючого персоналу відповідно), грн.;
n – кількість місяців у році (n=12);
Кпр – коефіцієнт, що враховує розмір премії (1,3...1,4).
Розмір премії для щойно проектованого авторемонтного підприємства може бути умовно прийнятий у межах: для ІТП – 40%, для службовців – 30% і для МОП – 20% від річного фонду заробітної плати інженерно-технічних робітників, службовців, і молодшого обслуговуючого персоналу.
Чисельність ІТП і службовців розраховується як 20% від чисельності виробничих робітників.
Чисельність ІТП і службовців розраховується за наступною пропорцією: Nітр,сл – 100%, з них ІТП – 70%, службовці – 30%.
Результати розрахунку фонду заробітної плати по всім категоріям робітників АРП зводяться в таблицю 5.2.
Таблиця 5.2 – Зведений план по праці і кадрам
| Категорія робітників | Чисельність робітників, чол. | Загальний річний фонд заробітної плати робітників, грн. | Середньомісячна заробітна плата одного робітника, грн. |
| Основні виробничі робітникі | |||
| Підсобно-допоміжні робітники | |||
| Робітники ВГМ | |||
| ІТР | |||
| Службовці | |||
| МОП | |||
| Усього: |
Практична робота № 6
Тема: Розрахунок річної виробничої програми і собівартості продукції авторемонтного підприємства
