Программа и методические указания
По организации и проведению учебной практики по получению первичных профессиональных умений и навыков
Для студентов, обучающихся
по направлению подготовки 40.03.01 "Юриспруденция"
(программа подготовки бакалавра)
Цель и задачи учебной практики
Цель практики - получение первичных профессиональных умений и навыков, формирование у студента правильного представления о будущей профессиональной деятельности.
Задачи практики:
1. Закрепление полученных теоретических знаний и формирование практических умений и навыков в избранной сфере деятельности.
2. Изучение работы органа (организации).
3. Формирование навыков при работе с правовой информацией, с физическими и юридическими лицами.
Тип учебной практики: учебная практика по получению первичных профессиональных умений и навыков
Способы и формы проведения практики: стационарная, дискретно по видам практик.
Место учебной практики в структуре ОПОП
Учебная практика является составной частью учебного процесса и обязательна для каждого студента. Данный вид практики входит в блок 2 «Практики» программы бакалавриата в соответствие с федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования по направлению подготовки 40.03.01 Юриспруденция (уровень бакалавриата).
Учебная практика представляет собой вид учебных занятий, непосредственно ориентированных на профессионально-практическую подготовку обучающихся.
Учебная практика базируется на изучении дисциплин «Безопасность жизнедеятельности», «Логика», «Русский язык и культура речи», «Информационные технологии в юридической деятельности»; «Теория государства и права», «Конституционное право», «История государства и права России».
Знакомство с организационно-правовыми формами органов и организаций в ходе учебной практики должно закрепить полученные теоретические знания и умения основной образовательной программы высшего профессионального образования. Студенты по итогам прохождения учебной практики должны приобрести первичные практические навыки, умения общепрофессиональных и профессиональных компетенций.
Для прохождения учебной практики студент должен иметь представление о том, кто занимается нормотворческой деятельностью, знать историю возникновения права и государства, грамотно ориентироваться и использовать информационные технологии, уметь грамотно излагать свои мысли и логически выстраивать свои суждения.
По итогам учебной практики студент должен знать структуру органов и организаций, нормативно-правовую базу, регламентирующую деятельность органов и организаций, должностные обязанности сотрудников и требования к должностным регламентам.
Учебная практика способствует формированию у студентов получения правовых знаний для изучения последующих дисциплин.
Объём практики и её продолжительность
В соответствии с ФГОС ВО по направлению подготовки «Юриспруденция» и учебным планом подготовки бакалавров учебная практика студентов распределяется следующим образом:
Очная форма обучения
| Вид практики | семестр | ЗЕТ | Количество академич. часов | Количество недель | Форма промежуточной аттестации |
| Учебная практика по получению первичных профессиональных умений и навыков | 2 | 3 | 108 | 2 | Зачёт с оценкой |
Очно-заочная (заочная) форма обучения
| Вид практики | семестр | ЗЕТ | Количество академич. часов | Количество недель | Форма промежуточной аттестации |
| Учебная практика по получению первичных профессиональных умений и навыков | 2(4) | 3 | 108 | 2 | Зачёт с оценкой |
Содержание практики
| № п/п | Виды работ на практике, включая самостоятельную работу студентов | Трудоемкость (в часах) |
| 1 | знакомство с историей и направлениями развития организации; | 12 |
| 2 | изучение видов деятельности организации | 16 |
| 3 | исследование положения и статуса организации; | 16 |
| 4 | изучение структуры организации, состава и взаимосвязи основных ее структурных подразделений | 14 |
| 5 | анализ работы и(или) участие в работе отдельных подразделений (служб) организации, а также функций и должностных инструкций персонала подразделений, в которых непосредственно проходит практика студента | 20 |
| 7 | текущий контроль | 10 |
| 8 | формирование отчёта по практике | 18 |
| Итого: | 108 |
Примерный перечень организаций для прохождения учебной практики:
Суды общей юрисдикции
Ознакомиться:
● с историей и основными направлениями развития места практики;
● с организацией и содержанием работы суда, его технического персонала (канцелярия, секретари судебных заседаний), консультантов и помощников судей, с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.
● с нормативными документами, регламентирующими деятельность;
● ознакомление с организацией работы суда I инстанции.
● ознакомление с организацией работы суда апелляционной инстанции.
● ознакомление с организацией работы суда по приёму граждан.
