Подбор литературы и справочного материала и первоначальное ознакомление с литературой по избранной теме
2
Составление предварительного варианта плана работы
3
Изучение отобранной литературы, сбор и обработка фактического материала
4
Составление окончательного плана работы
5
Написание текста работы: передача отдельных глав на проверку научному руководителю
6
Оформление выпускной квалификационной работы
7
Отзыв научного руководителя
8
Внешнее рецензирование
9
Нормоконтроль
10
Утверждение зав. кафедрой
Научный руководитель __________________
Студент __________________
Приложение 3
Министерство образования и науки Российской Федерации Государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Южно-Уральский государственный университет (национальный исследовательский университет)»
Факультет «Экономика, управление, право»
Кафедра «Социально-гуманитарные и правовые дисциплины»
Направление подготовки «Юриспруденция»
РАБОТА ПРОВЕРЕНА ДОПУСТИТЬ К ЗАЩИТЕ
Рецензент, юрисконсульт Заведующий кафедрой,
АО «Стройиндустрия» д.ю.н., профессор
__________ Н.Н. Новиков __________ А.А. Иванов
«____»__________ 20… г. «____»__________20… г.
Проблемы правового регулирования, связанные с привлечением работников
к дисциплинарной ответственности
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
ЮУрГУ – 40.03.01. 2015. 481. ВКР
Руководитель, ст. преподаватель
кафедры СГиПД
_________________ В.С. Петров
«_____»________________ 20.. г.
Автор работы
студент группы МиЭУП–407
________________ А.В. Сидоров
«_____»________________ 20.. г.
Нормоконтролер
________________ О.В. Павлова
«_____»________________ 20.. г.
Миасс 20..
Приложение 4
Министерство образования и науки Российской Федерации Государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Южно-Уральский государственный университет (национальный исследовательский университет)»
Факультет «Экономика, управление, право»
Кафедра «Социально-гуманитарные и правовые дисциплины»
Направление подготовки «Юриспруденция»
УТВЕРЖДАЮ
Заведующий кафедрой
________ А.А. Иванов
«____»_________ 20.. г.
ЗАДАНИЕ
на выпускную квалификационную работу студента
Сидорова Андрея Викторовича
Группа МиЭУП–407
1. Тема работы: «Проблемы правового регулирования, связанные с привлечением работников к дисциплинарной ответственности», утверждена приказом по университету от «…» ……………20… г. № …
2. Срок сдачи студентом законченной работы «….» ……... 20… г.
3. Исходные данные к работе: научная, учебная и методическая литература по трудовому праву, материалы правоприменительной практики, трудовое законодательство Российской Федерации.
4. Перечень вопросов, подлежащих разработке:
1) исследовать историю развития института дисциплинарной ответственности;
2) определить методы регулирования дисциплины труда;
4) исследовать порядок применения дисциплинарных взысканий.
5. Перечень иллюстративного материала (на усмотрение автора).
6. Дата выдачи задания «….» ……………. 20… г.
КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН
Наименование разделов (глав, параграфов) выпускной квалификационной работы
Срок выполнения разделов работы
Отметка руководи-теля о выполне-нии (дата, подпись)
ГЛАВА 1
ИСТОРИКО-ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРИВЛЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ К ДИС-ЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
§ 1.1 История становления и развития института дисциплинарной ответственности
§ 1.2 Дисциплинарная ответственность: понятие, виды, методы привлечения
17.11.2015
27.11.2015
17.11.2015
27.11.2015
ГЛАВА 2 ОСОБЕННОСТИ ПРИВЛЕЧЕНИЯ
К ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕН-НОСТИ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ
§ 2.1 Правовые проблемы, связанные с прив-лечением к дисциплинарной ответственности государственных служащих
§ 2.2 Привлечение к дисциплинарной ответ-ственности работников железнодорожного
транспорта
12.12.2015
28.12.2015
12.12.2015
28.12.2015
Введение. Заключение
08.01.2016
08.01.2016
Руководитель работы__________________/ В.С. Петров /
Сидоров А.В. Проблемы правового регулирования, связанные с привлечением работников к дисциплинарной ответственности – Миасс: ЮУрГУ, МиЭУП-407, 2016. – 88 с., библиогр. список – 98 наим.
Выпускная квалификационная работа содержит исследование вопросов, связанных с дисциплинарной ответственностью работников. В представленной работе исследованы: история становления и развития института дисциплинарной ответственности; понятие, признаки, виды данного института, методы правового регулирования привлечения к дисциплинарной ответственности; порядок применения дисциплинарных взысканий.
В работе показана актуальность выбранной темы, которая заключается в том, что тема сама по себе интересна, она в настоящее время исследуется известными учеными в области юриспруденции. Доказательством этого служит перечень использованных в работе научных статей по данной тематике. В тоже время, привлечение к дисциплинарной ответственности не достаточно полно урегулировано, что подтверждается приведенными в работе примерами судебной практики.
Работа структурирована. Она состоит из: введения, двух глав, включающих в себя четыре параграфа, заключения, библиографического списка и приложений.
В выпускной квалификационной работе поставлены цели, для достижения которых определены соответствующие задачи. Основной целью работы является выявление правовых проблем, связанных с регулированием привлечения работников к дисциплинарной ответственности, и определение путей их разрешения.
Выполненная работа отличается новизной, поскольку выявленные в ней правовые пробелы исследованы комплексно. Результатом представленного исследования является формулирование предложений в действующее трудовое законодательство с целью его совершенствования.
Приложение 6
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………….…6
ГЛАВА 1 ИСТОРИКО-ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРИВЛЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ К ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
Почему я выбрал профессую экономиста
Почему одни успешнее, чем другие
Периферийные устройства ЭВМ
Нейроглия (или проще глия, глиальные клетки)
Астрономия
Биология
География
Другие языки
Интернет
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Механика
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Транспорт
Физика
Философия
Финансы
Химия
Экология
Экономика
Электроника
