Права и обязанности сторон. О дополнительном профессиональном обучении

И Н Д И В И Д У А Л Ь Н Ы Й Д О Г О В О Р

О дополнительном профессиональном обучении

студента ЛГТУ в ПАО «НЛМК»

 

г. Липецк «_____»________________2017 г.

 

ПАО «Новолипецкий металлургический комбинат», именуемый в дальнейшем «ПАО «НЛМК», в лице начальника Управления по обучению и развитию персонала В.М. Савороны, действующем на основании доверенности № 250/1 от 02.08.2016 г., с одной стороны, и гражданин

(ФИО)

именуемый в дальнейшем «Студент», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

Предмет договора

1.1. Студент ФГБОУ ВПО «Липецкий государственный технический университет», именуемого в дальнейшем ЛГТУ проходит дополнительное профессиональное обучение на действующем оборудовании ПАО «НЛМК» по направлению подготовки:

1.2. Дополнительное профессиональное обучение Студента проводится ЛГТУ за счет средств ПАО «НЛМК» с привлечением квалифицированных специалистов ПАО «НЛМК».

Права и обязанности сторон

2.1. ПАО «НЛМК» обязуется:

2.1.1. Организовать дополнительное профессиональное обучение Студента в ПАО «НЛМК».

2.1.2. Предоставлять Студенту возможность прохождения всех видов практики, в том числе на основе договоров оплачиваемой практики и ученических договоров в ПАО «НЛМК».

2.1.3. Выплачивать стипендию Студенту, проходящему подготовку по программе ДПО в размере 2000 руб. ежемесячно в период дополнительного профессионального обучения − сентябрь-декабрь, февраль-июнь (срок 9 мес. в год) перечислением на расчетный счет ЛГТУ.

2.1.4. Обеспечить Студенту безопасные условия прохождения обучения в структурных подразделениях комбината. Проводить обязательные инструктажи по охране труда с оформлением установленной документации. Обеспечить Студента на время прохождения ДПО спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты по нормам, установленным в ПАО «НЛМК», за счет средств ПАО «НЛМК».

2.1.5. Обеспечить неразглашение персональных данных и других сведений конфиденциального характера о Студенте, ставших известными ПАО «НЛМК» в рамках действия настоящего договора.

2.1.6. По окончании обучения в ЛГТУ заключить со Студентом трудовой договор в соответствии с направлением подготовки согласно штатному расписанию при наличии вакансий.

2.1.7. При возвращении Студента, работавшего в ПАО «НЛМК», с военной или альтернативной службы принять его на работу на должность, не ниже занимаемой им ранее при наличии вакансий.

2.2. ПАО «НЛМК» вправе:

2.2.1. Осуществлять контроль успеваемости Студента в процессе дополнительного профессионального обучения.

2.2.2. За систематические пропуски Студентом занятий ДПО и публичной защиты курсового проекта или ВКР (круглого стола) без уважительной причины, грубое нарушение пропускного и внутриобъектового режима ПАО «НЛМК», правил внутреннего трудового распорядка ПАО «НЛМК» лишить его стипендии на месяц и более или принять решение о расторжении данного договора.

2.2.3. В одностороннем порядке расторгнуть настоящий договор без объяснения причин по любым основаниям.

2.2.4. Требовать возмещения затрат, понесенных ПАО «НЛМК», в связи с невыполнением Студентом условий, указанных в п. 2.3. настоящего договора.

2.3. Студент обязуется:

2.3.1. Добросовестно изучать дисциплины, предусмотренные учебным планом и программой дополнительного профессионального обучения, посещать занятия ДПО в соответствии с расписанием или индивидуальным планом.

2.3.2. Проходить все виды практики в ПАО «НЛМК».

2.3.3. Соблюдать пропускной и внутриобъектовый режим ПАО «НЛМК», правила внутреннего трудового распорядка, требования охраны труда и промышленной безопасности, действующие в ПАО «НЛМК». Своевременно проходить инструктажи по охране труда.

2.3.4. Не разглашать информацию, составляющую коммерческую тайну ПАО «НЛМК», ставшую известной Студенту в связи с выполнением условий настоящего договора.

2.3.5. После окончания обучения заключить трудовой договор с ПАО «НЛМК» и проработать не менее трех лет. В случае увольнения в этот период по уважительным причинам (призыв на военную или альтернативную службу, признание нетрудоспособным и т.п.) Студент обязан после устранения причин, явившихся основанием для увольнения, продолжить работу на комбинате до истечения указанного срока.

 

2.3.6. Возместить ПАО «НЛМК» средства, затраченные на выплату ему стипендии в рамках ДПО, в случае:

- отчисления Студента по инициативе ЛГТУ за академическую неуспеваемость, нарушение учебной дисциплины, правил внутреннего распорядка ЛГТУ;

- отчисления Студента из ЛГТУ по собственному желанию без уважительных причин;

- отчисления из программы ДПО по инициативе ПАО «НЛМК» за систематические пропуски Студентом занятий ДПО без уважительной причины, грубое нарушение пропускного и внутриобъектового режима ПАО «НЛМК», правил внутреннего трудового распорядка;

- отказа в одностороннем порядке со стороны Студента от продолжения договорных отношений в процессе обучения;

- отказа от трудоустройства в ПАО «НЛМК» без уважительных причин;

- прочих обстоятельств, повлекших прекращение договорных обязательств с ПАО «НЛМК» по инициативе Студента.

2.4. Студент вправе:

2.4.1. Получать организационную поддержку от ответственных лиц ПАО «НЛМК» при прохождении ДПО и всех видов практики, получать информацию о характере и условиях будущего места работы.

2.4.2. Заключить трудовой договор с ПАО «НЛМК» до получения диплома установленного образца, с согласия сторон.