Неправильное отношение к людям

ЭГОИЗМ

Эгоизм – самое трудное, что поддается перековке, поскольку эго – это сердцевина человека. Разросшееся эго имеет затемняющую природу, противостоит высшему началу, заложенному в нас. Эгоистическое отношение к другим людям, возвышение себя над ними, склонность использовать их в своих интересах, склонность к интриге и манипулированию, внутреннее равнодушие к другим людям – все это может принести только кратковременные, быстротечные победы и удачи, но не может быть основой надежного, капитального здания успеха.

«Через что человек соблазняется, через то он и наказуется», – говорили святые отцы. Тот, кто любит интригу, тот сам становится ее жертвой: эта закономерность часто проявляется и в сфере политики, и в сфере бизнеса, и в быту. Человек, не любящий других людей, получает нелюбовь. Человек, равнодушный к другим людям, получает равнодушие. «Один в поле не воин» – ситуация равнодушия и духовно-эмоционального вакуума, отсутствие человеческой поддержки и сочувствия приводят к тому, что начинания поглощаются инерцией жизни, рассеиваются силами хаоса. Самоедство и мазохизм – оборотная черта эгоизма, замкнутости внутреннего мира человека на самом себе.

1. Глубоко рассмотрите свое эго. Порой именно его острые углы и противоречивые программы – основное препятствие к успеху. Пытайтесь изучить себя и свои особенности.

2. Эго должно стать инструментом вашего высшего «я», скрипкой в руках божественного музыканта. Пытайтесь таким образом переконструировать свой внутренний мир, настраивайтесь на своего божественного музыканта, пытайтесь услышать, что он хочет выразить через вас.

3. Представляйте свое эго стеклами фонаря, внутри которых – свет Бога, вашего внутреннего «я». Представляйте, как вы протираете стекла фонаря, убирая грязь и замутнения, корыстные желания и бурные эмоции.

4. Представляйте, как вы заменяете жесткие, тяжелые элементы своего характера на пластичные и текучие, на глину, из которой можно что-то вылепливать.

 

САМОУНИЧИЖЕНИЕ

Излишняя уступчивость, слабость, покорность, склонность внутренне сжиматься и съеживаться в ответ на давление со стороны другого человека, пассивность, замкнутость и забитость, неверие в свои силы и в важность собственных мыслей и мнений – черты мнительного, не уважающего себя человека, занявшего позицию самоуничижения. Если вы ведете себя таким образом, то вы сами провоцируете окружающих людей относиться к вам так же. Вы зря кажетесь себе Золушкой – та, несмотря на внешнее вынужденное подчинение, всегда сохраняла внутреннее самоуважение, открытость и спонтанность реакций. Внезапного превращения в Принцессу, волшебного изменения ситуации в этом случае не дождаться – необходима серьезная работа по исправлению вашей рыхлой и дряблой ауры.

1. Постарайтесь помнить о своей божественной природе, о том, что в вас есть все, что нужно Богу.

2. Представляйте свое отношение к себе в виде градусника, поднимая свою заниженную самооценку до нормальной температуры.

3. Визуализируйте свою ауру, заменяя старые мутные токи энергии эластичными, живительными.

4. Учитесь принимать себя таким, как вы есть, и в тоже время заниматься самовоспитанием, постоянной шлифовкой себя, получайте удовольствие от работы над собой. Тогда ваша работа над собой не будет носить характер жесткого внутреннего конфликта.

 

КОНФЛИКТНОСТЬ

Ко мне пришла клиентка, которая жаловалась на то, что ей не удается закрепиться на работе. Куда бы она ни попадала, везде ее преследовали ссоры. Ей казалось, что унижается ее достоинство, что ее ставят ниже, чем она того заслуживает. Она не могла удержаться в коллективе больше, чем два три месяца. Когда мы начали выяснять причины ее характера – они оказались во внутреннем противостоянии ее матери, которая была очень пассивной и робкой, и люди часто ее использовали и унижали. Боясь повторить ошибки матери, женщина была излишне агрессивной. Для моей клиентки подобный поворот темы был внутренним открытием. Она стала стараться выходить из ситуации противостояния матери, которая побуждала ее к непродуктивной модели поведения, и медленно, но верно, отходить от своих автоматических привычек.

Есть люди, носящие в себе ауру конфликта. Они могут иметь хороший интеллект, ясно представлять, что они хотят, быть инициативными, профессионально подготовленными, целеустремленными. Но при этом они не умеют согласовать свои интересы с другими людьми, не способны работать командой, не могут объединить групповую энергию и направить ее на решение позитивных задач. Внутренняя конфликтность – противоречивые желания, противоречивая самооценка – всегда ощущается другими людьми и отталкивает их от нас. Неумение создать гармоничную рабочую атмосферу оборачивается внутренней слабостью, потаканием энергиям хаоса, раздора, непонимания. Конфликтный человек всегда готов броситься в бой, дать сдачу, ответить на удар – часто он сам эти удары и провоцирует, придумывает и мыслью создает эту атмосферу враждебности. Аура такого человека имеет очень агрессивную психоэнергетическую структуру, что внешне проявляется и как повышенная обидчивость, нездоровая ранимость, преувеличенность реакций. Успешность такому человеку не улыбнется, пока он не начнет работать над собой.

1. Примиритесь с собой, разберитесь со своими желаниями – обустройте свой внутренний мир, уравновесьте весы, попытавшись выстроить новый параллелограмм сил. Для этого нужно уметь подниматься на некую высоту и занимать третью, независимую позицию по отношению к себе действующему и себе думающему.

2. Учитесь терпимости по отношению к другим людям, представляя себя их заботливым родителем. Как долго родители терпели ваши несовершенства, пытаясь научить вас уму разуму! Буддистская молитва учит относиться к живым существам, как к собственным родителям. И та и другая позиция подразумевает ориентацию человека на мягкость и приятие, на уважение к людям. Если бы вы встретили Будду, смогли бы вы ужиться с ним под одной крышей? Большинство людей несоизмеримо менее совершенны, чем великие Учителя, и только идут к истине, каждый своим путем, ведомые кармой, в то же время каждый из них – носитель Божественной искры, высшего начала, носитель огромного потенциала.

3. Ориентируйтесь на мир и спокойствие, на то, чтобы излучать миротворческие энергии. Они гораздо более полезны, чем энергии конфликта. Пытайтесь наполнить их движением, текущим в нужном вам русле, – часто конфликт провоцирует застой и рутина.

 

ГЛАВА 8
ПРОБЛЕМЫ ЦЕЛЕПОЛАГАНИЯ

 

«Никакое дело нельзя хорошо сделать,

если неизвестно, чего хотят достигнуть»

(А. С. Макаренко)