Лекции.Орг


Поиск:




Категории:

Астрономия
Биология
География
Другие языки
Интернет
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Механика
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Транспорт
Физика
Философия
Финансы
Химия
Экология
Экономика
Электроника

 

 

 

 


Права и обязанности сторон. О практико-ориентированном обучении

Д О Г О В О Р

О практико-ориентированном обучении

студентов ЧПИ (ф) ФГБОУ ВПО «МГОУ имени В.С.Черномырдина» в организациях и на предприятиях

 

 

Чебоксарский политехническийинститут (филиал) ФГБОУ ВПО «Московский государственный открытый университет имени В.С. Черномырдина», именуемый в дальнейшем «Вуз», в лице директора Акимова Александра Петровича, действующего на основании Положения, с одной стороны, Предприятие (организация) ___________________________________________________, именуемый в дальнейшем «Предприятие», в лице____________________________________________________, действующего на основании Устава, с другой стороны, и гражданин_____________________________________________, именуемый в дальнейшем «Студент-практикант», с третьей стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

 

Предмет договора

1.1. Повышение качества обучения и конкурентоспособности подготавливаемых специалистов путем организации на Предприятии практико-ориентированного обучения студента-практиканта Вуза на основе согласованного взаимодействия договаривающихся сторон.

1.2. Вуз подготавливает и направляет на Предприятие студента института для прохождения практико-ориентированного обучения и освоения функций работника Предприятия в соответствии с изучаемой специальностью (предположительностью 1 месяц в течение года: по одной неделе в марте, апреле, октябре и ноябре).

1.3. Предприятие обязуется принять студента-практиканта и предоставить ему наставника, место и возможности для прохождения практико-ориентированного обучения в соответствии с изучаемой специальностью.

1.4. Студент-практикант берет на себя обязательство изучить, освоить и выполнять основные функции работника Предприятия в течение всего срока действия договора по практико-ориентированному обучению.

Права и обязанности сторон

2.1. Вуз берет на себя обязательства:

2.1.1. Предоставить Предприятию календарные графики до начала практико-ориентированного обучения для их согласования.

2.1.2. Заранее предоставить Предприятию список направляемых студентов,

2.1.3. Закреплять консультантов из числа штатных преподавателей профильной кафедры Вуза за каждым Предприятием.

2.1.4. Совместно с руководством Предприятия согласовать функции консультантов Вуза и наставников Предприятия, а также зоны их ответственности по отношению к студенту-практиканту.

2.1.5. Проводить ознакомительные инструктажи по технике безопасности и охране труда.

2.1.6. Расследовать и учитывать несчастные случаи, если они произойдут со студентами в период прохождения практики

2.2 Вуз имеет право:

2.2.1. Заключать данный договор без оплаты труда Cтудента-практиканта.

2.2.2. Периодически проводить проверку прохождения Cтудентом-практикантом практико-ориентированного обучения.

2.2.3. Пользоваться при необходимости мастерскими, кабинетами, библиотекой, технической и другой необходимой для практико-ориентированного обучения Студентов-практикантов документацией в подразделениях Предприятия.

2.2.4. Получать от Предприятия копию отзыва-рекомендации по результатам освоения студентом Вуза основных функций работника Предприятия.

2.2.5. Досрочно расторгнуть договор с Предприятием, если студент практикант используется на Предприятии по должности, не предусмотренной программой практики и не имеющей отношения к специальности студента-практиканта.

2.2.6. Досрочно расторгнуть договор со студентом при систематическом не соблюдении последним условий данного Договора.

 

2.3. Предприятие обязуется:

2.3.1. Предоставить Студенту-практиканту Вуза в соответствии с прилагаемым календарным планом рабочее место для проведения практико-ориентированного обучения.

2.3.2. Оформить прием Студента-практиканта на практико-ориентированное обучение на Предприятии.

2.3.3. Обеспечить Студенту-практиканту условия безопасной работы на каждом рабочем месте. Проводить обязательные инструктажи по охране труда и технике безопасности: вводный инструктаж на рабочем месте с оформлением установленной документации. Расследовать и учитывать несчастные случаи, если они произойдут со студентом в период прохождения практики.

2.3.4. Назначать для Студента-практиканта наставников в соответствии с изучаемой специальностью, из числа квалифицированных специалистов Предприятия на период практико-ориентированного обучения.

