Об’єкт і предмет дослідження.

Об'єкт дослідження - випускники факультету права і соціального управління (вже мають певний досвід працевлаштування в якості дипломованих фахівців);

Предмет дослідження - основні аспекти працевлаштування випускників управлінців, соціологів і юристів після закінчення ВНЗ

 

 

 

Мета та завдання дослідження.

 

Мета дослідження - виявити рівень і способи працевлаштування випускників факультету права і соціального управління ДонДУУ.

Завдання дослідження:

1) визначити ступінь задоволеності випускників отриманими знаннями;

2) визначити уявлення випускників про головних чинниках життєвого успіху;

3) виявити рівень працевлаштування випускників;

4) виявити основні моделі пошуку роботи;

5) вивчення можливостей працевлаштування випускників за своєю спеціальністю;

6) виявлення альтернативних варіантів працевлаштування випускників, пропонованих місцевим ринком праці.

 

 

Гіпотези дослідження.

1) Основними критеріями при виборі місця роботи є висока заробітна плата і інтерес до даного виду діяльності;

2) Основною вимогою роботодавців є досвід роботи;

3) Більшість випускників працевлаштовуються протягом першого кварталу після закінчення навчання;

4) Більшість випускників працевлаштовуються не за набутою спеціальністю.

 

 

Процедурний розділ.

Визначення вибіркової сукупності.

 

Генеральну сукупність становлять випускники факультету права і соціального управління ДонДУУ з 2010 року. Це обумовлено тим, що в 2010 року факультет права і соціального управління випустив фахівців з усіх напрямків, за якими на сьогоднішній момент відбувається підготовка студентів на даному факультеті. Обсяг генеральної сукупності складає - 223 респонденти: 67 управлінців (30.04%), 75 соціологів (33.63%), 81 (36.63%) юристів.

Вибіркова сукупність розраховується за формулою:

n - вибіркова сукупність;

- планована похибка;

N - генеральна сукупність.

Вибірка планується квотна з дотриманням квот за напрямами діяльності. При плановановій похибці 5% обсяг вибірки складе 143 людини.
Респонденти вибираються зі списку випускників факультету, що знаходяться у відділі працевлаштування ДонДУУ. Вибірка формується методом покрокового відбору респондентів із списків випускників факультету, починаючи з випадково обраного елемента в даних списках. Крок вибірки складе 3 людини. Обсяг вибірки складе 143 людини. З яких необхідно опитати: 43 управлінця, 48 соціолога, 52 юриста.
[12, c. 8].

 

Методи збору інформації.

 

В якості методу збору інформації обрано метод телефонного опитування за заздалегідь розробленою анкетою. Номери телефонів вибраних для опитування випускників можна отримати у відділі працевлаштування ДонДУУ.

 

 

 

2.3. Логічний аналіз основних понять.