ПК-13
Поиск: Рекомендуем: Почему я выбрал профессую экономистаПочему одни успешнее, чем другие Периферийные устройства ЭВМ Нейроглия (или проще глия, глиальные клетки) Категории: АстрономияБиология География Другие языки Интернет Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Механика Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Транспорт Физика Философия Финансы Химия Экология Экономика Электроника
|
Готовность изучать состояние и потенциал управляемой системы и ее макро- и микроокружения путем использования комплекса методов стратегического и оперативного анализа
ПК-13 | Владеть - эффективными моделями управления организацией в условиях рынка | ПК-13-В1 | ||
- методами качественного анализа для принятия управленческих решений | ПК-13-В2 | ||||
- навыками применения количественных и качественных методов анализа при принятии необходимых управленческих решений в профессиональной деятельности | ПК-13-В3 | ||||
Уметь - применять эффективные модели управления организацией в условиях рынка | ПК-13 -У1 | ||||
- применять методы качественного анализа для принятия управленческих решений | ПК-13-У2 | ||||
- применять методы количественного анализа для принятия управленческих решений | ПК-13 –У3 | ||||
Знать - эффективные модели управления организацией в условиях рынка | ПК-13-З1 | ||||
- методы качественного анализа для принятия управленческих решений | ПК-13-З2 | ||||
- методы количественного анализа для принятия управленческих решений | ПК-13-З3 |
Формируемая компетенция | Планируемые результаты обучения | Код результата обучения |
Готовность исследовать, организовывать и оценивать управленческий процесс с использованием инновационных технологий менеджмента, соответствующих общим и специфическим закономерностям развития управляемой системы
ПК-14
| Владеть - инновационными технологиями управления, соответствующие общим и специфическим закономерностям развития управляемой системы | ПК-14-В1 |
- навыками проектирования и оценивания управленческого процесса с использованием инновационных технологий | ПК-14- В2 | |
- навыками организации и оценивания управленческого процесса с использованием инновационных технологий менеджмента, соответствующих общим и специфическим закономерностям развития управляемой системы | ПК-14-В3 | |
Уметь -применять результаты выбора и создания гибких образовательных стратегий для внедрения в различных образовательных организациях, соответствующих общим и специфическим закономерностям развития управляемой системы | ПК-14-У1 | |
- организовывать и оценивать управленческий процесс с использованием инновационных технологий менеджмента, соответствующих общим и специфическим закономерностям развития управляемой системы | ПК-14 –У2 | |
- исследовать закономерностям развития управляемой системы | ПК-14-У3 | |
Знать - инновационные технологии управления, соответствующие общим и специфическим закономерностям развития управляемой системы | ПК-14-З1 | |
- общие и специфические закономерности развития управляемой системы | ПК-14-З2 | |
- основы организации и оценивания управленческого процесса с использованием инновационных технологий менеджмента | ПК-14-З3 |
ОБЪЕМ ПРАКТИКИ В ЗАЧЕТНЫХ ЕДИНИЦАХ И ЕЕ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ В НЕДЕЛЯХ ОБЪЕМ ПРАКТИКИ В ЗАЧЕТНЫХ ЕДИНИЦАХ С УКАЗАНИЕМ КОЛИЧЕСТВА АКАДЕМИЧЕСКИХ ЧАСОВ
Общая трудоемкость преддипломной практики составляет 12 зачетных единиц. Продолжительность проведения практики 8 недель. Преддипломная практика проходит на 2 курсе (8 недель) очной формы обучения, на 3 курсе (8 недель) заочной формы и завершается зачетом с оценкой.
Общий объем практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности
№ п\п | Форма обучения | Курс | Общая трудоемкость | В том числе контактная работа с преподавателем | Сам. работа | Промеж. аттестация (зачет, зачет с оценкой) | |
В з.е. | В часах | Количество недель | |||||
1. | Очная | 3 | 12 | 432 | 8 | 432 | 36 |
2. | Заочная | 3 | 12 | 432 | 8 | 432 | 36 |
СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ
В целом преддипломная практика представляет собой организованный комплекс мероприятий, который направлен на формирование и развитие у магистрантов профессиональных компетенций, приобретение ими опыта самостоятельной профессиональной деятельности; закрепление и углубление полученных теоретических знаний по изученным дисциплинам; овладение необходимыми методами, приемами и средствами обучения и воспитания, осуществления управления образовательной организации; приобретение обучающимися навыков и умений педагога-исследователя, владеющего современными научными методами поиска, накопления, анализа и интерпретации информации с целью её применения в педагогической и управленческой деятельности; приобретение опыта проведения научно-исследовательской работы.
Содержание преддипломной практики определяется научным руководителем магистерского исследования и отражается в индивидуальном задании на практику.
Работа обучающихся в период практики организуется в соответствии с поставленными целями и задачами. Магистранты работают в базовых образовательных организациях (где осуществляют непосредственную профессиональную деятельность), знакомятся с организацией работы в образовательных организациях разного типа и вида, например, образовательные организации общего образования (дошкольного образования; начального общего образования; основного общего образования; среднего общего образования), профессионального образования (среднего профессионального образования; высшего образования - бакалавриат; высшего образования - специалитет, магистратура; высшего образования - подготовка кадров высшей квалификации), дополнительного образования.Прохождение практики возможно на базе структурных подразделений АНО ВО «Российский новый университет».
Организация производственной практики направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню подготовки педагога и проводится в условиях, максимально приближенных к профессиональной деятельности. Руководство практикой осуществляется научным руководителем магистерского исследования и высококвалифицированными кадрами баз практики, способными выполнять обязанности наставников.
Перед началом практики проводится установочная конференция, в ходе которой обучающихся знакомят с задачами практики, с заданиями, которые магистрантам необходимо выполнять, с отчётной документацией по результатам прохождения практики.
Магистранты разрабатывают педагогические и учебные материалы, знакомятся с нормативно-правовыми документами, регламентирующими деятельность образовательной организации, знакомятся с управленческой деятельностью образовательной организации.
Для оформления на практику в образовательную организацию студент должен иметь при себе:
- программу практики;
- индивидуальное задание.
Общее содержание этапов практики
Этап | Содержание деятельности |
Подготовительный | Знакомство с базой практики, со спецификой, содержанием профессиональной деятельности по направлению подготовки, реализуемой в конкретной организации, в организации, обсуждение заданий на практику, видов отчетности. |
Содержательный | Выполнение различных видов профессиональной деятельности на практике согласно направлению подготовки, выполнение заданий на практику |
Результативно-заключительный | Подведение итогов практики, анализ проведенной работы, написание отчета, участие в заключительной конференции с приглашением руководителей от организаций, оценивающих результативность проведенной работы |
|
|
|
|
Дата добавления: 2018-10-18; Мы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 857 | Нарушение авторских прав
Лучшие изречения:
Бутерброд по-студенчески - кусок черного хлеба, а на него кусок белого.
© Неизвестно
==> читать все изречения...