Темы для подготовки первой части домашнего задания

Часть 1. Написание и оформление доклада на заданную тему.

Доклад – это вид самостоятельной научно- исследовательской работы, где автор раскрывает суть исследуемой проблемы; приводит различные точки зрения, а также собственные взгляды на нее.

Этапы работы над докладом.

· Подбор и изучение основных источников по теме (как и при написании реферата рекомендуется использовать не менее 8 - 10 источников).

· Составление библиографического списка.

· Обработка и систематизация материала. Подготовка выводов и обобщений.

· Разработка плана доклада.

· Написание.

· Публичное выступление с результатами исследования в ходе проведения практических занятий (либо индивидуальная сдача и защита преподавателю).

В докладе соединяются три качества исследователя: умение провести исследование, умение преподнести результаты аудитории и квалифицированно ответить на поставленные вопросы.

Отличительной чертой доклада является научный, академический стиль. Академический стиль предусматривает выполнение следующих норм:

· предложения могут быть длинными и сложными;

· часто употребляются слова иностранного происхождения, различные термины;

· употребляются вводные конструкции типа «по всей видимости», «на наш взгляд»;

· авторская позиция должна быть как можно менее выражена, то есть должны отсутствовать местоимения «я», «моя (точка зрения)»;

· в тексте могут встречаться штампы и общие слова.

Общая структура доклада может быть следующей:

1.Формулировка темы исследования

2.Актуальность исследования

3.Цель работы

4.Задачи исследования

5.Гипотеза

6.Методика проведения исследования

7.Результаты исследования.

8.Выводы исследования.

Доклад представляется в сброшюрованном виде на листах формата А4 (210х297 мм). Текст излагается на одной стороне листа и ограничивается полями: левое – 30 мм, правое - 15 мм, верхнее и нижнее – 25 мм; межстрочный интервал – 1,5. Объем реферата должен составлять 10 – 15 страниц, размер основного шрифта TNR - 12.

Первой страницей реферата является титульный лист (требования к оформлению см. ниже), второй – оглавление. В оглавлении указываются названия всех разделов доклада с обозначением номеров страниц, на которых они помещены. Далее идут основные разделы доклада.

 

Нумеруя страницы, главы, пункты, рисунки, таблицы, графики, схемы, приводимые по тексту реферата, следует придерживаться нижеприводимых требований:

- все страницы работы, кроме титульного листа, необходимо нумеровать; титульный лист включается в общую нумерацию, но на нем номер страницы не ставится;

- номер ставится вверху по центру страницы;

- главы (разделы) и пункты нумеруются арабскими цифрами;

- рисунки, графики, схемы имеют сквозную нумерацию; под рисунками, графиками и схемами ставится слово «Рис.», после которого идет арабская цифра и название рисунка;

- таблицы имеют сплошную нумерацию: слово «Таблица», после которого идет арабская цифра, помещается в правом углу листа над названием таблицы; название таблицы печатается по центру (полужирное начертание).

Все слова в докладе пишутся полностью, с применением общепринятых сокращений.

В конце доклада в обязательном порядке приводится список использованной литературы для обоснования правильности теоретических и практических выводов и предложений студента, установления достоверности исследуемых зависимостей и т.д. В библиографический список должны быть включены только те источники, которые непосредственно использованы студентом, с обязательной ссылкой на них в разделах реферата.

В приложениях приводится материал справочного и нормативного характера.

Темы для подготовки первой части домашнего задания

1.	Система профессиональной подготовки менеджеров в РФ и за рубежом: сравнительный анализ
2.	Роль и место менеджера в современном мире
3.	Роль и место менеджера на предприятии инвестиционно-строительной сферы
4.	Роль и место менеджера на предприятии инвестиционно-строительной сферы
5.	Роль и место директора на предприятии инвестиционно-строительной сферы
6.	Генеральный директор - тиран или талантливый руководитель
7.	Этика и социальная ответственность менеджера
8.	Личные качества современного менеджера
9.	Организация рабочего места менеджера
10.	Самомаркетинг на рынке труда: понятие, цель, основные методы
11.	Компоненты саморекламы менеджера на рынке труда
12.	Навыки вербального общения и их использование при трудоустройстве
13.	Навыки невербального общения и их использование при трудоустройстве
14.	Сущность и содержание персонального менеджмента
15.	Тайм-менеджмент и его роль в карьере современного менеджера
16.	Тестирование при приеме на работу, его цель и виды
17.	Трудовой договор – цель заключения, основные положения
18.	Сущность и содержание современного менеджмента
19.	История возникновения и развития менеджмента
20.	Функции и задачи менеджмента, методы руководства
21.	Командообразование и его роль в успешной деятельности предприятия
22.	Сущность и содержание стресс-менеджмента
23.	Корпоративная культура компании: понятие, цель формирования
24.	Специфика условий деятельности менеджера в сфере строительства
25.	Потенциальные возможности управленческой деятельности менеджера
26.	Командная деятельность менеджера: понятие, факторы командной работы, состав команды
27.	Понятие лидерства и его влияние на успешность деятельности персонала предприятия
28.	Задачи профессионального роста для финансового менеджера предприятия инвестиционно-строительной сферы
29.	Менеджеры: истории успеха - отечественные, зарубежные
30.	Место и роль женщин-менеджеров в современном мире управления
31.	Стресс-менеджмент – понятие, основные методы
32.	Event-менеджмент – понятие, основные методы
33.	PR-менеджмент – понятие, основные методы
34.	GR-менеджмент – понятие, основные методы
35.	Стратегический менеджмент – понятие, основные компоненты
36.	Информационная поддержка управленческих решений
37.	Эффективные техники запоминания информации
38.	Управленческая ответственность – порядок формирования и распределения
39.	Деловая культура: типы реализации в организации
40.	Профессиограмма менеджера