- множественный характер участников процесса;
- несовместимость интересов, ценностей и целей конкурентов;
- элемент непредсказуемости отношений
СУЩЕСТВУЮТ СЛЕДУЮЩИЕ ИСТОЧНИКИ ПОЛИТИЧЕСКИХ КОНФЛИКТОВ:
- неравный статус участников процесса
- конкуренция за доступ к разнообразным ресурсам и благам
- расхождения относительно общих ценностей и политических идеалов
Классификация конфликтов.
По характеру участвующих сторон и задействованных ресурсов выделяют:
- межличностные;
- групповые
По масштабам выделяют:
- локальные, связанные с национально-этническими или религиозными конфликтами крупных групп;
- региональные, в которых принимают участия политические образования, в том числе государства;
- глобальные конфликты, затрагивающие интересы всего человечества
По степени и характеру нормативной регуляции:
- институализированные;
- неинституализированные конфликты
С точки зрения публичности конкуренций сторон:
- открытые;
- закрытые конфликты
По временным характеристикам:
- долговременные;
- кратковременные
По иерархии структуры участников:
- вертикальные;
- горизонтальные конфликты
СУЩЕСТВУЮТ СЛЕДУЮЩИЕ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ:
- инициация конфликта - обострение противоречий с целью порождения ситуации, которую можно использовать более эффективно, чем противник;
- рутинизация - сознательное поддержание напряженности;
- предупреждение конфликта;
- разрешение конфликта
Завершение конфликта может быть достигнуто: мирным урегулированием; на основе принуждения
СУЩЕСТВУЮТ СЛЕДУЮЩИЕ ВАРИАНТЫ МИРНОГО УРЕГУЛИРОВАНИЕ КОНФЛИКТА:
- достижение компромисса на основе сохранения сторонами исходных позиций;
- соглашение сторон, достигнутое за счет взаимных уступок;
- соглашение на базе решения, снимающего противоречия сторон
В основе навязываемого одной из сторон соглашения может лежать:
- явное превосходство сил одной из сторон;
- истощения ресурсов одной или нескольких сторон;
- уничтожение противника, после которого мир устанавливается в отсутствие «врага».
По результатам выделяют:
- конфликты с нулевой суммой, в которых позиции сторон противоположны и победа одной оборачивается поражением другой;
- конфликты с ненулевой суммой, в которых существует способ нахождения взаимного согласия и результата, устраивающего всех участников;
- конфликты с отрицательной суммой, когда все оказываются в проигрыше
ФАКТОРЫ ЛИЧНОСТИ
1. Социальное окружение - окружение присваивает индивиду определенную идентичность, т.е. представления о самом себе.
Идентичность проявляется: - общеразделяемым стилем поведения; - осознанием собственного отличия
Человек - homo sapiens, разумное психофизическое существо, отличное от других творений природы
Индивид - отдельный представитель человеческого рода, обладающий особой внешностью, характером, возрастом, привычками, способностями
Личность - носитель социальных качеств, обладающий особым статусом, участник определенных отношений в обществе
2. ПОВЕДЕНИЕ, ДЛЯ КОТОРОГО ХАРАКТЕРНЫ:
- способность к самоконтролю и сознательному руководству собственным поведением, а также согласие нести за него ответственность;
- существование иерархии мотивов, когда индивид способен преодолевать свои непосредственные побуждения ради социально значимых целей
3. Внутренний диалог, который проявляется в рефлексии - размышлении, направленном на самого себя
М. Фуко обращает внимание на значение исповедальных и дисциплинарных практик Средневековья и раннего Нового времени в процессе формирования современной личности.
Здесь сложились следующие базовые установки:
- Ценность автономной жизни;
- Интерес к индивидуальности, самоанализу и самоконтролю, которые выступают в качестве практики формирования личности
- Представление о дисциплинарной власти коллектива над личностью, которая рассматривается в качестве способа поддержания социальной солидарности;
- Идея дисциплины, как свода универсальных правил, защищающих коллектив от притязаний личности и личность от подавления коллективом
