Учебная дисциплина «Основы корпоративного управления» (М1.В.ОД.2) является обязательной дисциплиной и входит в структуру вариативной части общенаучного циклаобразовательной магистерской программы«Правовой консалтинг» по направлению подготовки 40.04.01«Юриспруденция».
Изучение учебной дисциплины «Основы корпоративного управления»предполагает наличие у обучающегося базовых знаний в области экономики, теории государства и права и отраслевых юридических наук, прежде всего, гражданского и корпоративного права, арбитражного процесса.
Изучение данной дисциплины опирается на знания студентов, полученные по базовым курсам: «Гражданское право», «Предпринимательское право», «Корпоративное право» и др.
Для освоения данной дисциплины студенты должны владеть следующими «входными» знаниями и умениями:
- знание основных институтов и терминов корпоративного права, таких как: «корпорация», «орган управления корпорацией», «корпоративное управление», «имущество корпорации»,«компетенция органа», «гражданско-правовая ответственность», «права и обязанности участников корпораций» и др.;
-наличие навыков анализа спорных практических ситуаций и научных дискуссий, оценки правовых рисков и выработки вариантов их решения;
- наличие навыков работы с научной литературой, аналитическими материалами, актами законодательства и судебной практики;
- умение осваивать учебную литературу, излагать свои мысли и участвовать в обсуждении заданных проблем;
- умение участвовать в занятиях, проводимых в интерактивных формах;
- наличие навыков выполнения письменных работ.
Знания, полученные студентами магистратуры при освоении учебной дисциплины «Основы корпоративного управления» являются базовыми для понимания основ управления корпорацией, служат повышению уровня квалификации, дальнейшей специализации и комплексному освоению последующих специальных дисциплин, относящихся к вариативной части профессионального цикла дисциплин магистерской программы «Правовой консалтинг».
СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
Общая трудоемкость дисциплины составляет: 4зачетных единицы, 144 часов. Учебная дисциплина «Основы корпоративного управления»изучается в течение двух семестров. Промежуточной формой аттестации является зачет. Завершающей формой аттестации является экзамен.
Тематические планы
3.1.1. Тематический план для студентов очной формы обучения
| № 3 | Раздел(тема)учебной дисциплины | Виды учебной деятельности, и трудоемкость (в часах) | Образовательные технологии | Формы текущего контроля | |||
| Лекции | Практические занятия | СРС * | Контроль | ||||
| 1. | Тема 1. Понятие и основные принципы корпоративного управления. | 1 | 2 | 6 | 3 | Лекция читается с применением технических средств (презентация) в формате лекции-дискуссии. Работа с наглядными материалами (схемами). Практическое занятие: деловая игра, тестовое задание, анализ сравнительных таблиц. | Проверка выполнения письменных заданий, контроль СРС |
| 2. | Тема 2. Общие положения об органе юридического лица и его компетенции. | 1 | 2 | 6 | 3 | Практическое занятие в диалоговом режиме. Моделирование ситуаций, работа в малых группах. | Устный опрос, проверка выполнения письменных заданий, контроль СРС. |
| 3. | Тема 3. Общее собрание участников корпорации. | 4 | 14 | 6 | Практическое занятие в диалоговом режиме. Обсуждение и решение задач (кейсов). Дискуссии, коллоквиум. | Устный опрос, проверка выполнения письменных заданий, контроль СРС, тестирование. | |
| 4. | Тема 4. Коллегиальный орган управления корпорации. | 4 | 14 | 6 | Практическое занятие в диалоговом режиме. Моделирование ситуаций, работа в малых группах. Дискуссии. | Устный опрос, проверка выполнения письменных заданий, контроль СРС, эссе. Зачет. | |
| 5. | Тема 5. Исполнительный орган корпорации. | 2 | 4 | 14 | 6 | Решение казусов, моделирование практических ситуаций. | Устный опрос, проверка выполнения письменных заданий, контроль СРС |
| 6. | Тема 6. Корпоративные акты. | 4 | 14 | 6 | Практическое занятие в диалоговом режиме. Обсуждение и решение задач (кейсов). Разработка документов. Займи позицию. | Устный опрос, проверка выполнения письменных заданий, контроль СРС. | |
| 7. | Тема 7. Корпоративный контроль. | 2 | 6 | 3 | Практическое занятие в диалоговом режиме. Разработка документов.Практика публичного выступления. | Устный опрос, проверка выполнения письменных заданий, контроль СРС. | |
| 8. | Тема 8. Особенности корпоративного управления в группе компаний. | 2 | 6 | 3 | Практическое занятие в диалоговом режиме. Обсуждение и решение задач (кейсов). Практика публичного выступления | Устный опрос, проверка выполнения письменных заданий, контроль СРС. Экзамен. | |
| ВСЕГО ЧАСОВ: 144 | 4 | 24 | 80 | 36 | |||
*- задания для самостоятельной работы студента определяет преподаватель на основе банка данных разделов 3.4, 5 Программы.
3.2. Содержание разделов (программа курса)
