Розрахунок чисельності основних та допоміжних робітників здійснюється в кілька етапів. Визначення явочної чисельності основних і допоміжних робітників
Розрахунок явочної кількості робітників приведено в таблиці 2.6
Розрахунок явочної кількості робітників
Таблиця 2.6.
| Стадія | Посада | Розряд | Число робітників |
| Підготовка сировини та обладнання, ведення процесу приготування препарату "Дексалон" | Апаратчик | ||
| Одержання розчину | Технік по обслуговуванню | ||
| Приготування флаконів, розлив, укупорка | Технік по обслуговуванню | ||
| Контроль герметичності, механічних включень. | Лаборант | ||
| Пакування готової продукції | Технік по обслуговуванню | ||
| Маркування готової продукції | Технік по обслуговуванню | ||
| Всього | - | - |
Тобто, явочна кількість основних робітників становить 15 чоловік.
Визначимо коефіцієнт переходу від штатної до спискової чисельності основних виробничих робітників за формулою:
,
номінальний фонд робочого часу основних робітників, год.;
ефективний фонд робочого часу основних робітників, год;
Для допоміжного персоналу коефіцієнт переходу від штатної до спискової чисельності розраховується за формулою:
номінальний фонд роботи обладнання, год.
ефективний фонд роботи допоміжного персоналу, год.
Спискова чисельність основних робітників розраховується за формулою:
Робоча кількість допоміжного персоналу приведена в таблиці 2.7.
Розрахунок чисельності допоміжного персоналу
Таблиця 2.7.
| Робочі | Кількість робочих | Розряд |
| Наладчик технологічного обладнання | ||
| Вантажник | - |
Продоввження таблиці 2.7
| Монтажник | ||
| Пакувальник | ||
| Санітарка | - | |
| Всього: |
Тарифний фонд заробітної плати визначається множенням тарифної ставки за годину на тривалість зміни, кількість змін за добу, і на число днів роботи робітника і на кількість робітників.
Додаткова заробітна плата містить у собі оплату відпусток і інших виплат, передбачених законодавством; вона встановлюється на рівні 10% від основного фонду заробітної плати. Доплати до заробітної плати становлять 10%.
Усі розрахунки по фонду заробітної плати приведені в таблиці 2.8. Розрахунок чисельності та заробітної плати основних та допоміжних робітників
| Професії | Розрахунок кількості робочих | Розрахунок фонду заробітної плати | |||||||||||
| Явочна кількість робітників у зміну, чол. | Кількість змін на добу | Штатна кількість робітників, чол. | Перехідний коефіцієнт | Спискова кількість робітників, чол. | Тарифна система | Тарифний фонд заробітної плати, грн. | Доплати до основного фонду заробітної плати, грн. | Основний фонд заробітної плати, грн. | Додаткова заробітна плата, грн. | Річний фонд заробітної плати, грн. | |||
| за годину, грн. | за зміну, грн. | ||||||||||||
| 1. Виробничі (основні) робітники | |||||||||||||
| 1.1. Майстер | 1.06 | 19,6 | 137,2 | 906617.6 | 90661.76 | 997279.36 | 99727.9 | 1097007.26 | |||||
| 1.2. Лаборант | 1.06 | 17,8 | 124,6 | 823356.8 | 82335.68 | 905692.48 | 90569.25 | 996291.73 | |||||
| 1.3. Апаратчик | 1.06 | 18,4 | 128,8 | 851110.4 | 85111.04 | 936221.44 | 93622.14 | 1029843.58 | |||||
| Всього | 55,8 | 390,6 | 2581084.8 | 258108.48 | 2839193.28 | 289319.328 | 3128512.58 | ||||||
| 2.Допоміжні робітник | |||||||||||||
| 2.1. Вантажник | 1.05 | 11,0 | 1185.8 | 13043.8 | 1304.38 | 14348.18 | |||||||
| 2.2. Монтаж-ник | 1.05 | 12,3 | 86,1 | 568948.8 | 56894.8 | 625843.68 | 62584.37 | ||||||
| 2.3. Пакуваль-ник | 1.05 | 8,5 | 59,5 | 39317.6 | 432493.6 | 43249.36 | 475742.96 | ||||||
| 2.5. Приби-ральниця | 1.05 | 8,2 | 57.4 | 379299.2 | 37929.92 | 417229.12 | 41722.912 | 458952.03 | |||||
| Всього: | 40,0 | 203526.4 | 2238790.4 | ||||||||||
| Разом: | 95,8 | 8365691.6 | 836569.16 | 9232260.76 | 923226.076 | 10155486.84 | |||||||
