Повышение надежности исполнителя работ (эргономика рабочего места).

 

Правовые мероприятия по охране труда.

Иерархический принцип:

1.конституция РФ

2. трудовой, гражданский, административный, уголовный кодексы

3. постановления правительства и указы президента

4.постановления отраслевых министерств

5.нормативные акты и документы органов надзора и контроля за безопасностью труда (система ГОСТов по безопасности труда, строительные нормы и правила (СНиПы), санитарные правила (СП)… гигиенические нормативы (ГН), санитарные правила и нормы (СанПиНы), санитарные нормы (СН), области применения норм и правил),

6. Правила безопасности и инструкции по безопасности на уровне конкретных предприятий.

Один из документов – руководство о гигиенической оценке условий труда: критерии и классификация условий труда (Р.2.2.2006-05).

Система организации ОТ на предприятии/в организации:

Вертикали в любой организации (в том числе и при организации охраны труда):

административная (руководство всех уровней),

общественная (профсоюзы (где есть), комиссии и комитеты по охране труда <(по ТК, могут быть созданы в любой организации, где работает не менее 10 человек, работниками и администрацией на паритетных началах)> - от них в организации избираются общественные инспекторы и старшие общественные инспекторы),

надзороно-контрольная (инженер по технике безопасности, служба радиационного или химического контроля, там, где они есть, служба охраны труда или специалист по ОТ –по ТК создается в любой организации численностью выше 50 человек).

 

Надзороно-контрольные органы на федеральном уровне:

федеральная служба по экологическому, технологическому, и атомному надзору (ростехнадзор);

министерство здравоохранения и социального развития:

(- федеральная служба по надзору в сфере прав потребителей и благополучия человека – роспотребнадзор,

- федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения и социального развития (росздравнадзор),

-федеральная служба по труду и занятости; в ней федеральная инспекция труда,

федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии (бывший Госстандарт)- ростехрегулирование.

 

Обязанности работодателя в сфере охраны труда:

– работодатель обязан обеспечить безопасность работника при эксплуатации оборудования, использовании материалов и инструментов, и так далее;

– обеспечение применения средств коллективной и индивидуальной защиты;

– обеспечение проведения предварительных и периодических медицинских осмотров;

– обеспечение обучения и инструктажей (вводных, предварительных на рабочем месте, периодических, целевой, внеплановый);

– обеспечение контроля за безопасностью труда (аттестация рабочих мест, декларация вредных производств, паспортизация канцерогенных производств – по окончании всех трех процедур можно получить сертификат безопасности);

– доведение до работника информации о рисках;

– обеспечение своевременного учета и рассмотрения несчастных случаев;

– обеспечение социального страхования;

– наличие полного комплекта нормативных документов относительно деятельности организации.

Ответственность за нарушение норм охраны труда: от дисциплинарная (выговор и т.д.), административная (штрафы), материальная (вопросы ущерба), уголовная.

Социально-экономические мероприятия по охране труда.

Источники финансирования: федеральные и региональные бюджеты, штрафы, пожертвования физических и юридических лиц. Фонды предприятий и организаций: производственные и эксплуатационные организации - 0,2% от затрат на производство или эксплуатацию направляется на охрану труда.

Вредные факторы при работе с компьютером и офисной техникой – ВСЕ упомянутые (кроме биологических – этих нет).

Физические факторы –

 

ЭМИ (1 нм=10^-9 м):

– ионизирующие излучения (до 100 нм);

– УФ излучение (100-400 нм);

– видимый спектр (400-760 нм);

– ИК излучение (0,76-400 мк);

– СВЧ (1 мм – 1 м);

– УВЧ (1 – 10 м).

УФ излучение: 100-280 нм УФС, 280-320 нм УФВ, 320-400 нм УФА.

