Введение.
В условиях рыночных отношений предприятие является основным звеном всей экономики, поскольку именно на этом уровне создается нужная обществу продукция, оказываются необходимые услуги.
Главной целью (миссией) создания и функционирования предприятия является получение максимально возможной прибыли за счет реализации потребителям производимой продукции (выполненных работ, оказанных услуг), на основе которой удовлетворяются социальные и экономические запросы трудового коллектива и владельцев средств производства.
На основе общей миссии предприятия формируются и устанавливаются общефирменные цели, которые определяются интересами владельца, размерами капитала, ситуацией внутри предприятия, внешней средой и должны отвечать следующим требованиям: быть конкретными и измеримыми, ориентированными во времени, досягаемыми и взаимно поддерживаемыми.
Каждое предприятие - это сложная производственно-экономическая система с многогранной деятельностью.
Организационно-правовая характеристика предприятия.
Общество с ограниченной ответственностью «Альянс» (ООО «Альянс») создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, с Федеральным законом Российской Федерации от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» и действующим российским законодательством.
Место нахождения: 614000, Российская Федерация, Пермский край, г.Пермь, ул. Краснова д.1 оф.300,301,302.
Целью создания организации является осуществление в соответствии с действующим законодательством коммерческой деятельности, направленной на получение прибыли.
Предметом деятельности организации является:
торгово-закупочная деятельность, организация оптовой, розничной и комиссионной торговли в порядке, установленным действующим законодательством;
Общество является юридическим лицом и имеет в собственности обособленное имущество, отражаемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Общество имеет гражданские права и несет обязанности, необходимые для осуществления видов деятельности, предусмотренных Уставом.
Форма собственности.
Форма собственности ООО «Альянс» - частная собственность.
Частная собственность - одна из форм собственности, означающая абсолютное, защищенное законом право гражданина или юридического лица на конкретное имущество, включая средства производства.
Частная собственность ООО «Альянс»:
1. Офис находящийся по адресу 614000, Российская Федерация, Пермский край, г.Пермь, ул. Краснова д.1 оф.300,301,302.
2. Автомобиль марки ISUZU Forward 12.0, государственный номер О643НВ.
Организационная структура управления.
Организационная структура управления - это совокупность определенным образом связанных между собой управленческих звеньев. Она характеризуется количеством органов управления, порядком их взаимодействия и функциями, которые они выполняют. Главное назначение организационной структуры - обеспечить эффективную деятельность управленческого персонала. Она непосредственно связана с производственной структурой предприятия. Принцип формирования структуры управления - организация и закрепление тех или иных функций управления по подразделениям (службам) аппарата управления.
В ООО «Альянс» линейная организационная структура.
Преимущества: простота, конкретность заданий и исполнителей.
Недостатки: высокие требования к квалификации руководителей и высокая загрузка руководителя. Линейная структура применяется и эффективна на небольших предприятиях с несложной технологией и минимальной специализацией.
| Генеральный директор |
| Руководитель отдела грузоперевозок | Главный бухгалтер | Руководитель отдела закупок | Руководитель отдела продаж | Руководитель отдела по работе с персоналом |
| Диспетчер | Бухгалтер | Менеджеры | Менеджеры | Специалист по работе с персоналом | |
| Водитель | Бухгалтер по заработной плате | ||||
Структура предприятия.
Под общей структурой предприятия понимается комплекс производственных и обслуживающих подразделений, а также аппарат управления предприятием. Общая структура предприятия характеризуется взаимосвязями и соотношениями между этими подразделениями по размеру занятых площадей, численности работников и пропускной способностью (мощностью).
