ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА №1
Необходимо разработать конфигурацию для ООО «Мастер», оказывающего услуги по ремонту бытовой техники. Конфигурация включает следующие объекты:
1. Справочник «Клиенты».
· Длина кода - 5 символов. Длина наименования – 50 символов.
· Справочник не является иерархическим, дополнительных реквизитов не содержит.
· Заполнить справочник данными.
2. Справочник «Сотрудники».
· Длина кода - 5 символов. Длина наименования – 50 символов.
· Справочник содержит табличную часть «Трудовая деятельность». Реквизиты табличной части:
- Организация. Тип «Строка», длина – 100.
- НачалоРаботы. Тип «Дата».
- ОкончаниеРаботы. Тип «Дата».
- Должность. Тип «Строка», длина – 100.
· Редактирование – в диалоге.
· Заполнить справочник данными.
3. Справочник «Номенклатура».
· Справочник иерархический. Вид: «Иерархия групп и элементов».
· Заполнить справочник данными. Создать две группы: Материалы и Услуги. Разнести элементы справочника по смысловым группам.
4. Справочник «Склады».
· Справочник содержит предопределенный элемент склад «Основной».
· В режиме «1С: Предприятие» добавить еще один склад, «Розничный».
5. Документ «Приходная накладная».
· Реквизиты документа:
- Склад. Тип «СправочникСсылка.Склады».
· Документ содержит табличную часть «Материалы». Реквизиты табличной части:
- Материал. Тип «СправочникСсылка.Номенклатура».
- Количество. Тип «Число», длина – 15, точность – 3, неотрицательное.
- Цена. Тип «Число», длина – 15, точность – 2, неотрицательное.
- Сумма. Тип «Число», длина – 15, точность – 2, неотрицательное.
· Создать два новых документа в режиме «1С: Предприятие».
· Реализовать автоматический расчет суммы в табличной части документа.
· Создать печатную форму документа.
6. Документ «Оказание услуги».
· Реквизиты документа:
- Склад. Тип «СправочникСсылка.Склады», значение заполнения – «Основной».
- Клиент. Тип «СправочникСсылка.Клиенты».
- Мастер. Тип «СправочникСсылка.Сотрудники».
· Реквизиты табличной части «ПереченьНоменклатуры».
- Номенклатура. Тип «СправочникСсылка.Номенклатура».
- Количество. Тип «Число», длина – 15, точность – 3, неотрицательное.
- Цена. Тип «Число», длина – 15, точность – 2, неотрицательное.
- Сумма. Тип «Число», длина – 15, точность – 2, неотрицательное.
· Реализовать автоматический расчет суммы в табличной части документа.
· Создать два новых документа в режиме «1С: Предприятие».
· Создать печатную форму документа.
7. Регистр накопления «Остатки материалов».
· Измерения:
- «Материал» — СправочникСсылка.Номенклатура.
- «Склад» — СправочникСсылка.Склады.
· Ресурсы:
- «Количество» — число, точность 3.
· Указать движения документов:
- «Приходная накладная» (тип движения «Приход»).
- «Оказание услуги» (тип движения «Расход»).
8. Перечисление «Виды номенклатуры».
· Значения:
- Материал.
- Услуга.
· Изменить процедуру проведения документа «Оказание услуги» таким образом, чтобы в регистр накопления «Остатки материалов» попадали записи только об израсходованных материалах.
9. Отчет «Материалы». Поля отчета:
· Склад;
· Материал;
· КоличествоНачальныйОстаток;
· КоличествоПриход;
· КоличествоРасход;
· КоличествоКонечныйОстаток.
ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА №2
1. Создать периодический регистр сведений «Цены», который будет хранить развернутые во времени розничные цены материалов и стоимости услуг:
· Периодичность – в пределах секунды;
· Измерения:
- Номенклатура, тип СправочникСсылка.Номенклатура, ведущее;
· Ресурс:
- Цена, тип - Число, длина – 15, точность – 2, неотрицательное.
· Заполнить регистр сведений, задав цены на материалы и стоимость услуг.
2. Реализовать автоматическое заполнение цены в документе «Оказание услуги». Цена услуги или материала должна определяться исходя из даты создаваемого документа.
3. Заполнить регистр «Цены» данными на первое число текущего месяца и на текущую дату. Создать два документа «Оказание услуги»: на первое число текущего месяца и на текущую дату соответственно, с одинаковым перечнем материалов и услуг.
