Перечень практических навыков.

1. Знать сущность и структуру издержек.

2. Знать функции заработной платы.

3. Знать категорию прибыли и факторы, ее определяющие.

Формируемые компетенции - ОК-3; ОК-7; ПК-12, ПК-21.

Основные вопросы, предлагаемые для обсуждения.

1. Сущность и структура издержек.

2. Функции заработной платы.

3. Категория прибыли и факторы, ее определяющие.

 

МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ ЗАНЯТИЯ.

Технологическая карта занятия.

№	Этап занятия	Время
1	Организация занятия	5 мин
2	Определения цели и темы занятия	5 мин
3	Выявление исходного уровня знаний	10 мин
4	Разбор основных вопросов семинарского занятия	30 мин
5	Выполнение модульной контрольной работы	30 мин.
5	Проведение итогов занятия и проверка итогового уровня знаний.	10 мин

Материалы и оборудование

Средства обучения	Таблицы (презентационный материал)
Учебно-методическое пособие	5 слайдов

Краткое содержание темы.

Издержки производства – расходы на производство и реализацию продукции.

Бухгалтерские издержки — ϶то стоимость используемых фирмой ресурсов в фактических ценах их приобретения.

Экономические издержки — ϶то стоимость других благ (товаров и услуг), которые можно было бы получить при наиболее выгодном из возможных альтернативных направлений использования данных ресурсов.

Функция издержек – описывает взаимосвязь между объемом выпуска продукции и минимально возможными затратами на его обеспечение.

Изокоста — линия, показывающая все имеющиеся варианты сочетания двух факторов производства, при которых совокупные расходы на их приобретение будут равны.

В краткосрочном периоде издержки делятся на постоянные и переменные:

Постоянные издержки — это издержки, величина которых в краткосрочном д р периоде не изменяется с увеличением или сокращением объема производства.

Переменные издержки — это издержки, величина которых изменяется в зависимости от увеличения или уменьшения объема производства.

Общие издержки = постоянные + переменные.

Издержки в долгосрочном периоде:

В долгосрочном периоде постоянные издержки фирмы FC растут, когда растет ее производственный потенциал. В долгосрочном плане расширение масштабов фирмы при использовании соответствующих технологий дает эффект экономии от масштаба.

Основная цель любой предпринимательской деятельности – это получение прибыли.

Прибыль – это совокупный доход от деятельности компании или предприятия за вычетом совокупных издержек.

В широком смысле прибыль определяют как разницу между полученной финансовой выгодой (выручка от реализации производимых товаров или услуг) и понесенными затратами (приобретение, производство, сбыт и доставка товаров и услуг).

Факторы, влияющие на величину прибыли

Внутренние факторы — факторы, которые осуществляют воздействие на размер прибыли предприятия через увеличение объема выпуска и реализации продукции, улучшение качества продукции, повышения отпускных цен и снижение издержек производства и реализации продукции.

Внешние факторы — эти факторы не зависят от деятельности предприятия, но могут оказывать значительное влияние на величину прибыли.

 

Основные вопросы, предлагаемые для самостоятельной проработки:

1. Какие затраты относятся к постоянным?

1. затраты на заработную плату;

2. проценты за банковский кредит;

3. затраты на сырье и материалы;

4. затраты на электроэнергию.

2. Постоянные издержки - это:

1. неявные издержки;

2. затраты на ресурсы по ценам, действующим на момент их приобретения;

3. затраты, которые не изменяются никогда.

4. затраты, которые несет фирма даже в случае, если продукция не производится.

3. По мере увеличения объема производства, средние постоянные издержки:

1. увеличиваются;

2. уменьшаются;

3. не изменяются;

4. первоначально уменьшаются, а затем – увеличиваются.

 

ЗАНЯТИЕ №7

Тема: Понятие и классификация конкуренции.

Цель: Рассмотреть сущность и формы конкуренции. Различать конкуренцию продавцов и покупателей, ценовую и неценовую конкуренцию, внутриотраслевую и межотраслевую конкуренцию.

 

Место проведения: учебная аудитория кафедры экономики и менеджмента.

Время проведения: 90 мин.