локального правовстановлення

5. охорони праці найманих працівників

6. свободи праці та вільної зайнятості

 

$ЮР0064,1,1,1,1,1

Складовими елементами індивідуальних трудових правовідносин є наступні правові відносини

1. правовідносини робочого часу

2. правовідносини трудової дисципліни

3. правовідносини соціального партнерства

4. колективно-трудові відносини

5. правовідносини з вирішення трудових спорів

6. правовідносини майнового характеру праці

 

$ЮР0065,1,1,1,1,1

Складовими елементами індивідуальних трудових правовідносин є наступні правові відносини

1. правовідносини робочого часу

2. правовідносини соціального партнерства

3. колективно-трудові відносини

4. правовідносини часу відпочинку

5. правовідносини з вирішення трудових спорів

6. правовідносини майнового характеру праці

 

$ЮР0066,1,1,1,1,1

Складовими елементами індивідуальних трудових правовідносин є наступні правові відносини

1. правовідносини робочого часу

2. правовідносини соціального партнерства

3. колективно-трудові відносини

4. правовідносини з вирішення трудових спорів

5. правовідносини майнового характеру праці

6. правовідносини оплати праці

 

$ЮР0067,1,1,1,1,1

Складовими елементами індивідуальних трудових правовідносин є наступні правові відносини

1. правовідносини трудової дисципліни

2. правовідносини соціального партнерства

3. колективно-трудові відносини

4. правовідносини часу відпочинку

5. правовідносини з вирішення трудових спорів

6. правовідносини майнового характеру праці

 

$ЮР0068,1,1,1,1,1

Складовими елементами індивідуальних трудових правовідносин є наступні правові відносини

1. правовідносини трудової дисципліни

2. правовідносини соціального партнерства

3. колективно-трудові відносини

4. правовідносини з вирішення трудових спорів

5. правовідносини майнового характеру праці

6. правовідносини оплати праці

 

$ЮР0069,1,1,1,1,1

Правовідносинами працевлаштування вважаються наступні відносно самостійні правові відносини:

1. між профспілковим органом і працівником, який втратив роботу і бажає поновитися на посаді

2. між роботодавцем і безробітним, який вимагає виплати допомоги по безробіттю

3. між органом працевлаштування і організацією, яка потребує кадрів

4. між органом працевлаштування і роботодавцем з приводу сплати страхових внесків

5. між громадянином і організацією (роботодавцем), до якої його направлено на роботу органом працевлаштування

6. між центром зайнятості і фондом соціального страхування та роботодавцями і працівниками

 

$ЮР0070,1,1,1,1,1

Правовідносинами працевлаштування вважаються наступні відносно самостійні правові відносини:

1. між органом працевлаштування і громадянином, який звернувся із заявою про допомогу у влаштуванні на роботу

2. між профспілковим органом і працівником, який втратив роботу і бажає поновитися на посаді

3. між роботодавцем і безробітним, який вимагає виплати допомоги по безробіттю

4. між громадянином і організацією (роботодавцем), до якої його направлено на роботу органом працевлаштування

5. між центром зайнятості і фондом соціального страхування та роботодавцями і працівниками

6. між найманими працівниками і профспілками про допомогу у працевлаштуванні

 

$ЮР0071,1,1,1,1,1

Правовідносинами працевлаштування вважаються наступні відносно самостійні правові відносини:

1. між органом працевлаштування і громадянином, який звернувся із заявою про допомогу у влаштуванні на роботу

2. між профспілковим органом і працівником, який втратив роботу і бажає поновитися на посаді

3. між роботодавцем і безробітним, який вимагає виплати допомоги по безробіттю

4. між органом працевлаштування і організацією, яка потребує кадрів

5. між органом працевлаштування і роботодавцем з приводу сплати страхових внесків

6. між найманими працівниками і профспілками про допомогу у працевлаштуванні

 

$ЮР0072,1,1,1,1,1

Правовідносинами працевлаштування вважаються наступні відносно самостійні правові відносини:

1. між роботодавцем і безробітним, який вимагає виплати допомоги по безробіттю

2. між органом працевлаштування і організацією, яка потребує кадрів

3. між органом працевлаштування і роботодавцем з приводу сплати страхових внесків

4. між громадянином і організацією (роботодавцем), до якої його направлено на роботу органом працевлаштування

5. між центром зайнятості і фондом соціального страхування та роботодавцями і працівниками

6. між найманими працівниками і профспілками про допомогу у працевлаштуванні

 

$ЮР0073,1,1,1,1,1

Правовідносинами працевлаштування вважаються наступні відносно самостійні правові відносини:

1. між органом працевлаштування і громадянином, який звернувся із заявою про допомогу у влаштуванні на роботу

2. між профспілковим органом і працівником, який втратив роботу і бажає поновитися на посаді

3. між органом працевлаштування і роботодавцем з приводу сплати страхових внесків