4. Создать регистр оборотов «Услуги».
· Измерения:
- Номенклатура, тип СправочникСсылка.Номенклатура;
- Клиент, тип СправочникСсылка.Клиенты;
- Мастер (сотрудник), тип СправочникСсылка.Сотрудники.
· ресурсы:
- Выручка, тип - Число, длина – 15, точность – 2, неотрицательное.
Движения по регистру «Услуги» создает документ «Оказание услуги».
5. Создать отчет «Реестр документов «Оказание услуги», который включает следующие поля:
· Номер документа;
· Дата документа;
· Мастер;
· Клиент.
6. Создать отчет «Рейтинг услуг», содержащий информацию о том, выполнение каких услуг принесло ООО «Мастер» наибольшую прибыль в указанном периоде. Отчет должен включать следующие поля:
· Услуга;
· Выручка.
7. Создать отчет «Выручка мастеров», содержащий информацию о том, какая выручка была получена ООО «Мастер» благодаря работе каждого из мастеров с детализацией по всем дням в выбранном периоде и разворотом по клиентам. Отчет должен включать следующие поля:
· Мастер;
· Период;
· Клиент;
· Выручка.
8. Создать отчет «Перечень услуг», содержащий информацию о том, какие услуги и по какой цене оказывает ООО «Мастер». Отчет должен отражать:
· Группы услуг;
· Наименование услуги;
· Цены, актуальные на дату отчета.
9. Создать отчет «Рейтинг клиентов», объемную гистограмму, который будет показывать выручку от оказания услуг каждому из клиентов за все время работы ООО «Мастер».
10. Создать отчет «Расход материалов», круговую объемную диаграмму, содержащий информацию о количестве расходуемых материалов при оказании клиентам услуг.
ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА №4
Ведение списка пользователей
1. Создать подсистемы:
· Предприятие (для нормативно-справочной информации);
· Учет материалов;
· Оказание услуг.
Распределить объекты конфигурации по подсистемам.
2. Выполнить разграничение прав пользователей конфигурации. Для этого создать права:
· Администратор. Обладает полными правами, кроме интерактивного удаления. Имеет право устанавливать права для новых объектов.
· Директор. Обладает правом просмотра всех подсистем и правом «Вывод» для всей конфигурации.
· Мастер. Установить права по подсистемам «Учет материалов» и «Оказание услуг», кроме интерактивного удаления. Обладает правом просмотра подсистемы «Предприятие», чтения и редактирования всех справочников.
3. Создать список пользователей системы для администратора и каждого из мастеров. Указать пароль, назначить роли.
4. Настроить командный интерфейс каждой подсистемы.
5. Настроить раздел «Главное» и его начальную страницу для каждой роли:
· Для роли «Мастер» начальная страница содержит список документов «Оказание услуг» с полями Дата, Номер, Клиент и список документов «Приходная накладная» с полями Дата, Номер, Склад.
· Для роли «Директор» начальная страница содержит отчет «Рейтинг услуг».
Редактирование форм
6. Создать новую форму для документа «Оказание услуги». Тип формы – произвольная. Основной реквизит формы – ДокументОбъект, имеющий тип ДокументОбъект.ОказаниеУслуги. Перенести на форму все реквизиты документа.
7. Добавить в справочник «Клиенты» реквизиты Адрес, Телефон, e-mail. Добавить соответствующие реквизиты в документ «Оказание услуги».
8. Разбить реквизиты документа на смысловые группы
· Номер и Дата. Изменить фон группы.
· Адрес, Телефон, e-mail клиента. Группа свертываемая.
9. Разделить реквизиты формы документа на две страницы: Основная информация, Перечень услуг.
10. Отразить итоговую сумму по документу на странице «Основная информация».
11. Создать форму документа для справочника «Номенклатура».
12. Изменить отображение реквизита «Вид номенклатуры» на «Тумблер».
ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА №5
Необходимо реализовать возможность ведения бухгалтерского учета в конфигурации «ООО Мастер». Для выполнения задачи необходимо создать:
1. Подсистему «Бухгалтерия», которая включает все приведенные ниже объекты.
2. План видов характеристик «Виды субконто» и Справочник «Субконто», подчиненный плану видов характеристик «Виды субконто».
· Тип значения характеристик – составной:
- СправочникСсылка.Клиенты;
- СправочникСсылка.Номенклатура;
- СправочникСсылка.Субконто.