УФ – неионизирующие излучения (но силы хватает для перевода электронов на более высокие уровни). Источники возникновения факторов (природные и технические): свет солнца и звезд, крупные лампы (предметы, нагретые выше 1000 градусов). Воздействие на человека факторов УФ: в воздействии смешаны положительные и отрицательные факторы (в некоторых дозах УФ способствует повышению иммунитета и выделению витамина D, УФ используется для дезинфекции на 253 нм), на длине волны 297 нм наиболее интенсивно эритемное воздействие, на длинах волн около 300 нм существует иммуносупрессивное воздействие, на тех же длинах волн наиболее сильно и негативное воздействие на глаза; на частоте 253 нм вводят единицу БАКТ (один Дж на этой частоте), на частоте 297 нм – ЭР (один Дж на этой частоте).=Защита от факторов УФ: от УФ защищает любой непроницаемый для видимого света материал, от УФ защищает толстое оконное стекло, плохим фильтром являются тонковолокнистые ткани редкого плетения (капрон), на открытом воздухе используются дозиметры, при работ с оборудованием следует избегать пребывания в зоне воздействия. Нормы поражения УФ: до 0,2 м² сеансами облучения до пяти минут с перерывами не менее тридцати минут и в сумме до одного часа – 50 Вт/м² УФА, 0,05 Вт/м² УФВ, 0,001 Вт/м² УФС. Для специальностей, работающих под УФ, нормы другие: 10 Вт/м² УФА, 0,1 Вт/м² УФВ, нет УФС.

ИК излучение. Длинноволновое ИК – нагрев поверхности тела, способный вызвать негативные последствия (солнечный удар). Коротковолновое ИК (возникает при нагреве тела от 100 градусов) – может проникать внутрь тела и вызывать нагрев внутренних клеток (1,2-2 мк – наиболее активно поражение глаз). Способы защиты: избавление от фактора изменением технологического процесса, охлаждение механизмов, изменение компоновки оборудования, экранирование, воздушное душирование, водяные завесы, спецодежда. Нормативы: при облучении не более четверти поверхности тела 0,76-2 мк 25 Вт/м2, 2-3,5 мк 100 Вт/м2, более 3,5 мк 140 Вт/м2, 1200 Вт/м2 – калящий эффект. Измерение возможно отдельно электрической и магнитной составляющей (в/м и а/м соответственно).

Волны диапазона радиочастот: 1 мм – 300 ГГц, 1 см – 30 ГГЦ, 1 м – 300 МГц. Для мониторов выделят два диапазона воздействия: 5 Гц – 2 КГц, 2 КГц – 400 КГц. Электрическое и магнитное воздействие приводится для случаев, когда вы находитесь в диапазоне от источника до 1/6 длины волны. Более высокие частоты имеют специальные медицинские приборы, мобильная связь (около 1 ГГц). Кроме величин мгновенных, нормируются и дозы воздействия – величины экспозиции (ЭЭе=Е2*t, ЭЭн=Н2*t, ЭЭппэ=ППЭ*t). Воздействие волн радиоспектра на организм человека: воздействие на нервную систему, головная боль и сонливость, головокружение и слабость, раздражительность и тревожность, многое другое. До 1 МГц – только индуктивное воздействие, 1 МГц – 10 ГГц – индуцируют и проникают внутрь с нагревом, более 10 ГГц – огибание и нагрев поверхности. Дополнительной величиной для оценки вредности приборов является SAR – энергия на килограмм веса. Защита от электромагнитных волн: снижение уровня воздействия путем экранирования источника или человека.

Электрический ток.

Помещение потенциально опасно для поражения ЭТ, если:

– температура около 30 градусов;

– относительная влажность более 75%;

– наличие токопроводящей пыли;

– наличие токопроводящих полов;

– возможность одновременного касания оборудования и элементов заземления.

Опасное помещение описывает ряд характеристик:

– температура более 30 градусов;

– влажность около 100%;

– наличие в воздухе химически активных веществ;

– если любые две потенциальо опасные характеристики встречаются вместе.

