(. satisfaction) , , , , , . . (). . , , , (. happiness); () (. wellbeing). . ,. . , (Brickman et al., 1978), (Lykken, Tellegen, 1996). , . (. job satisfaction) . (. marital satisfaction).(. .)
(. recognition) ( ), . . . . . . . .-. . , . . () , . . .-. .
. ( ) . . . () . . . , . () . , .
., ( . déjà vu).. .
(1886-1950) . , , , -, . (1909) (1913).
. . , , . . () (), , ( ). , ., , . . () . , , . , , . , , (. ).
|
|
|
. , . . . , ( . . . . ).. , , , . . . : (1961), (1966). (. . .)
( . usus , ) (., ), ( ) . .: .
(. chunking chunk ; ) ( ), , , , (., 01011 11). . . . (1956). . , , . . . .: . (. . .)
(. ability, skill) , .-. () , . . , (, , . .), - . . . , , . .-. - . . . , , . , , (). () , . , (, , . .), ., . . , .: . . .
|
|
|
(. conclusion) , , . . . . : , . , . . . . . (, ). . , , . . , , . , ( ) , , , , , . . , .
(. mental retardation) , , , . . . . . ().
. . ( . oligos + phren ). 2 : ) , ( . . ); ) , : , , , . - , .
- 2 : . - , ( , . ), , , , , , .
, , , , , , , . , (), , - . . . . . - . , . : , , , . . .
|
|
|
3 : , .
( . idioteia ) . . (IQ ≤ 20). , , . , , . , () . , . . , .
( . imbecillus , ) (IQ = 20-50). , (. ). 200-300 . , . , , . . , .
( . debilis , ) (IQ = 50-70). . . , , , , . , . , . ,, .
. . , . . . .; - . , . . ., ( 3 ), : . , . : , . , . , . (. - ).. . . ., 3 , ( ). . , , , , , , . (. . .)
(. mental actions) , , , , . . . (, , ). . . . . (, ) . . . , . . , . . ( . . ), . . , . . , . . . . , .
|
|
|
. . () . . , ( . . . .) 2 : . . . , . . 6 . ., , , . : 1) ; 2) ; 3) () ; 4) ; 5) ; 6) . , , . . , .
(. mental-age score) , ; . . . () , . . . () , . . . . . . . (1908), . . (1912) , . . :
IQ = 
(Watson, 1878-1958) . , . . . ( , . ), . . . . . . . . (1913). . . . 2- . . . . . (. . .)
.: . . .: (1926), (1929), . .
() (. Human Resources Management, Personnel Management) , . 1940- . , . 1970- . . . ., . . . . . . :
(Organization planning);
(Job analysis);
(Appraisal or evaluation);
, (Selection and Assessment);
(Team Building);
(Training and development);
(Compensation, Wage and salary administration);
(Job Conditions Optimization);
; (Conflict Resolution).
. , , . (. . .)
|
|
|
(. stubbornness) , . . . . : , , , . . , . , , . . . . , . . , , .
(. personal level of aspiration) , . . . . (. -), .
. . ., (., , . .) ( , , . .), . . . . .
. . . , . . , , . . . . .
. . . . . , . . . , , (. ).
. . . . . (, ). . . . . . . ., . . , , (. , ).
. .
. .
(. appropriation) , , , , , . . , .
. . - , -, , , (. ). . . , . . . ., . , . . .
. . : .
. . : 1) , , , ( .); 2) , . (., . );3) , , . . , , , , . , , . (., ).
, , ( ; ; ; . .). . . , , , , . , . . . ,. . () . . (. , . . , . , . . , . . .).
- ( . .) () . - , - ( , ). ( , . . .), . . , ( ). , , . , , . , . , . . , , - . , , , .
. . ., . , ( , ., , . ). , . , , . , . ( ), , ( ). . , , . ., , , ( ) . . .
