:
;
;
.
, , :
, , 100 %;
, , 80 %;
70 %;
50 %;
50 %;
, , , () 60 %;
100 %;
100 %;
( ) 5 %;
100 %;
( , ) 60 %;
100 %;
() ( ) 5 %;
( ) 30 %;
100 %;
, , 90 %;
, , 90 %;
30 %;
( , ) 100 %:
, () ;
() , () ;
|
|
, , , ;
;
, , ;
, , , , .
9 25 % ( ) 25 % ( ), , :
20 % ;
80 % , .
, , () () , , , .
- , , , . , (), , (). , , .
:
, , , , ;
;
, , ;
, , , .
- 80 % .
( ) :
|
|
() , , , ;
() , , , .
() , , , , , .
( ) :[28]
() , , , ;
() , , , .
() , , , , , .
, .
, , , .
, , () , 10 % .
- , , , .
, .
, , , , ( ), ( ) () , .
|
|
, , ( ).
.
:
1) , :
;
;
2) , , :
;
.
3) , () , , , , . 63 .
:
1) , :
, ;
, .
2) , , :
20 %;
, , 30 %;
90 %;
30 %;
, , 60 %;
( , ) 100 %:
, , ( );
, , , , , , , , , , , , ;
.
:
|
|
1) , :
100 %;
100 %.
2) , , :
30 %;
90 %;
60 %;
. 2 . 611 .
3) , , , () , .
, , , .
.
, - , .
, , , .
, .