Лекции.Орг


Поиск:




Категории:

Астрономия
Биология
География
Другие языки
Интернет
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Механика
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Транспорт
Физика
Философия
Финансы
Химия
Экология
Экономика
Электроника

 

 

 

 


Тема 11. Ринок праці та соціальна політика держави




 

11.1. Сучасна економічна наука визначає зарплату як:

а) плату за працю;

б) грошовий вираз вартості товару «робоча сила»;

в) вартість благ, необхідних для відтворення робочої сили;

г) усі відповіді правильні.

 

11.2. Реальна заробітна плата - це:

а) грошовий еквівалент;

б) товарний еквівалент:

в) валютний еквівалент;

г) правильна відповідь відсутня.

 

11.3. Форма заробітної плати, яка визначається кількістю виробленої продукції:

а) почасова;

в) відрядна;

г) правильна відповідь відсутня

 

11.4.Щоб зменшити нерівномірність розподілу доходів, уряд використовує:

а) державні облігації;

б) трансферні платежі;

в) систему соціального захисту населення;

г) усі відповіді правильні.

 

11.5. Вигляд кривої Лоренца, побудованої для країни з високим ступенем майнової нерівності у суспільстві:

а) максимально наближена до вертикальної осі;

б) максимально наближена до горизонтальної осі;

в) максимально наближена до бісектриси;

г) правильна відповідь відсутня.

 

11.6. Напрям економічної науки, який дотримується погляду, що величину зарплати визначають за умовами виробництва (відтворення робочої сили):

а) марксизм;

б) монетарнім;

в) меркантилізм;

г) правильна відповідь відсутня.

 

11.7. Сума грошей, яку отримує працівник за працю, - це:

а) номінальна заробітна плата;

б) реальна заробітна плата;

в) мінімальна заробітна плата;

г) правильна відповідь відсутня.

 

11.8. Маса життєвих благ, які можна придбати за грошову зар­плату:

а) номінальна заробітна плата;

б) реальна заробітна плата;

в) мінімальна заробітна плата;

г) правильна відповідь відсутня.

 

11.9. Форма заробітної плати, яка визначається тривалістю праці на виробництві:

а) поштучна;

б) відрядна;

в) погодинна;

г) правильна відповідь відсутня.

 

11.10. На пропозицію праці впливає:

а) величина зарплати;

б) демографічна ситуація;

в) діяльність профспілок;

г) усі відповіді правильні

 

11.11. Основними причинами гнучкості заробітної плати у розвинутій ринковій економіці є:

а) закон про мінімальну заробітну плату;

б) недостатній сукупний попит;

в) діяльність трудових спілок;

г) правильна відповідь відсутня.

 

11.12. Не є важливим напрямом державного регулювання ринку праці у перехідній економіці:

а) стимулювання зростання зайнятості та збільшення кількості
робочих місць;

б) підготовка і перепідготовка робочої сили;

в) сприяння найму робочої сили;

г) адміністративний розподіл робочої сили.

 

11.13. Ринок праці - це:

а) певна сфера економіки, в якій реалізуються економічні від­носини щодо умов купівлі-продажу та використання прані;

б) система економічних відносин, яка обслуговує рух вільних грошових коштів;

в) ринок, на якому домогосподарства купують, а фірми продають товари і послуги;

г) сукупність операцій, що пов'язані з відчуженням прав власності.

11.14. Політика держави, спрямована на розв'язання соціально-економічних проблем життя суспільства, називається:

а) марксистською;

б) фіскальною;

в) соціальною;

г) постіндустріальною.

 

11.15. Покупцями на ринку праці виступають:

а) державні установи та організації;

б) роботодавці;

в) юридичні та фізичні особи;

г) усі відповіді правильні.

 

11.16. Продавцями на ринку праці виступають:

а) посередницькі організації;

б) фізичні особи;

в) юридичні особи;

г) держава.

 

11.17. Організації роботодавців, найманих працівників, профспілки та уповноважені державою органи - це:

а) продавці робочої сили;

б) покупці робочої сили;

в) посередники;

г) контролюючі органи.

 

11.18. До функцій зарплати належить:

а) відтворювальна;

б) соціальна;

в) стимулююча;

г) усі відповіді правильні.

 

11.19. Винагорода за виконану роботу відповідно до норм праці у вигляді норм виробітку та посадових обов'язків - це:

а) основна зарплата;

б) додаткова зарплата;

в) відрядна зарплата;

г) почасова зарплата.

 

11.20. Винагорода за працю понад встановлені норми та особливі умови праці - це:

а) основна зарплата;

б) додаткова зарплата;

в) відрядна зарплата;

г) почасова зарплата.

11.21. Що є товаром в умовах ринкової економіки, з точки зору К. Маркса?

а) праця;

б) спроможність до праці;

в) робоча сила;

г) робітник;

д) роботодавець.

 

11.22. Що є товаром з точки зору західних економістів, в умовах ринку?

а) праця;

б) спроможність до праці;

в) робоча сила;

г) робітник;

д) роботодавець.