2.3.5. Предоставить Студентам-практикантам и преподавателям-консультантам практики Вуза возможность пользоваться мастерскими, кабинетами, библиотекой, технической и другой необходимой для практики документацией в подразделениях Предприятия, для успешного усвоения и выполнения студентами-практикантами индивидуальных заданий.

2.3.6. Обеспечить табельный учет выхода на работу Студента-практиканта. О всех случаях нарушения студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка предприятия сообщать Вузу.

2.3.7. Наставник Предприятия получает отчет Студента-практиканта о ежедневной работе, проделанной последним, а также с обязательным визированием наставником каждого выполненного им задания.

2.3.8. По итогам завершения каждого этапа практико-ориентированного обучения наставник готовит и оформляет на официальном бланке Предприятия отзыв-рекомендацию по освоению соответствующей должности работника Студентом-практикантом Вуза.

 

2.4. Предприятие имеет право:

2.4.1. Проводить отбор студентов-практикантов на практико-ориентированное обучение на Предприятии из числа предоставленных Вузом студентов.

2.4.2. Досрочно расторгнуть договор при систематическом нарушении студентом-практикантом внутреннего трудового распорядка Предприятия.

 

2.5. Студент-практикант обязуется:

2.5.1. Строго соблюдать принятые на себя по договору обязательства, добровольно, по соглашению с Предприятием под руководством наставника практически изучать на рабочем месте основные функции соответствующей должности.

2.5.2. Выполнять правила внутреннего распорядка, в том числе соблюдать все принятые на Предприятии корпоративные ценности и принципы.

2.5.3. Добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, приказы и распоряжения своего непосредственного наставника.

2.5.4. Бережно относится к имуществу Предприятия.

2.5.5. Обеспечивать аккуратное обращение и сохранность вверенных ему имущества, оборудования, локальных и нормативных документов, книг и литературы.

2.5.6. Полученные: спецодежду, канцтовары, литературу и т.д. использовать только по назначению и вернуть после завершения практики и оформления обходного листа.

2.5.7. Не разглашать ставшие ему известными сведения, относящиеся к коммерческой тайне Предприятия.

2.5.8. Ежедневно в конце рабочего дня совместно с наставником анализировать процесс и результаты собственной деятельности.

2.5.9. Своевременно докладывать консультанту Вуза о ходе выполнения заданий и поручений в случае возникновения новых обстоятельств, делающих невозможным выполнение или мешающих выполнению задания или поручения.

2.5.10. Вести дневник с обязательным фиксированием заданий и отметкой их выполнения.

 

2.6. Студент-практикант вправе:

2.6.1. Выбирать Предприятие (организацию) из числа предложенных Вузом.

2.6.2. Пользоваться при необходимости мастерскими, кабинетами, библиотекой, технической и другой необходимой для практико-ориентированного обучения Студентов-практикантов документацией в подразделениях Предприятия.

2.6.3. Расторгнуть договор, если при прохождении практико-ориентированного обучения на него возлагаются обязанности не соответствующие данной должности и не имеющие отношения к специальности студента.

 

3. Ответственность сторон:

3.1. Стороны несут ответственность за выполнение возложенных на них обязанностей по организации и проведению практико-ориентированного обучения в соответствии с Основами законодательства о труде, Положением о производственной практике студентов высших учебных заведений и действующими Правилами по технике безопасности.

 

Прочие условия

4.1. Все споры, возникающие между сторонами, решаются путем переговоров между сторонами.

4.2. Договор вступает в силу после подписания его сторонами и действует в течение одного учебного года до «31» декабря 2012 г.

4.3. Договор составлен в трех экземплярах, по одному для каждой из сторон.

 

5. Юридические адреса и подписи сторон:

Вуз: Предприятие: Студент:

г.Чебоксары, ул.К.Маркса д.54

 

Директор Чебоксарского политехнического

института (филиала) ФГБОУ ВПО «МГОУ

имени В.С. Черномырдина»

____________А.П. Акимов ___________ _____________



<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Государственные ценные бумаги. В промышленно развитых странах государственным ценным бумагам принадлежит большая роль в финансировании государственных расходов | 
Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2017-01-28; Мы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 584 | Нарушение авторских прав


Поиск на сайте:

Лучшие изречения:

Либо вы управляете вашим днем, либо день управляет вами. © Джим Рон
==> читать все изречения...

2220 - | 1964 -


© 2015-2024 lektsii.org - Контакты - Последнее добавление

Ген: 0.007 с.