() 1% 50% , - .
:
1. - . 1- 4 (16,7 ). 55% ;
2. , ,
3. ( - .
4. , , ;
5. ( )
6. ( , ).
7. , .
8.
, , .
: , : , .
: , , .
: 300-600 . 350- 400 , - 50-100 , ( ) 25 .
20-25%. 15% ( ).
. ( , ), - .
. , , , , , , .
, , , , . , , , , , .
, , . .
7.
, . :
- .
- , (, ).
- , , (, )- .
- ( , ).
|
|
- ( , . .).
- .
- . .
. 3 :
- , ( %). , , , , .
- , 1 %: , , , .
- %: , , , .
8. .
- " " ( ).
-, , , , .
, . (100), , , . .
1, 2, , , , , | , | |
, , | , | |
12, , 9 ( ) | ||
, , | : , , , | |
, 2, | , , | |
, |
20 . : .
, - (1), (), , . , ( , 80% ).
. , : , , - ; , , - .
:
- ( , , , ).
( ). - , , .