· Дополнительные значения характеристик – в справочнике «Субконто».
· Предопределенные значения плана видов характеристик:
- Материалы. Тип - СправочникСсылка.Номенклатура;
- Клиенты.Тип - СправочникСсылка.Номенклатура.
3. План счетов «Основной».
· Представление списка – «Основной план счетов».
· Признак учета – Количественный.
· Виды субконто - План видов характеристик «Виды субконто»
· Максимальное количество субконто – 2.
· Признак учета субконто - Количественный.
· Предопределенные счета:
- «Товары», код 41, активный, с количественным учетом в разрезе материалов.
- «РасчетыСПоставщиками», код 60, активный/пассивный.
- «ДебиторскаяЗадолженность», код 62, активный/пассивный, в разрезе клиентов.
- «Капитал», код 90, активный/пассивный.
4. Регистр бухгалтерии «Управленческий».
· Синоним - «Регистр «Управленческий». Расширенное представление списка – «Движения в регистре «Управленческий».
· План счетов – «Основной». Поддержка крреспонденций.
· Ресурсы:
- «Сумма» — число, точность 3, Балансовый.
- «Количество» — число, точность 3, Небалансовый. Признак учета – Количественный. Признак учета субконто - Количественный.
5. При проведении документы должны формировать следующие бухгалтерские проводки (записи в регистре бухгалтерии):
| Документ | Дт | Кт | Сумма |
| Приходная накладная | Сумма | ||
| Оказание услуг | Выручка | ||
| Стоимость материалов |
6. отчет «Оборотно-сальдовая ведомость». Поля отчета:
· Счет,
· СальдоНачДт,
· СальдоНачКт,
· ОборотДт,
· ОборотКт,
· СальдоКонДт
· СальдоКонКт.
ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА №6
Необходимо реализовать возможность учета заработной платы в конфигурации «ООО Мастер». Для выполнения задачи необходимо создать:
1. Подсистему «Зарплата», которая включает все приведенные ниже объекты.
2. План видов расчета «Основные начисления».
· Использует период действия. Зависит по периоду действия. Базовый план видов расчета – «Основные начисления».
· Предопределенные значения плана видов расчета:
- Невыход – с именем и наименованием Невыход и кодом 003;
- Оклад – с именем и наименованием Оклад, кодом 001, с вытесняющим его видом расчета Невыход и ведущим видом расчета Невыход;
- Премия – с именем и наименованием Премия, кодом 002, с базовым видом расчета Оклад и ведущими видами расчета Невыход и Оклад.
3. Справочник «Виды графиков работы»:
· Предопределенные значения справочника:
- График администрации;
- График мастеров.
4. Регистр сведений «Графики работы».
· Измерения:
- «Графики работы» — тип СправочникСсылка.ВидыГрафиковРаботы.
- «Дата» — тип Дата.
· Ресурсы:
- «Значение» — число, длина 1.
· Заполнить регистр сведений данными о выходных (значение – 0) и рабочих (значение – 1) днях за месяц.
5. Регистр расчета «Начисления». Регистр будет использовать базовый период. Периодичность – месяц.
· Измерение:
- «Сотрудник» — тип СправочникСсылка.Сотрудники.
· Ресурсы:
- «Результат» — число, точность 2.
· Реквизиты:
- «Графики работы» — тип СправочникСсылка.ВидыГрафиковРаботы. Связь с графиком по измерению ГрафикРаботы.
- «Исходные данные» — число, точность 2.
· Перерасчет «Перерасчет», измерение «Сотрудник», связь с измерением регистра «Сотрудник». Данные ведущих регистров - измерение регистра «Сотрудник».
6. Документ «Начисления сотрудникам».
· Табличная часть «Начисления» включает реквизиты:
- Сотрудник, тип СправочникСсылка.Сотрудники;
- ГрафикРаботы, тип СправочникСсылка.ВидыГрафиковРаботы;
- ДатаНачала, тип Дата;
- ДатаОкончания, тип Дата;
- ВидРасчета, тип ПланВидовРасчетаСсылка.ОсновныеНачисления;
- Начислено, Число, длина 10, точность 2.
· Запретить оперативное проведение документа.
· Сформировать движения документа по регистру расчета «Начисления».
7. Отчет «Начисления сотрудникам». Поля отчета:
· Сотрудник;
· Период действия. Начало;
· Период действия. Конец;
· Вид расчета;
· Начислено.