Защита – убрать опасные факторы. Воздействие ЭТ на организм: возникают электрические травмы и удары в зависимости от силы тока –

0,6-1,5 мА ток не ощущается,

3 мА ток ощущаем,

6 мА отпускаемый ток,

от 10 мА неотпускаемый ток,

от 25-50 мА удушающий эффект,

100 мА фибриляционный ток.

Защита – специальная маркировка оборудования и помещений, двойная изоляция, заземление и зануления.

Оказание первой помощи при поражении: отсоединить пострадавшего от сети, уложить – первая помощь – искуственное дыхание внутренний массаж сердца (если надо), обязательный вызов врача.

 

Шум.

Звук – от 16 Гц до 20 КГц. 16-400 Гц – низкочастотный звук, 400-2000 Гц – среднечастотный звук, 2000-20000 Гц – высокочастотный звук. Октавное число (корень квадратный из произведения верхней и нижней границы диапазона: 31,5, 63, 125, 500, 1000, 2000, 4000, 8000. В октаве 1000 Гц минимальное слышимое значение 10-12 Вт/м² или 2*10^-5 па, максимальное – 100 Вт/м². По причине громадной разницы порогов, вместо интенсивности звука вводят уровень звука L=10lg*интенсивность звука/нижняя граница. L считается для каждой октавы – может использоваться и усредненное значение давления по всем октавам: корень квадратный из суммы Ki * Рi в квадрате. Интегральный шум оценивается в ДБа. Шум можно описать и во временном измерении: если шум меняется не более, чем в пределах 5 ДБ – постоянный шум, более 5 ДБ – колеблющийся шум (прерывистые и импульсные). Нельзя находится в области, где звуковое воздействие более 135 ДБ в любой октаве. Для импульсного шума не более 125 ДБ, для любых других непостоянных шумов – не более 110 ДБ. Для любого, самого шумного оборудования – не более 90 ДБ. Защита: архитектура и планировка, инженерно-технические мероприятия (звукоизоляция, звукопоглащение, демпфирование, глушители шума), средства индивидуальной защиты.

Производственная вибрация.

Вибрация – процесс смещения в пространстве. Величины измерения: смещение, скорость смещения, ускорение смещения. Виброскорость Lv=20lg*V/5*10^-8; виброускорение La=20lg*A/1*10^-6. Вибрация 1-1000 Гц. Производственная вибрация: общая (октавы 1-80 Гц), локальная вибрация (8-1000 Гц). Опасность вибраций: совпадение с частотами работы органов. Защита – почти как от звука.

 

Факторы освещенности. ( Естественное и искуственное освещение рабочих мест )

Недостаточный и чрезмерный уровень освещенности вызывает дискомфорт, требуется и определенная равномерность освещения. Раздражает пульсация и слепящий эффект. Негативное влияние оказывают и контрасты яркости. Для характеристики зрительной работы вводят характеристики разряда и подразряда зрительной работы.

Разряд – размер объекта и дальность до него. Разряды при дальности до объекта менее полуметра:

I – меньше 0,15 мм, II – 0,15-0,3 мм, III – 0,3-0,5 мм, IV 0,5-1 мм.

При большем расстоянии – размер / расстояние: I – менее 0,3*10^-3, II – 0,3-0,6*10^-3, III – 0,6-1*10^-3, IV 1-2*10^-3.

Подразряды характеризуют: контраст между объектом и фоном и характеристику фона. Контраст К=яркость фона – яркость объекта / яркость фона (или тоже самое с коэффициентом отражения). Большой контраст – больше 0,5; средний 0,2-0,5; маленький – меньше 0,2. Фон характеризуется его коэффициентом отражения: Темный – меньше 0,2; средний – 0,2-0,4; светлый – более 0,4.

Подразряд А – малый контраст и темный фон,

Б – малый контраст и средний фон / средний контраст и темный фон,

В – малый и средний / средний и средний / большой и темный,

Г – средний и светлый / большой и средний / большой и светлый.

