Тест к теме 1.1
1. Выберите определение понятия организация, положеное в основу теории организации.
А) Организация - сложный организм, в котором обеспечивают достижения своих целей личности и определенные группы, сосуществуют стимулы и ограничения, строгий порядок и инновации, дисциплина и творчество, нормативные требования и неформальные отношения.
Б) Организация - объединение людей для достижения общих целей.
В) Организация - внутренняя упорядоченность, согласованность, взаимодействие частей целого, обусловленная его состоянием.
Г) Организация - это самоорганизующаяся система на всех этапах своего развития.
2. Выберите правильное окончание предложения. Прикладной характер использования термина «организация» тесно связан с содержанием......
А) управления;
Б) менеджмента предприятия;
В) термина «организовывать»;
Г) руководства.
3. Выберите основную задачу теории организации.
А) изучение отношений и взаимосвязей между элементами организации и обеспечения их эффективности;
Б) изучение влияния, которое оказывают индивидуумы и группы людей на функционирование организации, изучение изменений, происходящих в ней, и обеспечение эффективной целенаправленной деятельности и получение необходимых результатов;
В) обеспечение эффективной целенаправленной деятельности и получение необходимых результатов функционирования организации;
Г) обеспечение соответствия структуры организации требованиям, предъявляемым к соответствующим системам.
4.Что из перечисленного выступает предметом теории организации?
А) структурные элементы организации;
Б) отношения между организационными объектами как по вертикали, так и по горизонтали;
В) люди и образования, в которых они функционируют (страны, организации, структурные подразделения организаций, первичные образования, индивид)
Г) законы и принципы теории организации.
5. Выберите верное окончания предложения. Под влиянием понимается.....
А) приказ;
Б) однонаправленное действие по передаче приказа;
В) положительное действие в обратной связи со стороны человека на приказ со стороны субъекта управления;
Г) негативное воздействие в обратной связи со стороны человека на приказ.
6. Какой закон теории организации отражает необходимость согласования целей организации?
А) композиции;
Б) онтогенеза;
В) наименьших;
Г) пропорциональности.
7. Какой закон теории организации отражает необходимость соотношения между частями целого, а также их соответствие или зависимость?
А) композиции;
Б) онтогенеза;
В) наименьших;
Г) пропорциональности.
8. Какой закон теории организации изучает, что каждая организация проходит в своем развитии следующие фазы жизненного цикла: становление, расцвет, угасание?
А) композиции;
Б) онтогенеза;
В) наименьших;
Г) пропорциональности.
9. Какой закон теории организации определяет, что структурная устойчивость целого определяется наименьшей устойчивостью отдельных составляющих этого целого?
А) композиции;
Б) онтогенеза;
В) наименьших;
Г) пропорциональности.
10. Какой закон теории организации определяет, что любая реальная физическая (организованная) система стремится сохранить саму себя как целостное образование и более экономно расходовать свой ресурс?
А) синергии;
Б) информированности - упорядоченности;
В) единства анализа и синтеза;
Г) самосохранения.
11. Какой закон теории организации определяет, что сумма целого не равна арифметической сумме каждого из его составляющих элементов (компонентов)?
А) синергии;
Б) информированности - упорядоченности;
В) единства анализа и синтеза;
Г) самосохранения.
12. Какой принцип организации заключается в том, что образование цепной связи осуществляется путем вхождения комплексов, который является посредником между организуемыми?
А) цепной связи;
Б) ингресии;
В) подбора (отбора);
Г) подвижного равновесия.
13. Какой принцип организации утверждает, что «всякое событие, всякое утверждение может рассматриваться как сохранение или умножение одних активностей, укрепление и усиление одних связей, устранение, уменьшение, ослабление других в том или ином комплексе, в той или иной системе»?
А) цепной связи;
Б) ингресии;
В) подбора (отбора);
Г) подвижного равновесия.
14. Какой принцип организации заключается в том, что всякое сохранение форм должно рассматриваться как подвижность их равновесия и всякое подвижное равновесие - как практическое относительное равенство двух процессов: ассимиляция - дезассимиляция?
А) цепной связи;
Б) ингресии;
В) подбор (отбора);
Г) подвижного равновесия.
15. Какой принцип организации предполагает, что цепная связь может неограниченно развиваться по самым различным направлениям и с постоянно меняющимися связующими элементами?
А) цепной связи;
Б) ингресии;
В) подбор (отбора);
Г) подвижного равновесия.
16. На каком этапе жизненного цикла организации формируется миссия предприятия, развиваются инновационные процессы, превалирует неформальное общение и неформальная структура?
А) роста организации;
Б) становление организации;
В) зрелости организации;
Г) упадка организации.
17. На каком этапе жизненного цикла организации возрастает роль высшего руководства предприятия, уточняются управленческие роли, процесс принятия решений становится более взвешенным?
А) роста организации;
Б) становление организации;
В) зрелости организации;
Г) упадка организации.
18. На каком этапе жизненного цикла организации формируется жизненный цикл товара, творческий процесс работников протекает свободно?
А) роста организации;
Б) становление организации;
В) зрелости организации;
Г) упадка организации.
19.Этап формализации управления и выработки структуры отвечает:
А) этапа роста организации;
Б) этапа становления организации;
В) этапа зрелости организации;
Г) этапа упадка организации.
20. Мероприятия по экономии всех видов ресурсов и сосредоточения деятельности организации на виде деятельности, сулит наибольшую отдачу в кратчайшие сроки; изучение возможности вертикальной и горизонтальной интеграции с другими организациями; сужение номенклатуры продукции, если это обеспечит сокращение потерь; осуществление комплекса мероприятий по совершенствованию организационной структуры, изменение методов управления, поиск новых поставщиков и других деловых партнеров проводятся на современном этапе:
А) этапе роста организации;
Б) этапе становления организации;
В) этапе зрелости организации;
Г) этапе упадка организации.
Тест к теме 1.2
