Аралық бақылауға арналған ауызшатапсырмалары
№1
Сұрақтарға жауап беріңіз.
1 ) Терминсөздегенімізне?
белгілі бір ғылым мен техника саласында қолданылатын арнайы лексика. Оның басты белгілері: дәлдік, қысқалық, жүйелілік.
Терминсөздердіңнегізгіерекшеліктеріқандай?
1. Ғылым мен техника саласы бойынша белгіленген ұғымның атауы болады;
2. Ерекше анықтамасы беріледі;
3. Логикалық жүйеге негізделген нақты мағынасы болады;
4. Лебізде келісілген қолданысы болады.
Термин сөздер қандай тәсілдер арқылы жасалынады?
1. Семантикалық тәсіл;
2. Синтетикалық немесе аналитикалық тәсілдер;
3. Калькалау тәсілі;
4. Өзге тілдерден дайын термин сөздер алу тәсіл.
Жағдаяттықтапсырма.
«Басқаруды үйрену керек пе?» деген сұраққа жауапберіңіз. Төменде берілген жауаптардың қайсысына келісесіз?
1. Керекемес. Тәжірибемен келетін нәрсе.
2. Басқару үшін көп оқу керек.
Чтобы что-либо делать хорошо, всегда нужно долго и упорно учиться этому. Хорошему менеджеру всегда есть чему учиться. Мир постоянно развивается, и нам надо успевать адаптироваться к этим изменениям. Так как менеджер должен видеть всю ситуацию целиком и уметь правильно оценивать её. Учиться никогда не поздно.
Бір затты жақсы істеу үшін, оған әрқашан ұзақ және ұқыпты дайндалу керек. Жақсы менеджерге әрдайым үйренетін нәрсе бар. Әлем тұрақты дамып келеді және біз осы өзгерістерге бейімделуді білу керекпіз. Менеджер жағдайды толығымен көруді және дұрыс бағалай білу керек. Үйрену ешқашан кеш емес.
Бейнефильмнің «Қазақстан жетекшісінің портреті»негізгімазмұнытуралыайтыңыз.
https://www.youtube.com/watch?v=Rhb7WZ3aRMM
Қазақстандық топ-менеджерлдердің негізгі қиындығы кәсібіи білікті мамандардың жетіспеушілігінде деп санайды Forsage компаниясының мамандары. Олар «қазіргі замандағы қазақстандық басшы» деген тақырыпта арнайы зерттеу жұмыстарын жүргізіпті. Сауалнамаға 500 ден аса құрылымның басшылары тартылған. Оның ішінде шетелдік және қазақстандық компаниялар да бар. Жауап берген құрылым басшыларының көбісі нарықта жақсы мамандарды бірінен бірі сатып алу үрдісі жиі кездеседі деген ал, топ-менеджерлердің тағы бір тобы бюрократизм мәселесіне наразы екенін жеткізген.
Кәсіби қазақ тілі бойынша(менеджмент мамандығы)
Аралық бақылауға арналған ауызшатапсырмалары
№2
Сұрақтарға жауап беріңіз.
Басқару деген не?
- бұл жоспарлау, бағалау, жобаларды жүзеге асыру.
Нарық деген ұғымды қалай түсінесіз?
- адамдар арасындағы экономикалық қарым- қатынас.
Басқару теориясының негізін қалаушы кім?
басқару теориясының негізін қалаушы болып саналатын Ф.У. Тейлор енгізді.
Жағдаяттықтапсырма.
«Басқаруды үйрену керек пе?» деген сұраққа жауапберіңіз. Төменде берілген жауаптардың қайсысына келісесіз?
1. Керекемес. Тәжірибемен келетін нәрсе.
2. Басқару үшін көп оқу керек.
Чтобы что-либо делать хорошо, всегда нужно долго и упорно учиться этому. Хорошему менеджеру всегда есть чему учиться. Мир постоянно развивается, и нам надо успевать адаптироваться к этим изменениям. Так как менеджер должен видеть всю ситуацию целиком и уметь правильно оценивать её. Учиться никогда не поздно.
Бір затты жақсы істеу үшін, оған әрқашан ұзақ және ұқыпты дайндалу керек. Жақсы менеджерге әрдайым үйренетін нәрсе бар. Әлем тұрақты дамып келеді және біз осы өзгерістерге бейімделуді білу керекпіз. Менеджер жағдайды толығымен көруді және дұрыс бағалай білу керек. Үйрену ешқашан кеш емес.
Бейнефильмнің «Қазақстан жетекшісінің портреті» негізгімазмұнытуралыайтыңыз.
https://www.youtube.com/watch?v=Rhb7WZ3aRMM
Қазақстандық топ-менеджерлдердің негізгі қиындығы кәсібіи білікті мамандардың жетіспеушілігінде деп санайды Forsage компаниясының мамандары. Олар «қазіргі замандағы қазақстандық басшы» деген тақырыпта арнайы зерттеу жұмыстарын жүргізіпті. Сауалнамаға 500 ден аса құрылымның басшылары тартылған. Оның ішінде шетелдік және қазақстандық компаниялар да бар. Жауап берген құрылым басшыларының көбісі нарықта жақсы мамандарды бірінен бірі сатып алу үрдісі жиі кездеседі деген ал, топ-менеджерлердің тағы бір тобы бюрократизм мәселесіне наразы екенін жеткізген.
Кәсіби қазақ тілі бойынша(менеджмент мамандығы)