Мировые судьи
Ознакомиться:
● с историей и основными направлениями развития места практики;
● с организацией и содержанием работы мирового судьи, технического персонала, консультантов и помощников, с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка;
● с нормативными документами, регламентирующими деятельность;
● с полномочиями мировых судей; подсудностью по гражданским, уголовным и административным делам;
● ознакомление с организацией работы суда по приёму граждан.
Арбитражный суд Кировской области
Ознакомиться:
● с историей и основными направлениями развития места практики;
● с организацией и содержанием работы арбитражного суда, характера и содержания работы его отделов, с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка;
● с нормативными документами, регламентирующими деятельность;
● ознакомление с организацией работы судебной коллегии, рассматривающей дела в I инстанции.
Управление Федеральной службы судебных приставов по Кировской области
Ознакомиться:
● с историей и основными направлениями развития места практики;
● с организацией и содержанием работы Федеральной службы судебных приставов, с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка;
● с нормативными документами, регламентирующими; деятельность
● с особенностями взаимодействия службы судебных приставов с судами, правоохранительными органами, юридическими и физическими лицами;
● с функциями судебных приставов-исполнителей, исполнительные действия, основные документы, издаваемые судебными приставами - исполнителями (постановление о возбуждении исполнительного производства)
Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Кировской области
Ознакомиться:
● с историей и основными направлениями развития места практики;
● с организацией и содержанием работы Управления Министерства юстиции, его структурных подразделений, с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка;
● с нормативными документами, регламентирующими деятельность;
● с особенностями взаимодействия учреждения с юридическими и физическими лицами.
Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Кировской области
Ознакомиться:
● с историей и основными направлениями развития места практики;
● с организацией и содержанием работы Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Кировской области, с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка;
● с нормативными документами, регламентирующими деятельность;
● с особенностями взаимодействия учреждения с юридическими и физическими лицами;
Прокуратура Кировской области
Ознакомиться:
● с историей и основными направлениями развития места практики;
● с организацией и содержанием работы Прокуратуры на различных уровнях (область, район), с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка;
● с нормативными документами, регламентирующими деятельность;
● с формами, направлениями и порядком осуществления прокурорского надзора;
● с ролью прокуратуры в уголовном и гражданском судопроизводстве;
● с особенностями взаимодействия учреждения с юридическими и физическими лицами.
Управление Министерства внутренних дел Российской Федерации по г. Кирову и Кировской области
Ознакомиться:
● с историей и основными направлениями развития места практики;
● с организацией и содержанием работы Управления внутренних дел Кировской области, районных органов внутренних дел, с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка;
● с компетенцией деятельности служб органов внутренних дел;
● с нормативными документами, регламентирующими деятельность;
● с особенностями взаимодействия с судами, прокуратурой, органами исполнения наказания, с иными правоохранительными органами и органами местного самоуправления;
● с особенностями рассмотрения обращений и заявлений физических и юридических лиц.
Таможенные органы (Кировский областной таможенный пост Нижегородской таможни)
Ознакомиться:
● с историей и основными направлениями развития места практики;
● с организацией и содержанием работы таможенных органов в Кировской области, с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка;
● с нормативными документами, регламентирующими деятельность;
● с организацией и содержанием деятельности таможенных брокеров, подразделения дознания, др.;
● с действующим порядком декларирования.
● с особенностями взаимодействия с судами, прокуратурой, с иными правоохранительными органами и органами местного самоуправления;
● с особенностями рассмотрения обращений и заявлений физических и юридических лиц.
Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Кировской области
Ознакомиться:
· с историей и основными направлениями развития места практики;
· с организацией и содержанием работы Следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Кировской области, с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка;
· с нормативными документами, регламентирующими деятельность управления;
· с формами, направлениями и порядком осуществления работы;
· с категорией дел подведомственных управлению;
· с особенностями взаимодействия учреждения с юридическими и физическими лицами.
Адвокатская палата
Ознакомиться:
● с историей и основными направлениями развития места практики;
● с организацией и содержанием работы адвокатов, юридических консультаций, с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка;
● с нормативными документами, регламентирующими деятельность;
● с правовым статусом адвоката в уголовном, гражданском, арбитражном, административном судопроизводстве (в различных инстанциях);
● с общими положениями юридического консультирования (составление документов, устные советы, др.);
● с особенностями взаимодействия с судами, прокуратурой, с иными правоохранительными органами;
● с основами адвокатской этики.
