В рамках каждого типа взаимодействий базовая его норма обеспечивает совместимость целей участников обмена и создает условия согласования их поведения агентов в данной области отношений. Однако для эффективного согласования поведения одной базовой нормы недостаточно. Базовая норма сближает поведенческие установки и, сужая поле координации, обеспечивает как бы «грубую настройку» в рамках границ этого поля. Совместимость же поведения, необходимая для выработки и реализации Парето-эффективной общей стратегии, требует более точной настройки, фокусировки поведения на одном из вариантов, образующих поле координации.
Решение этой задачи достигается введением в обмен институтов, дополняющих и конкретизирующих содержание базовой нормы. В результате формируется институциональный комплекс - иерархическая система норм и механизмов их защиты, обеспечивающая процесс согласования поведения в рамках данного обмена в соответствии с его базовой нормой и обусловливающая специфику этого процесса.
Институциональный комплекс - продукт совместного выбора участников обмена - спонтанного или целенаправленного. Участники обмена не просто координируют свои предпочтения и действия, но и одновременно согласовывают способы такой координации. Таким образом, вне зависимости от формы и результата, выбор институциональной оболочки обмена является неотъемлемым моментом координационного процесса. Это превращает координацию в процесс выработки контракта между участниками обмена.
Под контрактом понимается добровольное соглашение между самостоятельными экономическими агентами по поводу взаимоприемлемых условий обмена правами собственности, достижение и реализация которого базируется на совместимости институционального выбора сторон. Иначе говоря, контракт – это соглашение о правилах обмена правами собственности и способах реализации этих правил.
Отправной точкой любого контракта является первоначальная спецификация прав собственности на объект, являющийся предметом взаимодействия сторон. Она диктует возможность и необходимость самого взаимодействия. Сфера и общий характер этого взаимодействия определяется типом координации и соответствующей базовой нормой, которая детерминирует цели сторон в обмене. Детальный порядок взаимодействия, реализующего эти цели с минимальными трансакционными издержками, и его организационный механизм вырабатываются посредством отбора норм, адекватных ситуации и способных обеспечить минимизацию указанных издержек.
Согласно сказанному, контракт реализует базовую норму, конкретизируя ее в нормах более частного порядка и формируя механизм обеспечения исполнения этих норм. Решая эти задачи, контракт делает для агента соответствующий сектор его деятельности достаточно предсказуемым для того, чтобы можно было сделать выбор в пользу обмена вообще и его эффективного варианта, в частности.
Обеспечение предсказуемости достигается тем, что в контракте базовая норма конкретизируется не произвольно, а по определенным направлениям. В этом отношении любой контракт имеет неотъемлемые атрибуты. В их числе: предмет контракта, то есть вид взаимодействия и его цели; способы, которыми партнеры увязывают свои цели в рамках совместных действия; ожидаемое от партнера поведение в процессе исполнения контракта; размер получаемых ими выгод; правила и процедуры исполнения договоренностей и улаживания конфликтов и др.
Тип контракта, упорядочивающего тот или иной обмен, носит общий характер для множества актов обмена данного вида. Однако универсальность контракта ниже, чем универсальность типа координации. Тип координации и его базовая норма сами по себе не предполагают персонификации сторон контракта данного типа. Контрактный же процесс предполагает выбор партнера. Критерием выбора является максимум прироста отдачи перемещаемого ресурса. Система правил и организационные решения вырабатываются применительно к конкретной паре агентов и отражают ее специфику. Поэтому одна и та же базовая норма допускает применение в сходных условиях различающихся в большей или меньшей степени наборов правил поведения и организационных механизмов. Например, интеграция смежных технологических процессов в рамках последовательной трансформации ресурсов (индустриальный тип координации) может осуществляться как в рамках одной организации, так и на основе рыночных контактов самостоятельных хозяйствующих субъектов.
Контрактам, заключаемым в разных сферах обмена (координации), присущи не только специфика, но и сходные черты. Причина состоит в том, что институциональная оболочка контракта испытывает воздействие не только типа координации и тех условий, в которых протекает конкретный обмен, но также общих норм поведенческой мотивации. Эти нормы имеют значение для всех типов координации. Их функция состоит в том, чтобы обеспечить принципиальную совместимость индивидуальных мотивов поведения и создать общие предпосылки вступления агентов в скоординированные отношения обмена.
Для каждой экономической системы эти основополагающие нормы специфичны. В условиях рыночной экономики это:
· утилитаризм - ориентация агента на максимизацию своей полезности, которая задает целевую функцию его поведения;
· целерациональность, предполагающая наилучшее использование агентом располагаемых ресурсов для максимизации собственных выгод;
· э мпатия, предполагающая стремление при оценке конкретного акта обмена рассмотреть его с позиций контрагента для определения возможного поведения последнего (что важно для выбора оптимума собственного поведения);
· доверие, под которым понимается предпочтение вступления в обмен с контрагентом, если нет причин считать, что последний будет склонен к неисполнению взятых обязательств;
· свобода, означающая независимость выбора агентом цели и формы своего экономического поведения;
· четкость и обеспечение исключительных прав, что связано с самой сутью обмена как способа передачи таких прав;
· законопослушание, предполагающее стремление к следованию существующим нормам общего действия (формальным и неформальным, писаным и неписаным).
