Порядок трудоустройства иностранных граждан

Октября 2018 г.                                                                        11.00-16.00

Приглашаем на практический семинарруководители малых и средних предприятий; руководители и сотрудники служб персонала (отделов кадров); профильных структурных подразделений организаций;бизнес тренеры;соискатели на вакантные рабочие места в службы персонала компаний, использующих труд иностранных работников

Порядок трудоустройства иностранных граждан

(в свете изменений миграционного законодательства в 2018 году)

Сфера законодательства об иностранной рабочей силе – одна из самых динамично изменяющихся в России. Каждый этап работы с иностранным персоналом сопряжен с высокими рисками и соблюдением многочисленных правил. Данный семинар поможет участникам разобраться во всех нюансах привлечения иностранцев и получить выгоду от использования их труда, а не штраф.

В ходе семинара участники получат:

ü нормы действующего законодательства, регулирующие порядок и правила привлечения иностранной рабочей силы, а также практику его применения

ü основные тенденции развития законодательства, регулирующего привлечение и использование иностранной рабочей силы;

ü принципы правового регулирования трудовых или иных непосредственно связанных с ними отношений с участием иностранных граждан; понятийный аппарат, относящийся к вопросам привлечения иностранной рабочей силы;

ü процедуры, связанные с порядком привлечения и использования иностранных граждан для работы в РФ;

ü порядок трудоустройства иностранных граждан в РФ;

ü особенности оформления документов, связанных с привлечением и использованием иностранных работников в РФ;

ü регулирование трудовой деятельности с участием иностранных граждан в РФ в индивидуально-договорном порядке (с помощью трудового договора; договора гражданско-правового характера);

ü регулирование трудовых отношений с участием иностранных граждан в РФ на локальном уровне (с помощью локальных нормативных правовых актов);виды и степень ответственности за нарушение требований порядка привлечения и использования иностранных работников в РФ.

●●●●●● Стоимость участия 5000 руб. ●●●●●● для предприятий- членов СТПП 4500 руб. ●●●●● По окончании выдается сертификат об участии (Лицензия на ведение образовательной деятельности №2771 от 03.11.2016) ●●●●●● Место проведения конференц-зал СТПП, Сургут, ул. 30 лет Победы, 34-А ●●●●●● Запись по тел./ф.: (3462) 550-321 E - mail: udc 3@ tppsurgut. ru Ведущий семинара: Хоменок Светлана Анатольевна, директор ООО КА «Трудовое право», руководитель Общественной приемной по вопросам миграции и межэтнических отношений при Сургутской ТПП, автор и ведущий семинаров, практикующий специалист в области миграционного законодательства.

Вопросы к рассмотрению: 1. Определение правового статуса иностранного соискателя. Категории иностранцев, которым для работы в России не требуется получать патент или разрешение на работу. 2. Существующие ограничения при трудоустройстве иностранных граждан с различным правовым статусом: риски очевидные и скрытые. Работа за пределами региона нахождения работодателя, возможность командировок и дистанционной работы. Совместительство и совмещение должностей. Сферы деятельности, работа в которых «противопоказана» иностранцам. Способы снижения и исключения рисков. 3. Алгоритм трудоустройства иностранного персонала. Перечень документов, необходимых для безопасного найма работников-иностранцев с различным правовым статусом. Требования к представленным документам. Минимизация и оптимизация документооборота. 4. Заключение договора с иностранным работником. Алгоритм действий после заключения договора. Дополнительные обязанности работодателя в 2018-м и 2019-м годах. 5. Порядок и правила уведомлений органов власти. Виды уведомлений. Как правильно заполнить уведомление и почему 99% работодателей нарушают установленный порядок уведомления. Срок давности привлечения к ответственности за нарушение порядка подачи уведомлений и как его использовать. 6. Миграционный учет. Порядок постановки на учет различных категорий мигрантов. Кто теперь за него отвечает. Уведомление об убытии. 7. Отстранение и увольнение. Последовательность действий в случае окончания сроков действия документов работника.

                         Гарантийная заявка на участие в семинаре

23.10.2018 г.