4. між громадянином і організацією (роботодавцем), до якої його направлено на роботу органом працевлаштування

5. між центром зайнятості і фондом соціального страхування та роботодавцями і працівниками

6. між найманими працівниками і профспілками про допомогу у працевлаштуванні

 

$ЮР0074,1,1,1,1,1

Головними суб’єктами трудових правовідносин є:

1. атестаційна комісія

Роботодавець

3. КТС

4. працівник

5. примирна комісія

6. страйковий комітет

 

$ЮР0075,1,1,1,1,1

У трудових правовідносинах іноді можуть брати участь так звані другорядні суб’єкти

1. атестаційна комісія

2. роботодавець

3. профспілковий орган

4. працівник

5. примирна комісія

6. об’єднання роботодавців

 

$ЮР0076,1,1,1,1,1

У трудових правовідносинах іноді можуть брати участь так звані другорядні суб’єкти

1. роботодавець

2. профспілковий орган

3. працівник

4. примирна комісія

5. страйковий комітет

6. об’єднання роботодавців

 

$ЮР0077,1,1,1,1,1

У трудових правовідносинах іноді можуть брати участь так звані другорядні суб’єкти

1. атестаційна комісія

2. роботодавець

3. профспілковий орган

КТС

5. працівник

6. об’єднання роботодавців

 

$ЮР0078,1,1,1,1,1

У трудових правовідносинах іноді можуть брати участь так звані другорядні суб’єкти

1. атестаційна комісія

2. роботодавець

3. профспілковий орган

4. працівник

5. страйковий комітет

6. об’єднання роботодавців

 

$ЮР0079,1,1,1,1,1

Фізичні особи як працівники можуть брати участь у трудових правовідносинах по досягненні ними ____16______ років, а за згодою одного з батьків чи особи, що їх замінює, навіть з досягненням ___15___ років. У вільний від навчання час працівником може бути й особа, якій виповнилось ____14___ років.

$ЮР0080,1,1,1,1,1

Джерелами трудового права, що мають договірний характер, є

1. Установчий договір командитного товариства

2. Політична угода між Кабінетом Міністрів України та Верховною Радою України

Генеральна угода

4. Посадова інструкція

5. Колективний договір

6. Договір про спільну діяльність

 

$ЮР0081,1,1,1,1,1

Джерелами трудового права, що мають договірний характер, є

1. Установчий договір командитного товариства

2. Політична угода між Кабінетом Міністрів України та Верховною Радою України

Галузева угода

4. Посадова інструкція

5. Конвенція МОП

6. Договір про спільну діяльність

 

$ЮР0082,1,1,1,1,1

Джерелами трудового права, що мають договірний характер, є

1. Установчий договір командитного товариства

2. Політична угода між Кабінетом Міністрів України та Верховною Радою України

3. Регіональна угода

4. Посадова інструкція

5. Конвенція МОП

6. Договір про спільну діяльність

 

$ЮР0083,1,1,1,1,1

До джерел трудового права України належать наступні закони

1. Про колективні договори і угоди

2. Про загальний військовий обов’язок і військову службу

3. Про вибори Президента України

Про державну службу

5. Про охорону навколишнього природного середовища

6. Про оподаткування прибутку підприємств

 

$ЮР0084,1,1,1,1,1

До джерел трудового права України належать наступні закони

1. Про охорону праці

2. Про загальний військовий обов’язок і військову службу

3. Про вибори Президента України

4. Про охорону навколишнього природного середовища

5. Про зайнятість населення

6. Про оподаткування прибутку підприємств

 

$ЮР0085,1,1,1,1,1

До джерел трудового права України належать наступні закони

1. Про оплату праці

2. Про колективні договори і угоди

3. Про загальний військовий обов’язок і військову службу

4. Про вибори Президента України

5. Про охорону навколишнього природного середовища

6. Про охорону атмосферного повітря

 

$ЮР0086,1,1,1,1,1

До джерел трудового права України належать наступні закони

1. Про загальний військовий обов’язок і військову службу

Про державну службу

3. Про охорону навколишнього природного середовища

4. Про охорону атмосферного повітря

5. Про оподаткування прибутку підприємств

6. Кодекс законів про працю

 

$ЮР0087,1,1,1,1,1

До джерел трудового права України належать наступні закони

1. Про колективні договори і угоди

2. Про загальний військовий обов’язок і військову службу

3. Про охорону навколишнього природного середовища

4. Про охорону атмосферного повітря

5. Про оподаткування прибутку підприємств

6. Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)

 

$ЮР0088,1,1,1,1,1

Локальними актами, що регулюють трудові відносини, є:

1. Генеральна угода

2. Посадова інструкція

3. Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників

4. Положення про порядок укладення контрактів при прийнятті на роботу

5. Постанова Кабінету Міністрів України

6. Правила внутрішнього трудового розпорядку

 

