_____
():
:
: "
. 2016.
I. . . , . . . .
II. , .
III. .
IV. .
I
, . , , - .
, (), , -.
, , , , .
. . , , , . , , , , .
( , .) . ( , , .) , . . , , , . . , .
. . , , . . , 15-20 1-2 .
|
|
, () , ( ) ( , ), , ,
: , .
( 5-10 ) -: , , , , . , . : , , , , , , , , , , , , . , . . , , , . , . ( 60/30-50/0 . .), , , 120-150 /, .
-: , , , , , , , , , , , , . , . . , , , , , . , , , , - .
, , . , , , . , . , , , , . , , .
|
|
, , , , , , , , . , , .
( , , , , , ), . 1-2 , , , ( , ).
. : , . . , - , . , , . . :
.
.
.
.
, , , . 2. . 3. , . 4. . , - ( ), 1- ( ), 2- ( ), ( ) . (35 ) . 0,040,11 // (.. 35 / 7080 ). : , , , , , . 1 0,1 % (1000 ) 400 2060 . , 0,5 0,1 % (500 ) , 20 0,21,0 3060 . , . , 0,1 % 0,3 0,5 . 0,2 % 0,51,0 . 2,4 % 5 10 . (- 50 /), . 0,9 % 20 /, 1015//. 24 , - . , (, 5 % .). , , , . 4 % . (1 0,1 % , 1 2 2 % 1 1 % ) . ( , - ). , , . , , , . , . , . ( , ). (, , , ), .
. 5 % , , . - 3060 12 . . , (), ( ). ( ( , , , , , ), (, .). , , , , .
|
|
0,1% . 5
2% ( 0,1% ) . 5
. 5
2 , 5