 

11.23. Що є перетвореною формою вартості і ціни товару "робоча сила"?

а) робочий час;

б) продуктивність праці;

в) прожитковий мінімум;

г) споживчий кошик;

д) заробітна плата.

 

11.24. За яких умовах людина продає свою робочу силу?

а) наявність в її власності засобів виробництва;

б) залежність її від інших осіб (батьків, опікунів і т.д.);

в) спроможність і бажання самостійно забезпечувати себе всім необхідним, не працюючи на інших;

г) особиста свобода людини;

д) відсутність у неї необхідних засобів виробництва.

 

11.25. У чому проявляється споживча вартість товару "робоча сила"?

а) в можливості виробляти вартість, яка перевищує вартість її самої;

б) це вартість засобів, необхідних для підтримання працездатності робітника і нормального існування його сім'ї;

в) це вартість, при якій у робітника виникає потреба продавати свою робочу силу;

г) це вартість засобів виробництва, які споживає робоча сила в процесі праці;

д) це заробітна плата, яка видається робітнику.

 

11.26. У чому проявляється вартість товару "робоча сила"?

а) в можливості виробляти вартість, яка перевищує вартість її самої;

б) це вартість засобів, необхідних для підтримання працездатності робітника і нормального існування його сім'ї;

в) це вартість, при якій у робітника виникає потреба продавати свою робочу силу;

г) це вартість засобів виробництва, які споживає робоча сила в процесі праці;

д) це заробітна плата, яка видається робітнику.

 

11.27. Що відноситься до факторів пропозиції робочої сили?

а) технологічна забезпеченість виробництва;

б) загальний попит в економіці;

в) вплив профспілок;

г) рівень заробітної плати;

д) культура, релігія, звички в суспільстві.

 

11.28. Що підноситься до факторів попиту на робочу силу?

а) технологічна забезпеченість виробництва;

б) загальний попит в економіці;

в) вплив профспілок;

г) рівень заробітної плати;

д) культура, релігія, звички в суспільстві.

 

11.29. Як називається безробіття, яке викликане розвитком техніки або зміною умов виробництва?

а) фрикційне:

б) приховане;
в) структурне;

г) циклічне;

д) природне.

 

11.30. Як називається безробіття, яке пов'язане із загальним спадом в економіці?

а) фрикційне;

б) приховане;

в) структурне;

г) циклічне;

д) природне.

 

Задача 11.1.

Середня заробітна плата робітників і службовців у 2007 р. становила 1200 грн., а соціальні трансферти - 150 грн. У 2008 р. заробітна плата зросла на 20 грн., а соціальні трансферти - на 10 грн. Індекс роздрібних цін за цей період зріс на 16%. Як змі­нились реальні доходи робітників і службовців?

Задача 11.2.

Розрахуйте і внесіть у таблицю показники, яких не виста­чає:

 

Населення 280000 тис. чол.
Особи до 16 років і особи, які знаходяться в спецзакладах 60000 тис. чол.
Особи, які вибули зі складу робочої сили 70000 тис. чол.
Робоча сила  
Працюючі  
Безробітні 15000 тис. чол.
Рівень безробіття  
Рівень зайнятості  

Задача 11.3.

Заробітна плата за певний період зросла з 1800 до 2000 грн. Різноманітні доплати та інші надходження за цей же період не змінились і становили 300 грн. Рівень інфляції -25%. Визначте, як змінились реальні доходи?

 

Задача 11.4.

Середня заробітна плата робітників і службовців у 2007 р. становила 1200 грн., а в 2008 р. - 1505 грн. Індекс роздрібних цін за цей період зріс на 14,6%. На скільки процентів змінилась реальна заробітна плата?

Задача 11.5.

Відомі такі вихідні дані:

- погодинна тарифна ставка робітника - 1 грн.;

- норма на виготовлення виробу - 1 грн.;

- фактичний виробіток за місяць - 300 шт.;

- кількість відпрацьованих годин за місяць - 160 год.;

- обсяг реалізації продукції за місяць - 20 000 грн.;

- розмір доплати за виконання нормативного завдання -30%.

Розрахуйте місячну заробітну плату робітника, застосо­вуючи відрядну та почасову форми оплати праці.

Задача 11.6.

За наведеними даними розрахуйте місячну заробітну пла­ту робітника, застосовуючи відрядну і почасову форми оплати праці:

- погодинна тарифна ставка робітника - 2,15 грн.;

- норма на виготовлення виробу - 1,55 грн.;

- фактичний виробіток за місяць - 755 шт.;

- кількість відпрацьованих годин за місяць - 156 год.:

- обсяг реалізації продукції за місяць - 32 000 грн.





Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2017-02-25; Мы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 435 | Нарушение авторских прав


Поиск на сайте:

Лучшие изречения:

Если президенты не могут делать этого со своими женами, они делают это со своими странами © Иосиф Бродский
==> читать все изречения...

2457 - | 2326 -


© 2015-2024 lektsii.org - Контакты - Последнее добавление

Ген: 0.008 с.