Лекции.Орг


Поиск:




Категории:

Астрономия
Биология
География
Другие языки
Интернет
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Механика
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Транспорт
Физика
Философия
Финансы
Химия
Экология
Экономика
Электроника

 

 

 

 


ДОГОВОР №_____

О сотрудничестве и проведении практики студентов Уфимского филиала ФГБОУ ВПО «Московский государственный гуманитарный университет имени М.А. Шолохова» в учреждениях, организациях

г. Уфа «__» ________ 20__г.

 

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Московский государственный гуманитарный университет имени М.А. Шолохова», в лице директора Уфимского филиала Бабенко Василия Яковлевича, действующего на основании доверенности, именуемый в дальнейшем Филиал, с одной стороны, и _________, в лице _______, действующего на основании ________________________________, именуемое в дальнейшем Учреждение, с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора:

1.1. Предметом настоящего договора является сотрудничество Сторон, направленное на обеспечение переподготовки и повышения квалификации специалистов Учреждения, прохождение практики студентами Филиала и трудоустройство выпускников Филиала.

2. Права и обязанности сторон:

2.1. Учреждение обязуется:

- Предоставить Филиалу в соответствии с прилагаемым календарным планом места для проведения практики студентов.

- Обеспечить студентам условия безопасной работы на каждом рабочем месте. Проводить обязательные инструктажи по охране труда: вводный и на рабочем месте с оформлением установленной документации; в необходимых случаях проводить обучение студентов-практикантов безопасным методам работы.

- Расследовать и учитывать несчастные случаи, если они произойдут со студентами в период практики на предприятиях, в учреждениях, организации, в соответствии с Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве.

- Создать необходимые условия для выполнения студентами программы практики. Не допускать использования студентов-практикантов на должностях, не предусмотренных программой практики и не имеющих отношения к специальности студентов.

- Назначить квалифицированных специалистов для руководства практикой в подразделениях Учреждения.

- Предоставить студентам-практикантам и преподавателям Филиала – руководителям практики возможность пользоваться кабинетами, мастерскими, библиотекой, в подразделениях Учреждения, необходимых для успешного освоения студентами программы практики и выполнения ими индивидуальных заданий.

2.1.1. Учреждение имеет право:

- Сообщать в Филиал о всех случаях нарушения студентами-практикантами трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка.

- При необходимости по окончании практики дать характеристику о работе каждого студента-практиканта и качестве подготовленного им отчета, и утвердить подготовленный им отчет.

- Предоставлять заявку Филиалу на подготовку специалистов высшей и средней квалификации, в т.ч. ежегодно уточнять данные о потребности Учреждения в подготовке кадров.

- При наличии вакантных мест предоставлять уточненную информацию о вакантных должностях и условиях работы не менее чем за 3 месяца до окончания студентами обучения в университете.

- По мере необходимости направлять работников Учреждения на профессиональную переподготовку и повышение квалификации на проводимые Филиалом курсы.

2.2. Филиал обязуется:

- За один месяц до начала практики предоставить Учреждению для согласования программу практики и календарные графики прохождения практики.

- Предоставить Учреждению список студентов, направляемых на практику, не позднее чем за неделю до начала практики.

- Направлять в Учреждение студентов в сроки, предусмотренные планом проведения практики.

- Выделить в качестве руководителей наиболее квалифицированных преподавателей Филиала.

- Обеспечить проверку и контроль за качественным проведением инструктажей по охране труда.

- Обеспечить соблюдение студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка, обязательных для работников данного Учреждения.

- Оказать работникам Учреждения – руководителям практики студентов, методическую помощь в организации и проведении практики.

- Расследовать и учитывать несчастные случаи, если они произойдут со студентами в период практики на предприятии, в учреждении, организации, в соответствии с Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве.

- Подготовить специалистов для Учреждения в соответствии с требованиями Государственных образовательных стандартов высшего, среднего профессионального образования.

- Согласовывать с Учреждением перечень структурных подразделений для использования в качестве практики студентов Филиала.

2.2.1. Филиал имеет право:

-. При наличии вакантных мест у Учреждения, совместно согласовывать количество выпускников, направляемых на работу, подготовить рекомендательные письма на выпускников университета, при необходимости организовать проведение собеседования между Учреждением и выпускниками.

- При необходимости, по заявке Учреждения, организовать курсы переподготовки, повышения квалификации для работников Учреждения.



<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Ответственность сторон и порядок разрешения споров | 
Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-10-01; Мы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 302 | Нарушение авторских прав


Поиск на сайте:

Лучшие изречения:

Наглость – это ругаться с преподавателем по поводу четверки, хотя перед экзаменом уверен, что не знаешь даже на два. © Неизвестно
==> читать все изречения...

2684 - | 2249 -


© 2015-2025 lektsii.org - Контакты - Последнее добавление

Ген: 0.01 с.