Структура политического конфликта

- множественный характер участников процесса;

- несовместимость интересов, ценностей и целей конкурентов;

- элемент непредсказуемости отношений

СУЩЕСТВУЮТ СЛЕДУЮЩИЕ ИСТОЧНИКИ ПОЛИТИЧЕСКИХ КОНФЛИКТОВ:

- неравный статус участников процесса

- конкуренция за доступ к разнообразным ресурсам и благам

- расхождения относительно общих ценностей и политических идеалов

 

Классификация конфликтов.

По характеру участвующих сторон и задействованных ресурсов выделяют:

- межличностные;

- групповые

По масштабам выделяют:

- локальные, связанные с национально-этническими или религиозными конфликтами крупных групп;

- региональные, в которых принимают участия политические образования, в том числе государства;

- глобальные конфликты, затрагивающие интересы всего человечества

По степени и характеру нормативной регуляции:

- институализированные;

- неинституализированные конфликты

С точки зрения публичности конкуренций сторон:

- открытые;

- закрытые конфликты

По временным характеристикам:

- долговременные;

- кратковременные

По иерархии структуры участников:

- вертикальные;

- горизонтальные конфликты

 

СУЩЕСТВУЮТ СЛЕДУЮЩИЕ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ:

- инициация конфликта - обострение противоречий с целью порождения ситуации, которую можно использовать более эффективно, чем противник;

- рутинизация - сознательное поддержание напряженности;

- предупреждение конфликта;

- разрешение конфликта

Завершение конфликта может быть достигнуто: мирным урегулированием; на основе принуждения

 

СУЩЕСТВУЮТ СЛЕДУЮЩИЕ ВАРИАНТЫ МИРНОГО УРЕГУЛИРОВАНИЕ КОНФЛИКТА:

- достижение компромисса на основе сохранения сторонами исходных позиций;

- соглашение сторон, достигнутое за счет взаимных уступок;

- соглашение на базе решения, снимающего противоречия сторон

В основе навязываемого одной из сторон соглашения может лежать:

- явное превосходство сил одной из сторон;

- истощения ресурсов одной или нескольких сторон;

- уничтожение противника, после которого мир устанавливается в отсутствие «врага».

По результатам выделяют:

- конфликты с нулевой суммой, в которых позиции сторон противоположны и победа одной оборачивается поражением другой;

- конфликты с ненулевой суммой, в которых существует способ нахождения взаимного согласия и результата, устраивающего всех участников;

- конфликты с отрицательной суммой, когда все оказываются в проигрыше

ФАКТОРЫ ЛИЧНОСТИ

1. Социальное окружение - окружение присваивает индивиду определенную идентичность, т.е. представления о самом себе.

Идентичность проявляется: - общеразделяемым стилем поведения; - осознанием собственного отличия

Человек - homo sapiens, разумное психофизическое существо, отличное от других творений природы

Индивид - отдельный представитель человеческого рода, обладающий особой внешностью, характером, возрастом, привычками, способностями

Личность - носитель социальных качеств, обладающий особым статусом, участник определенных отношений в обществе

2. ПОВЕДЕНИЕ, ДЛЯ КОТОРОГО ХАРАКТЕРНЫ:

- способность к самоконтролю и сознательному руководству собственным поведением, а также согласие нести за него ответственность;

- существование иерархии мотивов, когда индивид способен преодолевать свои непосредственные побуждения ради социально значимых целей

3. Внутренний диалог, который проявляется в рефлексии - размышлении, направленном на самого себя

М. Фуко обращает внимание на значение исповедальных и дисциплинарных практик Средневековья и раннего Нового времени в процессе формирования современной личности.

Здесь сложились следующие базовые установки:

- Ценность автономной жизни;

- Интерес к индивидуальности, самоанализу и самоконтролю, которые выступают в качестве практики формирования личности

- Представление о дисциплинарной власти коллектива над личностью, которая рассматривается в качестве способа поддержания социальной солидарности;

- Идея дисциплины, как свода универсальных правил, защищающих коллектив от притязаний личности и личность от подавления коллективом