На какую теоретическую трактовку ценностей опирался Э. Шостром, выделяя следующие характеристики манипулятора и актуализатора?

Соотнесите особенности   ценностного выбора у трех типов испытуемых (имеющими различные ценности-цели) с предпочитаемыми ими ценностями - средствами и свойственными им психологическими особенностями личности.

       В качестве основания для группировки использовались выставленные исследуемыми ранги значимости терминальных ценностей (т.е. ценностей-целей) теста М. Рокича(см. Приложение). Методом кластерного анализа исследуемые были разделены на три группы, представляющие собой достаточно четкие типы,. Групповая иерархия ценностных ориентаций 1-го типа характеризовалась большей значимостью конкретных жизненных ценностей - счастливой семейной жизни, здоровья, материально обеспеченной жизни, дружбы, интересной работы; незначимыми оказались ценности развития и продуктивной жизни, познания и творчества, поставленного ими на последнее место. Отнесенные ко 2-му типу ставят достоверно выше других ценности любви, дружбы, свободы, развития и творчества. К числу отвергаемых ими ценностей относятся материально обеспеченная жизнь, общественное признание и развлечения. В системе ценностей исследуемых 3-го типа наиболее высокий ранг значимости имеют здоровье, материально обеспеченная и активная деятельная жизнь, уверенность в себе и свобода. Такие ценности, как творчество, счастливая семейная жизнь, красота природы и искусства, а также счастье других, занимают в их иерархии последние места.                          Иерархия инструментальных ценностей (т.е. ценностей-средств) у одной из групп  испытуемых отличается ориентацией на ценности независимости, твердой воли, самоконтроля при низкой значимости таких ценностей, как честность, терпимость и чуткость (последнее место в иерархии). У другой группы   выявлена достоверно большая субъективная значимость честности, у третьей третьей группы – ответственности.                 Выделенные на основании особенностей иерархии ценностных ориентаций типы обнаружили очевидные различия по ряду психологических характеристик. Так, исследуемые, отнесенные к одному из типов, характеризовались независимостью суждений, низкой конформностью, некоторой отчужденностью, ориентацией на свой внутренний мир, высоким творческим потенциалом и развитым воображением. Другой тип испытуемых продемонстрировал такие психологические характеристики, как высокую нормативную обусловленность поведения, консервативность, некритичное отношение к традиционным принципам. В общении они в большей степени ориентируются на нормы этикета, несколько искусственны, стремятся сдерживать эмоциональные проявления. Им также присущи повышенная тревожность и внутренняя напряженность. И, наконец, представители следующего типа проявляли независимость в поведении, упорство, некоторую агрессивность, властность и стремление к доминированию. Выделенные типы условно обозначили как "консервативный", "творческий" и "индивидуалистический.

Приложение

  Методика «Ценностные ориентации»(М.Рокич).

           Исследуемому предъявляются два списка по 18 ценностей (терминальных и инструментальных) в каждом, отпечатанные на листах бумаги в алфавитном порядке, и предлагается поставить против каждого обозначения соответствующее ранговое число от 1 до 18 по степени их субъективной важности.
Полученная в результате исследования индивидуальная иерархия ценностей может быть разделена на три равные группы: предпочитаемые, значимые  (ранги с 1 по 6), индифферентные, безразличные (7-12) и отвергаемые, незначимые (13-18 ранг иерархии.

Терминальные ценности: 1. Конкретные жизненные ценности (здоровье, работа, друзья, семейная жизнь) - абстрактные ценности (познание, развитие, свобода, творчество).
2. Ценности профессиональной самореализации (интересная работа, продуктивная жизнь, творчество, активная деятельная жизнь) - ценности личной жизни (здоровье, любовь, наличие друзей, развлечения, семейная жизнь).3. Индивидуальные ценности (здоровье, творчество, свобода, активная деятельная жизнь, развлечения, уверенность в себе, материально обеспеченная жизнь) - ценности межличностных отношений (наличие друзей, счастливая семейная жизнь, счастье других).4. Активные ценности (свобода, активная деятельная жизнь, продуктивная жизнь, интересная работа) - пассивные ценности (красота природы и искусства, уверенность в себе, познание, жизненная мудрость).
Инструментальные ценности: 1. Этические ценности (честность, непримиримость к недостаткам) - ценности межличностного общения (воспитанность, жизнерадостность, чуткость) - ценности профессиональной самореализации (ответственность, эффективность в делах, твердая воля, исполнительность).
2. Индивидуалистические ценности (высокие запросы, независимость, твердая воля) - конформистские ценности (исполнительность, самоконтроль, ответственность) - альтруистические ценности (терпимость, чуткость, широта взглядов). 3. Ценности самоутверждения (высокие запросы, независимость, непримиримость, смелость, твердая воля) ценности принятия других (терпимость, чуткость, широта взглядов). 4. Интеллектуальные ценности (образованность, рационализм, самоконтроль) - ценности непосредственно-эмоционального мироощущения (жизнерадостность, честность, чуткость).

На какую теоретическую трактовку ценностей опирался Э. Шостром, выделяя следующие характеристики "манипулятора" и "актуализатора"?

«Манипулятор» не осознает действительного значения жизни, зависим от оценки со стороны окружающих и стремится произвести впечатление, старается контролировать ситуацию и сам становится объектом контроля, загоняет свою самобытность вглубь и повторяет, копирует чьи-то поведенческие модели, т.е. ориентируется на ценности других. «Актуализатор», напротив, является "внутренне направляемой личностью", способен сам сформировать свое мнение о жизненных принципах и ценностях, имеет "автономную и самоподдерживающуюся ориентацию" и обладает свободой реализовать свой потенциал.