$ЮР0089,1,1,1,1,1

Локальними актами, що регулюють трудові відносини, є:

1. Генеральна угода

2. Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників

3. Положення про порядок укладення контрактів при прийнятті на роботу

4. Постанова Кабінету Міністрів України

5. Правила внутрішнього трудового розпорядку

6. Інструкція щодо охорони праці

 

 

$ЮР0001,1,1,1,1,1 3

$ЮР0002,1,1,1,1,1 2

$ЮР0003,1,1,1,1,1 4

$ЮР0004,1,1,1,1,1 1

$ЮР0005,1,1,1,1,1 2

$ЮР0006,1,1,1,1,1 3

$ЮР0007,1,1,1,1,1 4

$ЮР0008,1,1,1,1,1 5

$ЮР0009,1,1,1,1,1 4

$ЮР0010,1,1,1,1,1 3

$ЮР0011,1,1,1,1,1 4

$ЮР0012,1,1,1,1,1 5

$ЮР0013,1,1,1,1,1 1

$ЮР0014,1,1,1,1,1 2

$ЮР0015,1,1,1,1,1 3

$ЮР0016,1,1,1,1,1 4

$ЮР0017,1,1,1,1,1 5

$ЮР0018,1,1,1,1,1 1

$ЮР0019,1,1,1,1,1 2

$ЮР0020,1,1,1,1,1 2

$ЮР0021,1,1,1,1,1 16

$ЮР0022,1,1,1,1,1 15

$ЮР0023,1,1,1,1,1 4

$ЮР0024,1,1,1,1,1 4

$ЮР0025,1,1,1,1,1 2

$ЮР0026,1,1,1,1,1 3

$ЮР0027,1,1,1,1,1 4

$ЮР0028,1,1,1,1,1 5

$ЮР0029,1,1,1,1,1 24

$ЮР0030,1,1,1,1,1 34

$ЮР0031,1,1,1,1,1 16

$ЮР0032,1,1,1,1,1 12

$ЮР0033,1,1,1,1,1 36

$ЮР0034,1,1,1,1,1 46

$ЮР0035,1,1,1,1,1 16

$ЮР0036,1,1,1,1,1 23

$ЮР0037,1,1,1,1,1 45

$ЮР0038,1,1,1,1,1 15

$ЮР0039,1,1,1,1,1 24

$ЮР0040,1,1,1,1,1 46

$ЮР0041,1,1,1,1,1 14

$ЮР0042,1,1,1,1,1 35

$ЮР0043,1,1,1,1,1 46

$ЮР0044,1,1,1,1,1 23

$ЮР0045,1,1,1,1,1 23

$ЮР0046,1,1,1,1,1 15

$ЮР0047,1,1,1,1,1 23

$ЮР0048,1,1,1,1,1 24

$ЮР0049,1,1,1,1,1 15

$ЮР0050,1,1,1,1,1 36

$ЮР0051,1,1,1,1,1 56

$ЮР0052,1,1,1,1,1 45

$ЮР0053,1,1,1,1,1 1618

$ЮР0054,1,1,1,1,1 24

$ЮР0055,1,1,1,1,1 13

$ЮР0056,1,1,1,1,1 23

$ЮР0057,1,1,1,1,1 45

$ЮР0058,1,1,1,1,1 46

$ЮР0059,1,1,1,1,1 24

$ЮР0060,1,1,1,1,1 34

$ЮР0061,1,1,1,1,1 36

$ЮР0062,1,1,1,1,1 26

$ЮР0063,1,1,1,1,1 24

$ЮР0064,1,1,1,1,1 12

$ЮР0065,1,1,1,1,1 14

$ЮР0066,1,1,1,1,1 16

$ЮР0067,1,1,1,1,1 14

$ЮР0068,1,1,1,1,1 16

$ЮР0069,1,1,1,1,1 35

$ЮР0070,1,1,1,1,1 14

$ЮР0071,1,1,1,1,1 14

$ЮР0072,1,1,1,1,1 24

$ЮР0073,1,1,1,1,1 14

$ЮР0074,1,1,1,1,1 24

$ЮР0075,1,1,1,1,1 15

$ЮР0076,1,1,1,1,1 45

$ЮР0077,1,1,1,1,1 14

$ЮР0078,1,1,1,1,1 15

$ЮР0079,1,1,1,1,1 161514

$ЮР0080,1,1,1,1,1 35

$ЮР0081,1,1,1,1,1 35

$ЮР0082,1,1,1,1,1 35

$ЮР0083,1,1,1,1,1 14

$ЮР0084,1,1,1,1,1 15

$ЮР0085,1,1,1,1,1 12

$ЮР0086,1,1,1,1,1 26

$ЮР0087,1,1,1,1,1 16

$ЮР0088,1,1,1,1,1 26

$ЮР0089,1,1,1,1,1 56