Работы, на которых ограничивается применение труда женщин.
Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет.
Отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком; работникам, усыновившим ребенка.
Перерывы для кормления ребенка.
Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора.
Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности.
Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, воспитывающим детей-инвалидов.
Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми.
Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери.
Вопрос 28. Защита персональных данных работника
Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты. Хранение и использование персональных данных работников. Передача персональных данных работника. Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника.
Вопрос 29. Общая характеристика органов по разрешению трудовых споров
Вопрос 30. Особенности правового регулирования труда лиц, работающих по совместительству.
Общие положения о работе по совместительству. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству. Оплата труда лиц, работающих по совместительству. Отпуск при работе по совместительству. Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству
Вопрос 31. Особенности правового регулирования труда лиц, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев.
Заключение трудового договора на срок до двух месяцев. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Оплачиваемые отпуска. Расторжение трудового договора.
Вопрос 32. Особенности правового регулирования труда работников, занятых на сезонных работах.
Сезонные работы. Особенности заключения трудового договора о выполнении сезонных работ. Оплачиваемые отпуска работникам, занятым на сезонных работах. Расторжение трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах.
Вопрос 33. Особенности правового регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсаций. Оплата труда, районный коэффициент к заработной плате; процентная надбавка к заработной плате. Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации. Специфика рабочего времени и времени отдыха данной категории работников. Гарантии медицинского обеспечения. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Компенсации расходов, связанных с переездом.
Вопрос 34. Особенности правового регулирования труда наёмников.
Понятие надомного труда. Виды надомной деятельности.
Специфика оформления трудовых отношений с надомниками.
