Содержание
1. Общие положения
2. Должностные обязанности
3. Права
4. Взаимоотношения (связи по должности)
5. Оценка работы и ответственность
Общие положения
1.1. Мастер по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) относится к категории руководителей.
1.2. Мастер по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации по представлению главного прибориста (начальника лаборатории контрольно-измерительных приборов и средств автоматики, иного должностного лица).
1.3. На должность мастера по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее специальное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.
1.4. В своей деятельности мастер по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) руководствуется:
- нормативными правовыми актами, другими руководящими и методическими материалами, касающимися выполняемой работы;
- Уставом организации;
- приказами, распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);
- настоящей должностной инструкцией.
1.5. Мастер по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) должен знать:
- нормативные, методические и другие руководящие материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности закрепленного участка работ;
- устройство и принципы работы КИПиА;
- организацию поверки, технического обслуживания и ремонта КИПиА;
- методы технико-экономического и производственного планирования;
- порядок тарификации работ и рабочих;
- нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;
- действующие положения по оплате труда;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
1.6. В случае временного отсутствия мастера по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя организации, которое несет ответственность за надлежащее их исполнение.
2. Должностные обязанности
Мастер по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) исполняет следующие обязанности:
2.1. Осуществляет руководство подчиненным ему персоналом на закрепленном участке работ: определяет, выдает производственные задания подчиненным лицам и осуществляет контроль за их выполнением в установленном порядке.
2.2. Обеспечивает правильную техническую эксплуатацию и бесперебойную работу контрольно-измерительных приборов (КИПиА).
2.3. Участвует в разработке графиков (планов) технического обслуживания, поверки и ремонта КИПиА.
2.4. Осуществляет подготовку КИПиА к работе, техническому обслуживанию отдельных устройств и узлов, контролирует параметры и надежность элементов приборов, проводит поверку с целью своевременного обнаружения неисправностей, устраняет их.
2.5. Участвует в наладке элементов и блоков КИПиА.
2.6. Обеспечивает рациональное использование КИПиА, их работоспособное состояние.
2.7. Принимает меры по своевременному и качественному выполнению ремонтных работ согласно утвержденной технической документации.
2.8. Осуществляет контроль за проведением ремонта и испытаний КИПиА, за соблюдением инструкций по эксплуатации, техническому уходу за ними.
2.9. Внедряет прогрессивные методы ведения работ, совершенствует организацию и технологию производства работ.
2.10. Ведет эксплуатационно-техническую документацию и своевременно вносит в нее изменения.
2.11. Представляет отчетную документацию по утвержденным формам.
2.12. Контролирует соблюдение подчиненными ему работниками трудовой и производственной дисциплины, правил внутреннего и трудового распорядка.
2.13. Своевременно проводит инструктаж подчиненных рабочих по безопасности труда в соответствии с установленным порядком и сроками.
2.14. Составляет годовые заявки на приспособления, инструмент, запасные части, материалы, необходимые для выполнения работ.
2.15. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих, обучению их вторым и смежным профессиям.
2.16. Вносит предложения о присвоении в соответствии с ЕТКС работ и профессий рабочих разрядов рабочим, принимает участие в тарификации работ и присвоении квалификационных разрядов.
2.17. Представляет предложения о поощрении отличившихся рабочих участка или привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушение производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.
Права
Мастер по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися деятельности цеха (участка).
3.2. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию работы цеха (участка).
3.3. Запрашивать и получать дополнительную информацию от руководителей структурных подразделений, необходимую для надлежащего выполнения порученных работ.
3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.5. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.
3.6. Привлекать специалистов структурных подразделений организации к исполнению возложенных на него обязанностей в случаях, если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, в противном случае - с разрешения руководителя организации.
3.7. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о назначении, перемещении, увольнении работников цеха (участка), предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.
3.8. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, указаний, а также смет, договоров и других документов, связанных с функционированием цеха (участка).
3.9. Требовать от руководства организации и руководителей структурных подразделений оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
Взаимоотношения (связи по должности)
4.1. Мастер по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) подчиняется непосредственно руководителю структурного подразделения (иному должностному лицу).
4.2. Мастер по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) осуществляет взаимодействие с работниками структурных подразделений организации по вопросам, входящим в его компетенцию: получает и предоставляет информацию и документы, касающиеся выполняемой работы.
5. Оценка работы и ответственность
5.1. Результаты работы мастера по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) оценивает руководитель структурного подразделения (иное должностное лицо).
5.2. Мастер по контрольно-измерительным приборам и средствам автоматики (КИПиА) несет ответственность за:
- неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей;
- несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности;
- неправильное использование и неполноту использования предоставленных прав;
- некачественное исполнение обязанностей подчиненных ему работников;
- низкую исполнительскую и трудовую дисциплину подчиненных ему работников;
- причинение материального ущерба организации - в соответствии с действующим законодательством.
| Наименование должности руководителя | |
| структурного подразделения | ______________ _________________________ |
| (подпись) (расшифровка подписи) | |
| ______________ | |
| (дата) | |
| С инструкцией ознакомлен | ______________ _________________________ |
| (подпись) (расшифровка подписи) | |
| ______________ | |
| (дата) |
