Место учебной дисциплины в структуре магистерской программы

Учебная дисциплина «Основы корпоративного управления» (М1.В.ОД.2) является обязательной дисциплиной и входит в структуру вариативной части общенаучного циклаобразовательной магистерской программы«Правовой консалтинг» по направлению подготовки 40.04.01«Юриспруденция».

  Изучение учебной дисциплины «Основы корпоративного управления»предполагает наличие у обучающегося базовых знаний в области экономики, теории государства и права и отраслевых юридических наук, прежде всего, гражданского и корпоративного права, арбитражного процесса.

  Изучение данной дисциплины опирается на знания студентов, полученные по базовым курсам: «Гражданское право», «Предпринимательское право», «Корпоративное право» и др.

  Для освоения данной дисциплины студенты должны владеть следующими «входными» знаниями и умениями:

  - знание основных институтов и терминов корпоративного права, таких как: «корпорация», «орган управления корпорацией», «корпоративное управление», «имущество корпорации»,«компетенция органа», «гражданско-правовая ответственность», «права и обязанности участников корпораций» и др.;

-наличие навыков анализа спорных практических ситуаций и научных дискуссий, оценки правовых рисков и выработки вариантов их решения;

- наличие навыков работы с научной литературой, аналитическими материалами, актами законодательства и судебной практики;

- умение осваивать учебную литературу, излагать свои мысли и участвовать в обсуждении заданных проблем;

- умение участвовать в занятиях, проводимых в интерактивных формах;

- наличие навыков выполнения письменных работ.

Знания, полученные студентами магистратуры при освоении учебной дисциплины «Основы корпоративного управления» являются базовыми для понимания основ управления корпорацией, служат повышению уровня квалификации, дальнейшей специализации и комплексному освоению последующих специальных дисциплин, относящихся к вариативной части профессионального цикла дисциплин магистерской программы «Правовой консалтинг».

СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

 

    Общая трудоемкость дисциплины составляет: 4зачетных единицы, 144 часов. Учебная дисциплина «Основы корпоративного управления»изучается в течение двух семестров. Промежуточной формой аттестации является зачет. Завершающей формой аттестации является экзамен.

 

 

Тематические планы

3.1.1. Тематический план для студентов очной формы обучения

№   3	Раздел(тема)учебной дисциплины	Виды учебной деятельности, и трудоемкость (в часах)				Образовательные технологии	Формы текущего контроля
		Лекции	Практические занятия	СРС *	Контроль
1.	Тема 1. Понятие и основные принципы корпоративного управления.	1	2	6	3	Лекция читается с применением технических средств (презентация) в формате лекции-дискуссии. Работа с наглядными материалами (схемами). Практическое занятие: деловая игра, тестовое задание, анализ сравнительных таблиц.	Проверка выполнения письменных заданий, контроль СРС
2.	Тема 2. Общие положения об органе юридического лица и его компетенции.	1	2	6	3	Практическое занятие в диалоговом режиме. Моделирование ситуаций, работа в малых группах.	Устный опрос, проверка выполнения письменных заданий, контроль СРС.
3.	Тема 3. Общее собрание участников корпорации.		4	14	6	Практическое занятие в диалоговом режиме. Обсуждение и решение задач (кейсов). Дискуссии, коллоквиум.	Устный опрос, проверка выполнения письменных заданий, контроль СРС, тестирование.
4.	Тема 4. Коллегиальный орган управления корпорации.		4	14	6	Практическое занятие в диалоговом режиме. Моделирование ситуаций, работа в малых группах. Дискуссии.	Устный опрос, проверка выполнения письменных заданий, контроль СРС, эссе. Зачет.
5.	Тема 5. Исполнительный орган корпорации.	2	4	14	6	Решение казусов, моделирование практических ситуаций.	Устный опрос, проверка выполнения письменных заданий, контроль СРС
6.	Тема 6. Корпоративные акты.		4	14	6	Практическое занятие в диалоговом режиме. Обсуждение и решение задач (кейсов). Разработка документов. Займи позицию.	Устный опрос, проверка выполнения письменных заданий, контроль СРС.
7.	Тема 7. Корпоративный контроль.		2	6	3	Практическое занятие в диалоговом режиме. Разработка документов.Практика публичного выступления.	Устный опрос, проверка выполнения письменных заданий, контроль СРС.
8.	Тема 8. Особенности корпоративного управления в группе компаний.		2	6	3	Практическое занятие в диалоговом режиме. Обсуждение и решение задач (кейсов). Практика публичного выступления	Устный опрос, проверка выполнения письменных заданий, контроль СРС. Экзамен.
	ВСЕГО ЧАСОВ: 144	4	24	80	36

*- задания для самостоятельной работы студента определяет преподаватель на основе банка данных разделов 3.4, 5 Программы.

 

3.2. Содержание разделов (программа курса)