Юридические службы учреждений и организаций
Ознакомиться:
● с историей и основными направлениями развития места практики;
● с организацией и содержанием работы юридической службы, с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка;
● с нормативными документами, регламентирующими деятельность;
● с порядком работы над составлением и заключением различных видов договоров и иных документов;
● с практикой правовой пропаганды в учреждении, организации;
● с практикой представления интересов организации в уголовном, гражданском, арбитражном, административном судопроизводстве, во взаимодействии с другими органами и организациями.
Формы отчётности по практике
Перед началом практики руководитель практики от образовательной организации выдает студенту индивидуальное задание и рабочий график (план) проведения практики.
По окончании учебной практики студент представляет следующие документы:
1.Индивидуальное задание, подписанное руководителем от организации и согласованное с руководителем практики от профильной организации.
2.Совместный рабочий график (план) проведения практики, подписанный руководителем от организации и руководителем практики от профильной организации.
3.Дневник (должен содержать ежедневную деятельность практиканта в соответствии с рабочим графиком).
4.Отзыв с места практики за подписью руководителя практики от профильной организации, заверенная печатью организации (учреждения).
5.Отчёт.
6.Договор об организации практики.
Методические указания для обучающихся
Индивидуальное задание оформляется по образцу, представленному в Приложении 1. Содержание индивидуального задания зависит от выбранного места практики. Индивидуальное задание подписывается руководителем от образовательной организации и согласовывается с руководителем практики от профильной организации (места практики).
Совместный рабочий график (план) проведения практики оформляется по образцу, представленному в Приложении 2, подписывается руководителем от организации и руководителем практики от профильной организации.
Оформление дневника учебной практики
В процессе прохождения практики студент должен ежедневно вести дневник практики. Дневник заполняется последовательно по ходу работы на протяжении всего времени практики в соответствии с рабочим планом (графиком) и подписывается руководителем от профильной организации. Бланк дневника представлен в Приложении 3.
На основании дневника практики, материалов практической работы, выполнения индивидуального задания и самоанализа пишется отчёт по учебной практике. В отчёте обязательно должны быть отражены проблемы личностного или профессионального характера, которые удалось разрешить практиканту, достигнутые цели, оценку проделанной работы и анализ эффективности собственного труда. Эта работа осуществляется на основе результатов самонаблюдения и рефлексии, которые должны быть отражены в отчете по учебной практике.
Отчёт по учебной практике должен включать в себя следующие разделы:
1. Титульный лист (Приложение 4).
2. Оглавление (Приложение 5).
3. Введение, в котором прописываются поставленные цель, задачи практики, план практики в соответствии со спецификой предприятия.
4. В основной части отчёта необходимо дать характеристику организации, отразить выполнение индивидуального задания.
5. Заключение, в котором даётся, общее впечатление о работе, оценка собственного труда, мнение о возможности личностного профессионального развития по данному профилю.
Требования к оформлению отчёта даны в Приложении 6 данной программы.
Отзыв руководителя практики от профильной организации
Руководитель практики от профильной организации должен представить отзыв на работу практиканта, в котором дать характеристику работы студента в период практики.
В отзыве по учебной практике должна быть дана оценка следующих профессионально значимых качеств практикантов:
· приобретённые профессиональные умения и навыки;
· ответственность обучающегося в ходе практики, готовность выполнять поставленные задачи;
· качество выполняемой работы, соответствие требованиям;
· самостоятельность в получении необходимых знаний, развитии навыков и умений;
· проявленная активность и творческий подход к делу;
· следование этическим и профессиональным нормам;
· адекватность самоанализа практиканта, объективность его выводов в оценке собственной деятельности, ответственность при подготовке отчетных документов.
Бланк отзыва представлен в Приложении 7.
Организация и проведение защиты отчётов по практике
Для подведения итогов практики по её окончании проводится защита отчётов, на которой:
• практиканты отчитываются о проделанной в рамках практики работе, о выполнении индивидуального задания;
• руководитель практики по итогам обсуждения выставляет оценки и заносит их в ведомость.
На защиту практиканты должны представить все отчётные документы, которые подшиваются в папку. Все отчётные документы предварительно должны быть предоставлены в деканат.
Критериями положительной оценки по итогам прохождения практики являются: выполнение индивидуального задания практики, соответствие проведенных мероприятий цели и задачам планируемой практической работы, положительный отзыв руководителя профильной организации, качество оформления и содержания отчёта студента о проделанной работе на практике, дисциплина и исполнительность студента за время практики.
В случае если студент не может по уважительной причине пройти практику в установленные сроки, ему предоставляется право пройти её в иные сроки.
Типовые контрольные задания или иные материалы, необходимые для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенций в процессе освоения образовательной программы