В случае комбинированного освещения на долю общего должно приходиться: для люминесцентных ламп – максимум из 10% от сумарной освещенности или 200 лк, для ламп накаливания – максимум из 10% или 75 лк. Повышать освещенность надо, если более 50% рабочего времени – точная зрительная работа, в случае особых санитарных норм, при обучении детей и подростков, если более половины работающих в помещении старше 40 лет и т.д. Если освещенность больше нормы – класс 2, если меньше нормы, но больше половины нормы – класс 3.1, меньше половины – 3.2.

Косвенный показатель слепящего действия источников света – яркость. Яркость слепящих источников не должна превышать 200 кд/м.кв.

Контрасты яркости – максимум (отношения минимальной к макс.яркости) 1:10.

Пульсация газоразрядных ламп – следят за коэффициентом пульсации Кпульс. = Emax-Emin/2Eсредн

Emax-Emin – амплитуда освещенности, Eсредн для люминисцентных ламп = Emin +0,64(Emax-Emin).

Кпульс. В зависимости от точности работ (разряда) не должен превосходить 10, 15.

 

Вредные вещества.

Различаются по источнику. Проникают в организм: через органы дыхания, через кожу, слизистую, пищеварение.

По силе воздействия: чрезвычайно опасные, высокоопасные, умеренноопасные, малоопасные. Опасность воздействия вещества определяется его концентрацией. Для множества веществ установлена ПДК. Существует и максимальная разовая ПДК (период измерения – 20 минут). В других случаях используется среднесменная ПДК (периодические измерения 75% времени). Проблемы начинаются, если веществ несколько. Абстрактно, вещества делят на две группы:

однонаправленного действия (сходной химической природы или, оказывающие сходное клиническое воздействиеили, или коррелируют из опыта),

разнонаправленного действия.

Для разнонаправленных веществ концентрация/ПДК <1 -для каждого из веществ!

Сумма концентраций однонаправленных веществ / ПДК должна быть меньше единицы.

Средства защиты: вентиляция естественная или искусственная (приточная, вытяжная или приточно-вытяжная). Баланс воздуха “+” если больше подается, чем вытягивается и “-“ если наоборот.

При интенсивности выделения вещества P (мг/час) необходимо подавать воздуха

L(м.куб/час)= P/(ПДК-Ко),

где Ко – концентрация выветриваемого вещества в подаваемом для проветривания воздухе.

Если выделяются несколько веществ, то подсчитанные объемы воздуха L складываются, если вещества однонапрвленного действия или берется максимальный из объемов L – если вещества разнонаправленные.

Коэффициент кратности воздухообмена – количество раз в час, которое воздух в помещении полностью меняется. Для хим. Лаборатории Ккр равен 10 по вытяжке и 8 по притоку.

Количество воздуха для проветривания зависит и от числа работающих – если на одного работающего приходится в помещении менее 20м.куб, то в час должно подаваться на каждого 30 м.куб свежего воздуха при естественном проветривании и 60 м.куб без естественного проветривания.

 

Микроклимат.

Главное –комфортность теплообмена со средой (излучение тепла – температура воздуха, конвекция – скорость движения воздуха, испарение – относительная влажность воздуха). Четвертый параметр – температура нагревающих поверхностей. Учитывается также время года и энергозатраты при работе. Категории энергозатрат:

Iа – 139 Вт (сидячая работа при минимуме физических нагрузок),

Iб – 140-174 Вт(+ минимальные перемещения в пространстве),

IIа – 175-232 Вт(+ передвижения в пространстве и поднятие тяжестей до 1кг.),

IIб – 232-290 Вт(+ поднятие тяжестей до 10кг.),

III – 290 Вт(тяжелые физические работы).

Условия микроклимата – оптимальные (комфортные условия – нормы более жесткие) или допустимые(нормы более мягкие).

