Лекции.Орг


Поиск:




Категории:

Астрономия
Биология
География
Другие языки
Интернет
Информатика
История
Культура
Литература
Логика
Математика
Медицина
Механика
Охрана труда
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
Риторика
Социология
Спорт
Строительство
Технология
Транспорт
Физика
Философия
Финансы
Химия
Экология
Экономика
Электроника

 

 

 

 


Об’єкт і предмет дослідження.




Об'єкт дослідження - випускники факультету права і соціального управління (вже мають певний досвід працевлаштування в якості дипломованих фахівців);

Предмет дослідження - основні аспекти працевлаштування випускників управлінців, соціологів і юристів після закінчення ВНЗ

 

 

 

Мета та завдання дослідження.

 

Мета дослідження - виявити рівень і способи працевлаштування випускників факультету права і соціального управління ДонДУУ.

Завдання дослідження:

1) визначити ступінь задоволеності випускників отриманими знаннями;

2) визначити уявлення випускників про головних чинниках життєвого успіху;

3) виявити рівень працевлаштування випускників;

4) виявити основні моделі пошуку роботи;

5) вивчення можливостей працевлаштування випускників за своєю спеціальністю;

6) виявлення альтернативних варіантів працевлаштування випускників, пропонованих місцевим ринком праці.

 

 

Гіпотези дослідження.


1) Основними критеріями при виборі місця роботи є висока заробітна плата і інтерес до даного виду діяльності;

2) Основною вимогою роботодавців є досвід роботи;

3) Більшість випускників працевлаштовуються протягом першого кварталу після закінчення навчання;

4) Більшість випускників працевлаштовуються не за набутою спеціальністю.

 

 

Процедурний розділ.

Визначення вибіркової сукупності.

 

Генеральну сукупність становлять випускники факультету права і соціального управління ДонДУУ з 2010 року. Це обумовлено тим, що в 2010 року факультет права і соціального управління випустив фахівців з усіх напрямків, за якими на сьогоднішній момент відбувається підготовка студентів на даному факультеті. Обсяг генеральної сукупності складає - 223 респонденти: 67 управлінців (30.04%), 75 соціологів (33.63%), 81 (36.63%) юристів.

Вибіркова сукупність розраховується за формулою:


n - вибіркова сукупність;

- планована похибка;

N - генеральна сукупність.

Вибірка планується квотна з дотриманням квот за напрямами діяльності. При плановановій похибці 5% обсяг вибірки складе 143 людини.
Респонденти вибираються зі списку випускників факультету, що знаходяться у відділі працевлаштування ДонДУУ. Вибірка формується методом покрокового відбору респондентів із списків випускників факультету, починаючи з випадково обраного елемента в даних списках. Крок вибірки складе 3 людини. Обсяг вибірки складе 143 людини. З яких необхідно опитати: 43 управлінця, 48 соціолога, 52 юриста.
[12, c. 8].

 

Методи збору інформації.

 

В якості методу збору інформації обрано метод телефонного опитування за заздалегідь розробленою анкетою. Номери телефонів вибраних для опитування випускників можна отримати у відділі працевлаштування ДонДУУ.

 

 

 

2.3. Логічний аналіз основних понять.





Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2017-01-28; Мы поможем в написании ваших работ!; просмотров: 269 | Нарушение авторских прав


Поиск на сайте:

Лучшие изречения:

Самообман может довести до саморазрушения. © Неизвестно
==> читать все изречения...

2513 - | 2360 -


© 2015-2024 lektsii.org - Контакты - Последнее добавление

Ген: 0.008 с.