| Резюме | |||
| ß | |||
| Заявление | |||
| ß | |||
| Анкета | Þ | Автобиогра фия | |
| ß | |||
| Трудовой контракт | |||
| ß | |||
| Приказ о приеме на работу | |||
| ß | |||
| Запись в трудовой Книжке | Оформление личной карточки (Ф№ Т-2) | Бухгалтерия (открытие лицевого счета) |
1) Паспорт является основным документом, удостоверяющим личность гражданина. Паспорт обязаны иметь все граждане РФ, достигшие возраста 14 лет.
2) Трудовая книжка установленного образца на сегодняшний день остается основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Если гражданин поступает на работу впервые, то он должен представить документы, подтверждающие его предыдущую деятельность до поступления на первое место работы (документ об образовании, военный билет и т. п.).
3) Страховое свидетельство пенсионного страхования – это документ, подтверждающий учет гражданина в системе пенсионного фонда РФ. В ходе пенсионной реформы появилось понятие Страховой стаж – это суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности работника в течение его жизни, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Пен
