Протокол № 11 від 25.08.2015 р.
Завідувач_____________Пивовар Ю.І.
ПЕРЕЛІК ПИТАНЬ ДЛЯ ПІДГОТОВКИ ДО ЕКЗАМЕНУ З НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ «АДМІНІСТРАТИВНЕ І ТРУДОВЕ ПРАВО»
1.Адміністративне право - провідна галузь публічного права України: поняття, предмет та метод правового регулювання.
2. Адміністративна реформа в Україні: поняття, завдання, перспективи.
3. Поняття, структура і види адміністративно-правових норм.
4. Суб’єкти адміністративного права (загальна характеристика).
5. Поняття і види адміністративно – правових відносин.
6. Поняття і види джерел адміністративного права.
7. Виконавча влада: поняття, функції, форми діяльності.
8. Повноваження Президента України в сфері виконавчої влади в Україні.
9. Функції виконавчої влади, методи і форми її здійснення.
10. Державне управління: поняття, зміст та принципи.
11. Поняття, правове положення та система органів виконавчої влади.
12. Правовий статус Кабінету Міністрів України.
13. Центральні органи виконавчої влади як суб’єкти адміністративного права.
14. Місцеві органи виконавчої влади як суб’єкти адміністративного права.
15. Система органів місцевого самоврядування та їх класифікація.
16. Поняття та види публічної служби.
17. Державна служба в Україні: поняття, ознаки та принципи функціонування.
18. Обмеження, пов’язані з проходженням державної служби.
19. Поняття та види методів публічного адміністрування.
20. Поняття та ознаки адміністративного примусу.
21. Види заходів адміністративного примусу.
22. Юридична чинність актів органів виконавчої влади.
23. Індивідуальні акти органів виконавчої влади.
24. Адміністративний договір: поняття та ознаки.
25. Процес прийняття актів управління.
26. Державний контроль: поняття, функції, види.
27. Адміністративно – правовий статус іноземців та осіб без громадянства.
28. Адміністративно - правове регулювання в'їзду громадян в Україну і виїзду з неї.
29. Адміністративно – правовий статус громадських об’єднань.
30. Порядок легалізації громадських об’єднань.
31. Поняття, ознаки та класифікація адміністративних послуг.
32. Законність і дисципліна в державному управлінні.
33. Нагляд як спосіб забезпечення законності та дисципліни в державному управлінні.
34. Поняття, особливості та підстави адміністративної відповідальності.
35. Принципи адміністративної відповідальності.
36. Відмежування адміністративної відповідальності від інших видів юридичної відповідальності.
37. Злочин і адміністративний проступок: співвідношення понять.
38. Поняття та ознаки адміністративного правопорушення (проступку).
39. Склад адміністративного правопорушення.
40. Загальна характеристика окремих видів адміністративних стягнень.
41. Накладення адміністративних стягнень.
42. Загальна характеристика провадження у справах про адміністративні правопорушення.
43. Стадії провадження у справах про адміністративні правопорушення.
44. Поняття трудового права, як галузі права України та предмет його правового регулювання.
45. Функції трудового права.
46. Метод правового регулювання трудових правовідносин.
47. Принципи трудового права України.
48. Класифікація джерел трудового права та форми їх вираження.
49. Підзаконні акти, що регулюють трудові правовідносини.
50. Роль професійних спілок і трудових колективів в галузі правового регулювання праці працюючих.
51. Загальне і спеціальне законодавство про працю.
52. Співвідношення міжнародних договорів про працю і законодавства України.
53. Громадяни (працівники) як суб’єкти трудового права.
54. Власник підприємства і організації і його управлінські повноваження по організації праці працюючих.
55. Трудовий колектив як суб’єкт трудового права та законодавство про трудові колективи і його загальна характеристика.
56. Професійні спілки як суб’єкти трудового права та правове положення профспілок.
57. Поняття колективного договору.
58. Порядок укладення колективних договорів.
59. Внесення змін та доповнень до колективного договору.
60. Розгляд спорів між сторонами колективного договору.
61. Контроль за виконанням колективного договору і види відповідальності за невиконання, встановлених ним зобов’язань.
62. Підстави виникнення трудових правовідносин.
63. Зміст трудових правовідносин.
64. Правовідносини по встановленню умов праці.
65. Правовідносини по контролю за додержанням власником або уповноваженим ним органом законодавства про працю.
66. Поняття зайнятості населення. Правове регулювання працевлаштування.
67. Безробітні та їх статус.
68. Працевлаштування безробітних.
69. Випробування при прийнятті на роботу. Строки випробування.
70. Розірвання трудового договору.
71. Поняття відсторонення від роботи і його відмінність від розірвання трудового договору.
72. Порядок оформлення звільнення і проведення розрахунку та правові наслідки звільнення з роботи.
73. Поняття заробітної плати. Методи її правового регулювання.
74. Порядок виплати заробітної плати. Строки, місце і час виплати заробітної плати.
75. Нормування праці.
76. Гарантії та компенсації.
77. Поняття робочого часу.
78. Поняття надурочних робіт.
79. Охорона праці жінок.
80. Охорона праці неповнолітніх.
81. Методи забезпечення трудової дисципліни.
82. Пільги для працівників, які поєднують роботу з навчанням.
83. Щорічні відпустки. Види щорічних відпусток.
84. Поняття внутрішнього трудового розпорядку.
85. Види дисциплінарних стягнень та порядок їх застосування.
86. Види матеріальної відповідальності за шкоду, завдану підприємству, установі, організації.
87. Розслідування і облік нещасних випадків на виробництві. Оформлення наслідків розслідування нещасних випадків.
88. Порядок відшкодування шкоди, заподіяної працівнику внаслідок ушкодження його здоров’я при виконанні ним трудових обов’язків.
89. Правовий статус комісії по трудових спорах.
90. Порядок і строки розгляду трудового спору в комісії по трудових спорах. Порядок прийняття рішень комісією по трудових спорах.