Следят кроме норм на параметры –

1.За перепадом температур по вертикали.(<4)

2. За перепадом температур по горизонтали (для Iа и Iб <4, для IIа и IIб <5, для III <6).

3. Соотношением температуры и относительной влажности при t>25.

При работе при температурах выше и ниже допустимой сокращают время пребывания в помещении.

Опасные факторы при работе с ПК.

Факторы могут влиять как прямо, так и опосредованно. Ввиду “вредности” творческой работы с использованием ПК, все остальные вредные факторы должны быть оптимальными. Использование компьютера: постоянное или, время от времени (нормы для помещения) или, для обучения и развлечения детей и подростков (нормы жилых помещений).

Система освещенности при работе с ПК:

внутренняя яркость экрана не должна быть меньше 35 кд/м2 и больше 200 кд/м2;

освещенность экрана не должна быть меньше 150 лк и не больше 300 лк;

освещенность клавиатуры и других предметов на столе не меньше 300 лк и не больше 500;

разброс яркость по экрану не должен превышать 20%;

коэффициент пульсация (разброс минимальной и максимальной освещенности) не должен быть выше 5;

контраст яркости –между 1:3 и 1:5.

Электромагнитное излучение при работе с ПК: в диапазоне частот от 5 Гц до 2 КГц (блок кадровой развертки), 2 КГц – 400 КГц (блок строчной развертки). Нормируется и электрическая, и магнитная составляющая: 25 В/м и 2,5 В/м; 250 нТ и 25 нТ. При подсчете электрической составляющей в диапазоне низких частот учитывается фон промышленной частоты, он может достигать 500 В/м. Учитывается статическое электричество, порождающее оседание пыли и дополнительные поля. Учитывается количество положительных и отрицательных частиц в воздухе.

 

Психофизиологические факторы.

Психофизиологические факторы могут быть вызваны всем комплексом остальных воздействий. Психофизиологические факторы: эргономика, тяжесть труда (физические нагрузки), напряженность труда.

Тяжесть труда:

-динамические нагрузки (механическая работа с учетом суммарного груза за день и характера нагрузки на организм: региональной, локальной, общей);

-стереотипные рабочие движения,

-статические нагрузки (величина нагрузки за смену с учетом удержания груза или элементов управления;

-рабочая поза: свободная, неудобная, фиксированная, вынужденная – учитывается и время пребывания в позе и время, проведенное стоя),

-наклоны корпуса,

-перемещения в пространстве (по горизонтали и по вертикали).

 

Напряженность труда:

Интеллектуальные нагрузки

- содержание работы относительно необходимости принятия решений,

- восприятие сигналов и информации и характер их оценки,

- распределение функций по степени сложности задания и контроля за его исполнением,

- характер выполняемой работы

Сенсорные нагрузки

- длительность сосредоточенного наблюдения,

- плотность сигналов на единицу времени,

- число производственных объектов одновременного наблюдения,

- размер объекта различения при длительном рассмотрении – зрительная работа,

- работа с оптическими приборами,

- работа с видеотерминалами,

- нагрузка на слуховой аппарат,

- нагрузки на голосовой аппарат,

Эмоциональные нагрузки

- значимость ошибки,

- степень риска для собственной жизни,

- степень ответственности за безопасность других,

- количество конфликтных ситуаций за день,

Монотонность труда

- количество различных элементарных операций в процессе выполнения задания,

- занимаемое элементарной операцией время,

- время активных действий,

- время пассивного созерцания,

Режим рабочего дня

- продолжительность,

- сменность,

- количество перерывов.

(всего - 23 пункта)

Интегральная оценка:

напряженность труда оптимальна –17 пунктов из 23 оценены оптимально (класс 1), остальные допустимы (класс 2).

напряженность труда допустима –

если более 6 пунктов допустимы, остальные оптимальны,

или

если до 5 пунктов оценены классами 3.1 и 3.2 (вредные), а остальные классами 1 и 2.