Порядок представления на рецензирование и оценку курсовой работы.

Курсовая работа представляется на рецензирование полностью оформленная в соответствии с Положением. В случае положительной рецензии, работа допускается к публичной защите. Защита курсовой работы проходит в форме презентации в учебной группе. По результатам защиты выставляется оценка за выполненную работу.

В случае отрицательной рецензии курсовая работа должны быть доработана, замечания, указанные в рецензии должны быть устранены. После этого, курсовая работа должна быть представлена на повторное рецензирование. Работа, получившая повторный отрицательный отзыв, к защите не допускается. Студент обязан выполнить новую работу с другим объектом.

 

Критерии оценки курсовой работы:

Оценка курсовой работы осуществляется по 4-х балльной системе: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно».

Оценка «отлично» выставляется в том случае, если студент правильно описал миссию и цели деятельности фирмы, построил стратегическую карту, разработал систему сбалансированных показателей, построил причинно- следственные связи ССП, корректно распределил цели и мероприятия в организационной структуре, правильно разработал индикаторную линейку, построил адекватные должностным позициям наборы КПР, грамотно составил пояснительную записку к курсовой работе и успешно провел публичную защиту.

Оценку «хорошо» студент получает в том случае, если студент правильно описал миссию и цели деятельности фирмы, построил стратегическую карту, разработал систему сбалансированных показателей, построил причинно- следственные связи ССП, корректно распределил цели и мероприятия в организационной структуре, правильно разработал индикаторную линейку, построил адекватные должностным позициям наборы КПР, грамотно составил пояснительную записку к курсовой работе и успешно провел публичную защиту. Но при этом допустил отдельные ошибки при формировании ССП или стратегической карты.

Оценку «удовлетворительно» получает студент, который выполнил все требования к курсовой работе, но допустил ошибки при разработке ССП, стратегической карты, индикаторной линейки или в наборе КПР для должностных позиций.

Оценку «неудовлетворительно» получает студент, который  допустил множественные ошибки при разработке СПП, стратегической карты, индикаторной линейки, наборе КПР для должностных позиций.

 

ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

 

Для выполнения работы необходима программа Business Studio 4.0.Системные требования:

Объем оперативной памяти: 2 Гб.

Процессор: Intel Core 2 Duo 1.7 ГГц, AMD Athlon X2 64 2.2 ГГц и выше.

Дисковая память: 500 Мб свободного места на диске.

Операционная система: Microsoft Windows XP SP2 и выше, Microsoft Windows Vista, Microsoft Windows 7, Microsoft Windows 8 (32 бит/64 бит).

Сетевое подключение: 100 Мбит/с.

Разрешение экрана: 1024*768/1280*720 или более высокое.

           

Дополнительное программное обеспечение:

Дляработысдиаграммами: MicrosoftVisioStandard/Professional/Premium 2007/2010/2013. Для поддержки граничных событий на диаграмме процессов BPMN: Microsoft Visio 2010 и выше.

Для формирования отчетов: Microsoft Word 2007/2010/2013 (кроме редакции Starter), Microsoft Excel 2007/2010/2013 (кроме редакции Starter), Microsoft Visio Standard/Professional/Premium 2007/2010/2013.​​​​​

 

Руководство пользователя можно найти по ссылке: http://www.businessstudio.ru/wiki/docs/current/doku.php/ru/manual/manual.

 

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

 

1. Положение по организации выполнения и защиты курсовых проектов и курсовых работ». -М.: МИИТ, 2014.- 139 с.

2. Каплан Р., Нортон Д. Сбалансированная система показателей. -М., ЗАО «Олимпик- Бизнес»- 214 с.

3. Каплан Р., Нортон Д., Организации, ориентированные на стратегию.- М., ЗАО «Олимпик- Бизнес».- 416 с.

4. Одегов Ю.Г., Абдурахманов К.Х., Котова Л.Р. Оценка эффективности работы с персоналом: методологический подход. - М., Изд-во «Альфа-Пресс»,2011- 752 с.

5. Ольве, Нильс-Горан, Рой, Жан, Веттер, Магнус. Оценка эффективности деятельности компании. Практическое руководство по использованию сбалансированной системы показателей: Пер. с англ. — М.: Издательский дом "Вильяме", 2004. — 304 с.

 

 

Оглавление

Введение …………………………………………………… 3

Методические указания по выполнению курсовой работы 6

Программное обеспечение ………………………………...12

Список литературы ………………………………………...13

 

 

Учебно-методическое издание

 

Зенина Надежда Николаевна

 

Разработка системы