Безопасность и охрана труда

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в

организации возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить:

1. безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружении,

Оборудования;

2. осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве сырья и материалов; применение средств индивидуальной и коллекторной защиты работников;

3. соответствующие требованиям охраны труда условия труда на

каждом рабочем месте;

4. режим труда и отдыха работников в соответствии с

законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов

Российской Федерации;

5. приобретение за счет собственных средств и выдачу специальной

одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты,

смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с

установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными

или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в

особых температурных условиях или связанных с загрязнением;

6. обучение безопасным методам и приемам выполнения работ,

инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах работников и

проверку их знаний требований охраны труда, недопущение к работе лиц,

не прошедших в установленном порядке указанные обучение, инструктаж,

стажировку и проверку знаний требований охраны труда;

7. организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих

местах, а также за правильностью применения работниками средств

индивидуальной и коллективной защиты;

8. проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с

последующей сертификацией работ по охране труда в организации;

проведение за счет собственных средств обязательных предварительных

(при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой

деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников,

внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников по их

просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением

за ними места работы (должности) и среднего заработка на время

прохождения указанных медицинских осмотров;

9. недопущение работников к выполнению ими трудовых обязанностей

без прохождения обязательных медицинских осмотров, а также в случае

медицинских противопоказаний;

10. информирование работников об условиях и охране труда на

рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья и

полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

11. предоставление органам государственного управления охраной

труда, органам государственного надзора и контроля за соблюдением

требовании охраны труда информации и документов, необходимых для

осуществления ими своих полномочий; принятие мер по предотвращению

аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при

возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим

первой помощи; расследование в установленном Правительством

Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и

профессиональных заболеваний;

12. санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание

работников в соответствии с требованиями охраны труда;

13. беспрепятственный допуск должностных лиц органов

государственного управления охраной труда, органов государственного

надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, органов

Фонда социального страхования Российской Федерации, а также

представителей органов общественного контроля в целях проведения

проверок условий и охраны труда в организации и расследования

несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

14. выполнение предписаний должностных лиц органов

государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны

труда и рассмотрение представлений органов общественного контроля в

установленные законодательством сроки;

 15. обязательное социальное страхование работников от несчастных

случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

16. ознакомление работников с требованиями охраны труда [11].